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度假公寓的前台

发布时间: 2021-02-28 02:39:01

A. 酒店式公寓的前台接待和酒店的前台接待工作内容有什么不同还有酒店式公寓是几班倒的

若说接待工作:基本没有不同,同样按接待客户程序来走:登记证件、排房、专制卡等,但酒店属式公寓的前台看情况而定,一般酒店式公寓的前台仅安排一个人上班,他要集接待和收银的工作于一身。上班的问题是要看那家酒店式公寓遵不遵守劳动法,有些遵守的因为从节省人员的角度会二班倒,但会给加班费,一般都是三班倒。

B. 在度假村当前台怎么招呼客人怎么说客套话呢怎么留住客人怎么才能让经理喜欢我

就是来了客人以后就主动跟客人问好,需要什么,问问从哪里过来的,天气热可以去哪里哪里休息。平时多跟经理说话帮经理办事,差不多就可以了,望采纳!

C. 在小旅馆前台工作内容都做些什么

一般就是给客人登记入住 如果客人对房间有具体要求 那就查看旅店房间情况尽量满足客人要求 作出安排

D. 22岁在酒店公寓作前台不好吗。

22岁正值一个大好的年华啊,其实很多人对酒店都有一种不好的感觉,具体的我相信你也应该知道,所以,你自己想清楚吧,要是你男朋友或是家人不同意,那就最好不要做了,毕竟工作还是很多的嘛,对吧!

E. 温泉度假村前台领班的主要岗位职责是什么

负责本班的工作,确保当班员工能严格按照饭店的标准,有礼貌地做好客人问询,登记入住等工作。
2.2 完全熟知饭店各种规章制度、操作程序和服务规范标准。
2.3 协助主管进行员工的在职培训,以确保饭店高标准服务的连续性和稳定性。
2.4 与自己的同事和其他部门保持良好的工作关系。
完全了解饭店内的各种服务项目和营业时间,餐饮部的各种促销项目、会议、宴会安排等,以满足客人的问询。
2.6 及时了解每天客房状况,熟知当天住房率、客流量,及主要客人抵离时间。
2.7 收集和更新前台的各类资料(如电话号码、航班时刻表、旅游景点等),以便为客人提供准确的问询服务。
2.8 完全熟知饭店电脑系统的操作,并保证员工熟练操作。
2.9 检查上一班代办服务的落实情况,尽量满足客人的要求。
2.10 保证饭店重要客人,熟客的入住登记表提前准备好。
2.11 保证客人的邮件、传真、电传等能及时送到客人手中。
2.12 检查客人留言,确保留言及时转告客人。
2.13 按照饭店规定的标准接听电话。
2.14 准时报到,穿着正确的制服,佩戴名牌。
2.15 保证个人卫生、仪容仪表达到标准,并时时以微笑来欢迎客人。
2.16 保证工作场所范围内的整洁。

F. 请问在五星级酒店做前台好还是在五星级酒店式公寓做前台好呢有什么区别呢·有前途么写了

你能说一下公司的名字吗,我就可以告诉你了。一般我认为酒店式公寓要好一些但要看品牌了,具体情况要具体分析了

G. 三亚鸟巢度假村前台待遇

刚从三亚回来。鸟巢度假村吃饭的地方主要有:海阔天空泰餐厅,一个山顶餐厅,版风景倒是不错,菜色权一般,比较贵,那天点了三个菜,冬阴功汤小份139,咖喱牛腩79,还有个炒饭59,外加百分之十五的服务费,一共花了300多。服务倒是没什么服务,一般。
还有个就是在山顶的一个流云轩自助餐厅,68一位,没吃过,说是养生餐,但是一般都是导游带着游客去吃的咯。恩,本人觉得泰餐还是可以去享受下的,花钱享受下感觉呗。

H. 成都哪里有好的公寓式酒店

您好,请您参考以下的酒店

  • 成都爱家酒店公寓

地址:成都市锦江区庆云南街69红星国际4栋308室(近红星路)

公寓开业时间2012年06月,位于红星国际4栋3-34层,前台在308室,客房总数20间(套)。成都爱家酒店公寓位于成都市中心,紧邻红星路、春熙路步行街,步行只需10分钟即到,吃喝玩乐购物非常方便。无论您是公务出差还是旅游度假,无论您是选择公交车还是出租车出行,都可以快捷便利地到达目的地。星级酒店配置,经济酒店价格,一天起租,可洗衣做饭,是您在成都的家。

入住客人真实感受:好评率:100%,位置优越,环境较好,服务热情

  • 盛铂仕丹·私享家度假公寓鹭岛店

地址:武侯区外双楠鹭岛路32号(鹭岛国际社区四期5栋313)

公寓开业时间2012年11月,主楼高17层,客房总数35间(套)。成都私享家度假公寓位于武侯区外双楠鹭岛路32号(鹭岛国际社区四期5栋313),每间公寓及别墅均位于高档社区,景观优美,装修及小区配套等相关设施到位。所有床上用品均达到五星级酒店标准,电视、空调、淋浴、冰箱、洗衣机等设施完备。所有房间精心选用品牌洗漱用品、袋装茶饮、免费矿泉水,周到呵护健康。

入住客人真实感受:好评率:100%,干净卫生,服务周到,房间宽敞

I. 怎么泡酒店式公寓的前台

没用,再怎么做只要向客户收钱人家心情都不会好的。不过我觉得没关系,过段时间就好了。

J. 公寓前台工作人员一个月休两两天合理吗

如果没有加班补贴或者薪酬。合同没有说明。不合理的

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