旅游管理专业的适合考哪些公务员职务
A. 旅游管理专业的能报考公务员的什么职位呢
1、有的职位的专业要求会详细到一类专业下的二类学科 而有的职位只要求一类学专科即可 举个例子 如果只是要属求管理学 那么你可以报考 但是如果罗列了范围 比如只允许管理学中的经济管理、行政管理 那么你的旅游管理就没有报考资格
2、综上 从一般情况看 你可以报考管理类或者不限专业的职位 只要他没有详细列明哪几种就可以了
B. 我是旅游管理专业的本科生，想考公务员，请问可以报考哪些职务啊
旅游局里的职位应该比较适合，看你想考哪个省的或者还是国家的
C. 旅游管理专业可以报考哪些部门的公务员
旅游管理属于管理中的经济管理类。
其实报考公务员，国家、省市级的公务员考试就没有说是招哪一类的说法，招考的专业要求都很细化，不是说是类就可以了，招什么专业就要对应的那个专业。如果是现场报名，招人单位就会审核专业看能不能报，至于网络报名，就是由人事部门审核了，最好还是好好看看招考简章，那个是主要依据。
不同职位有不同的专业的要求，看下职位表的要求，不行还可以选择“不限制专业”的岗位
旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列，是管理学下的一级学科。
（一）具有从事旅游服务的基本知识及职业道德，熟悉相关的法律法规；具有较强的服务意识，礼貌待客，诚实守信，吃苦耐劳。
（二）了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语，能提供恰当的接待服务。
（三）具备主要岗位的服务技能，具有较强的应变能力；具有在服务岗位使用外语与客人交流、沟通的能力。
（四）具备使用、维护及保养基本设施设备的知识与能力，能较娴熟地利用计算机网络技术进行业务沟通和规范服务。
（五）具有团队合作意识，协调人际关系的能力；具有继续学习，应用新技术和适应职业变化的能力；具有自我创新，勇于创业的能力。
（六）能取得与本专业相关的2张（或2张以上）职业资格证书。
D. 旅游管理专业的考公务员能考哪些职位啊
貌似这个专业有点冷！楼主可以报不限专业的！呵呵！
E. 公务员考试旅游管理专业可以报工商管理类的职位吗
旅游管理属于工商管理类。若符合条件你可报考旅游管理专业或工商管理类的职位，也可报考无专业限制的职位。
报考公务员的话，举个例子， 如果只是要求管理学， 那么你可以报考 。但是如果罗列了范围 比如只允许管理学中的经济管理、行政管理 那么你的旅游管理就没有报考资格。
综上， 从一般情况看 你可以报考管理类或者不限专业的职位 只要他没有详细列明哪几种就可以了
F. 旅游管理专业可以报考什么公务员职位
每个地方招的不一样，要求就不一样，我们班上去年就有报广东那边统计和海关的，但是有地地方会对我们旅游管理专业进行限制，你最好多在网上看看，成都这边有些岗位也可以，比如说统计
如果是你们浙江的话，你可以先去包那种下基层的，其实一样可以很快起来的，要求也要低些
希望你趁早准备哦，金融危机，就业严峻，公务员竞争更大
不过看你这么早就开始注意，也该可以马到成功的！
G. 旅游管理考公务员报考什么岗位
公务员考试报名选职位时，需在职位表专业列筛选“旅游管理”查看对应的岗位信息。
可查看近年公务员考试职位表库了解考情。
以2017下半年四川公务员招考为例，面向“旅游管理”专业招录的岗位有：
①"遂宁市射洪县工商管理和质量监督局，综合管理"；
②"资阳市安岳县旅游执法大队，综合管理"；等。
H. 旅游管理专业考公务员有对口的岗位吗
的确，如果按着有旅游管理专业要求的岗位，像今年的国家公务员考试有三个职位是符合的，但也不是旅游局招收的，都是海关招收的。但是，你想考公务员的话，可以根据旅游管理所属的大类去进行职位报名，如工商管理类、管理类等，这个是看审核人的标准了，像今年的，都审核通过了。国家公务员针对应届毕业生将越来越少的了，也有传闻说是明年起，国家公务员将不再招收应届毕业生了。想考县的公务员也要看那时候的招考公告的，现在也不能说哪些会是没有专业限制的。先考村官三年工作再考公务员的优势就是基层的工作经验，就如我之前说的，公务员的趋势不会是往大学应届毕业生倾斜的，会更多的岗位要求有基层工作经验。之前几年是有加分的，今年开始也没有加分了。
I. 旅游管理专业的想考公务员，比较适合那个方面
1、具体你可以查看当地省份的公务员招考公告和职位表；
2、具体专业报考哪些职位都有明确标明，而且还有不限制专业的岗位可供选择。
J. 我是旅游管理专业的，可以报考哪个类别的公务员
旅游管理属于管理中的经济管理类。 其实报考公务员，国家、省市级的公务员考试就没有说是招哪一类的说法，招考的专业要求都很细化，不是说是类就可以了，招什么专业就要对应的那个专业。如果是现场报名，招人单位就会审核专业看能不能报，至于网络报名，就是由人事部门审核了，最好还是好好看看招考简章，那个是主要依据。