三四线城市旅游业国企怎么样

⑴ 三四线城市的公务员有没有发展前景

三四线城市的公务员，算是幸福指数比较高的职业了。
1：就业分析
我有个朋友告诉我说，他说在他的老家，能够谈得上比较好的职业无非就是公务员、事业单位、银行和少数的国企等，能够过上不错的还有少部分的当地生意人，不管是在小县城还是在省会城市，非常难以找到比公务员、事业单位、银行等同等待遇的职业。三线城市就业环境不好，提供不了更好薪资待遇的工作，所以体制内的工作成了人们的首选。
2：就业观念
因为经济发展相对滞后，三线城市的人思维观念相对来说也比较滞后，他们对公务员为首的公职类工作认同感比较高，尽管你做生意，或者是在企业月收入能有几万，但三线城市的家长对公务员的认同感更高，公务员的铁饭碗称号在他们的心中可谓是根深蒂固。他们的孩子考上公务员，他们就觉得稳。
3：房价
这点非常重要，公务员和事业单位的公积金比较高，再加上三线城市的房价也比较便宜，买房买车根本压力不大，因此在三线城市，小两口都考上公务员，那生活的幸福指数还是比较高的。
在三线城市做公务员，比较适合那些没有多少野心的人，只想安安稳稳地过日子，因为在落后的地方，人的思维和见识多少还是会被限制。但我们不得不承认，这个世界，大部分的人其实都在追求比较稳定和安全的生活。

⑵ 国企待遇怎么样大家建议去国企吗

不是一二线城市的话，大多数的国企待遇还不错，对比起普通的打工族，算得上是待遇比较优渥的了。当然了，如果在一二线城市，不是在国企，而是能够在“风头”上的非国企企业工作的话，也是挺不错的，比如网络、阿里、腾讯等……所以如果在三四线城市，能够进国企，特别是烟草、电网、银行，那待遇还是挺好的！能进去的话当然要进。

不过更多人需要考虑的是，自己究竟能不能进国企，就好像高考生别想着清华北大哪个好，先想想自己分数究竟能不能考上吧……

⑶ 国企情况:知名央企，三四线城市，搞铁路的，但不是我专业所以总被欺负，我从事设计工作，所在部门不好，

呵呵，感觉和我的情况有点相似，我本人也在一家地方国企，你是让人欺专负，我是感觉工属作没有激情了，天天混日子，感觉像是鸡肋，食之无味，弃之可惜。
你说的二种情况，我看了一家，在三四线城市你目前为止，月薪是3000，这个有没有包括公积金，北京月薪8000.但这二者之间，你有想过二个城市之间的物价水平，消费能力。我个人感觉三四线的3000元和北京这种一线的8000元，相差无几了啊。
如果你是富有激情的人，那么就大胆开拓，暂时年休加请假一下，去北京看看。

⑷ 在三四线城市需要找个什么工作有前景

我觉得还是去一线或者二线城市城市找工作有利于发展，三四线城市发展慢，工资也是死的，不利于发展，大城市人多，机遇也要多一点。

⑸ 央企和国企进入三四线城市投资意味着什么意思

大量资金的进入意味着就业岗位的增加，人才的流入，人口的增加，会提高当地房价和房产品质，会加大行业竞争，对提升城市建设品质有利。

⑹ 在一个三线城市的国企，如果跳槽去二线城市好找工作吗

跳槽到二线城市相对来说工作好找，但要找二线城市的国企就不一定了，私营、民营、私人开的公司这些在二线城市好找的，但要找到好工作也不容易。现在的情况就是这样，望采纳我的回答。

⑺ 择业求教：二线城市国企 or 三四线城市公务员

电子商务在一二线城市和三四线城市的区别如下：一二线城市电子商务已经非常成熟，不管是商品还是物流都比较健全，三四线城市基础设施不完全，缺乏电子商务的人才，物流也更不上脚步。

⑻ 三四线城市找工作有什么好建议吗

明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势专，属培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。
我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。