旅行社的宗旨
⑴ 旅游公司的宗旨怎么写
南湖国旅的宗旨为:
1、公司战略与文化特色
公司推行可持续发展战略,以满足客户需求为中心,以扩大市场份额为手段,以利润为目标。
公司推行以目标管理、预算管理为主导的经营机制,按照国家旅游局"四个统一"的原则管理旅 游分支机构,禁止私人承包、私人挂靠等经营方式。
公司建立自上而下、高效有序的部门管理体系,明确部门使命、任务、目标、职责职能,制定履行职责必需的相关政策、制度、细则及作业指导书。
公司建立全面的人事管理体系,制定招聘配置、薪酬福利、考核培训、员工奖惩等方面的政策及具体操作流程。
公司开展有南湖国旅特色的企业文化建设,倡导务实高效的工作作风、勤奋努力的奉献精神、团结友爱的和谐关系。增强企业凝聚力,增强员工归属感、自豪感。
2、经营理念
以文化带动旅游
以服务铸就品牌
以质量赢得市场
以创新引领业界
3、公司目标
将美好的景色,美丽的回忆,优秀的旅游服务带给旅游者就是我们的目标。
4、公司精神
专业专注,优质服务,开拓创新,达成目标。
5、公司价值观
以人为本,关注关爱,共同成长,实现"双赢"。
⑵ 旅行社的服务宗旨
我们的忠诚和热情,要给顾客百分之百的满意,并营造出一个旅游者的大家庭。协同关系共同的利益,共同的事业,共同的声誉;共同的信念,共同的语言,共同的行为。
广东省中国青年旅行社杨箕分社(简称:广东青旅杨箕分社),广东省中国青年旅行社,成立于1979年,是共青团广东省委直属的大型国有企业。业务经营范围:入境旅游、国内旅游、出境旅游、商务会展、特种旅游及签证、订房、机票、租车和导游翻译等综合性服务。擅长于策划安排公商务、院校、企业及境外等单位团体的旅游、商务活动,提供量身订做的个性化旅游线路。
⑶ 中国旅行社协会的建设宗旨
遵守国家的宪法来、法源律、法规和有关政策,遵守社会道德风尚,代表和维护旅行社行业的共同利益和会员的合法权益,努力为会员服务,为行业服务,在政府和会员之间发挥桥梁和纽带作用,为中国旅行社行业的健康发展作出积极贡献。
⑷ 中城国际旅行社的理念宗旨
·CCITS·经营理念和宗旨
“新旅游、新生活”
CCITS一直相信,吃饱穿暖只是人类生存内的手段,不是人类生存的意容义。人类生存的意义在于创造生活和享受生活,而旅行是人们享受生活的最好方式,是提升人类生存质素的重要手段。因此我们断言,当人类已经超越温饱基本需求的时候,旅行将成为一种基本的生活方式。
我们的经营目标,是要为每一个客户提供专业化和个性化的旅行相关服务,帮助他们体验人生的意义和价值。
我们的口号是:旅游创造新生活
⑸ 杭州时代旅行社的办社宗旨
秉持“满足顾客需求、经营诚实守信、品质凝聚人心”的经营方针,挖专掘客户深度需求,属为广大游客朋友提供多样化的产品和全方位的服务。专注于本土市场,使用先进的在线营运与传统旅游相结合的服务模式。 集在线旅游和传统旅行社功能于一体,开创旅行社服务新格局。
⑹ 大连康辉旅行社的企业经营宗旨
我们遵循以法治社、以德兴社的经营管理方针
我们不仅严格执行“中华人民共和国旅行社管理条例”和“导游员管理条例”而且根据多年的实践经验,制定了严格的规章制度,不仅如此,我们根据旅游工作的特点将“明礼诚信、爱国守法、真诚善良、自觉自尊”做为企业员工职业道德的起码准则。
我们精诚团结、想游客这所想
长期从事旅游服务使我们感悟到:旅游者外出旅游是购买愉悦心情的经历。游客朋友们的满意就是我们最大的成就和义务.
我们是一个经验丰富、业务能力强的集体
仅仅有高尚的职业道德是不够的,旅游工作者的业务能力和工作经验在旅游工作中起着十分重要的作用,是关系到旅游或会议接待是否成功的重要前提。我们全部的业务骨干具有5以上年的工作经验;导游具有一年以上的实习经历方能上岗。我们比较熟悉全国各地的风土人情、饮食习惯。我们的会议接待中心每年接待上百个大小会议,丰富的工作经验和较强的业务能力,可为您提供最科学的行程设计、最佳的行程安排,最热情周到的服务。
我们将工作定义为双赢
“合作双赢共同发展”是我们长期与协作单位合作的基本原则。“受人之托,忠人之事”“维护合作伙伴的利益就是维护自己的利益”是我们与协作单位长期合作的经营理念,同时发挥地方情况熟的优势,尽最大努力为合作伙伴提供更多的服务和免费服务。基于此因,我们多年无一例投诉,我们的朋友遍天下。
⑺ 急求旅行社服务宗旨
宾客至上,开创领航。
⑻ 旅行社的经营理念和宗旨是什么
安全。安全。。在安全。。。城信。城信。。在城信。。。这叫是宗旨!!!!!!!!!!!
⑼ 旅游公司的宗旨怎么写
旅游公司的宗旨怎么写?
一.公司战略与文化特色
1.公司推行可持续发展战略,以满足客户需求为中心,以扩大市场份额为手段,以利润为目标。
2.公司推行以目标管理、预算管理为主导的经营机制,按照国家旅游局"四个统一"的原则管理旅 游分支机构,禁止私人承包、私人挂靠等经营方式。
3.公司建立自上而下、高效有序的部门管理体系,明确部门使命、任务、目标、职责职能,制定履行职责必需的相关政策、制度、细则及作业指导书。
4. 公司建立全面的人事管理体系,制定招聘配置、薪酬福利、考核培训、员工奖惩等方面的政策及具体操作流程。
5.公司开展有南湖国旅特色的企业文化建设,倡导务实高效的工作作风、勤奋努力的奉献精神、团结友爱的和谐关系。增强企业凝聚力,增强员工归属感、自豪感。
⑽ 旅游公司宗旨有哪些
我们公司的宗旨是轻松旅行,带给游客新的体验,让旅行更有深度,更加个性化。