网易高管创业精品旅游日本
❶ 网易到底是哪个国家控股的为什么网易里的卖的东西好多日本货,《阴阳师》手游也是搬日本的动漫
控股-,-应该是国家的-,-但你查不出的只能说这么多,多了说不了
然后解释下日货专的问题,你太敏感,现在中国属人平时用的东西,大多有外货的影子,日本品牌,中国制造,这类型 这是因为中国技术层面缺失,短期是改变不了的现状
然后阴阳师手游并不是搬自动漫, 只有借用日本神话传说,这很正常- -近几年日本二次元文化在中国很有市场,这是一种商业手段
就像 光荣 出名的可一直是三国题材 割草游戏 你也不能说光荣是中国的公司吧
❷ 网易出售给那里了,给个这方面新闻网址,都说卖给日本了,要是真的就在也不上了,在也不玩他们的游戏了
据《亚洲华尔街日报》报道,网易创始人丁磊原则上同意由香港有线宽频以8500万美元全额收购网易。联系到近日的中华网收购新浪网,三大门户网站已经有两家易主,业内人士认为,中国门户网站整合时代已经来临,由门户网站开始,还有可能引发新一轮的网站洗牌热潮。这实际上都是资本这只无情的手在推动着一切的变局。
网易资本危机
丁磊近日的口吻与以前不同的主要有两点:一是丁磊终于在几经否认以后,正面承认了出售的事实;另外与以前部分出售的版本不同,这一次丁磊是全部售出,也就是以后网易这家公司与丁某人已经没有丝毫的瓜葛。
丁磊为什么选择在这个时候退出?8500万美元是否偏低?
网易去年年底的财务报告称,网易手头还有8600万美元,按照网易的“烧钱速度”,现在账面上应该还有7600多万美元,再维持一段时间应该没有问题。
而且在三大门户网站中,网易最受年轻网民喜爱,也是最被收购人士看好的。因为它拥有强大的用户基础,网易聊天室服务极有特色,粘性很强。这样,就不难理解网易在三大门户网站中最早传出收购消息。在今年年初与媒体的见面会上,丁磊的一番话似乎影射了被收购的可能性:“一个漂亮姑娘让人看上,是她的福分,一个有情、一个有义,为什么不牵手呢?”。
上市以后,为了取悦资本市场,也为了增加自己的现金流量,网易曾经推出过多项赢利措施,包括推出个人收费主页以及再线游戏等等,但与其他的门户网站一样,由于中国网民年龄偏轻,网络广告市场低迷,各项措施收效甚微。在今年年初,网易还推迟了第一季度的财政报告,外间预测就与赢利没有达到预期有关。
但是按照网易的现金流量,它再维持一段时间应该绝对没有问题,但为什么要在这个时候推出呢?业内分析人士认为这可能与丁磊的经营思路有关。丁磊的长项是技术开发而非经营管理,在网易上市以后,丁磊也由首席执行官一职退到了首席技术官,而且传闻丁磊对管理层并不满意,今年年初,传出首席财务官何海文辞职的消息,这一切可能使丁磊对网易彻底失去了进行下去的信心。
丁磊卖得是不是时候?另外一个问题是8500万美元究竟卖得值不值?
8500万美元的价钱其实是以网易星期三收市价每股201美元计算的市值外加40%的溢价。但网易的股价其实还是远远低于公司的账面价值,新浪和搜狐的股价也概莫能外。这其实反映了投资者对前景极度缺乏信心。
洗牌正式开始
收购网易将分两步进行。香港有线宽频通Icable首先会买下大多数股权,然后在短期内买下剩余的股权,具体收购计划的条款据称将在晚些时候公布。
如果这次交易顺利达成的话,网易将成为中国三大门户网站中首桩购并对象,联系到传闻中的中华网收购新浪,中国门户网站阵营土崩瓦解,同时可能还将引发中国网络业的第一轮大规模洗牌。
中国另一家门户网站的总裁王志东也在不久前辞职,外间传言是被董事会罢免。原因是董事会成员希望将新浪整体出售,但遭到王志东的反对。王志东的反应是“新浪是实实在在做事情的”,于是管理层最终违背不了资本的意志,新浪的“符号”王志东最终挥泪作别新浪网。
另外一条消息也颇引人注目,美国在线于日前宣布了与中国最大的电脑厂商联想集团成立一家网络公司,规模达到了2亿美元,这一举动被认为会加速淘汰小规模网络公司的进程。
连新浪、网易这样的中国旗帜性的网站都难逃被收购的命运,就别说其他大大小小的网站了。原来新浪网的创始人、资深的IT人士沙正治曾说“中国的网站将在今年死掉80%”,这个预言不免让人感到悲哀。但是现在来看,预言也并不是没有一点道理。据说,新浪被购并以后,在新浪内部弥漫着一股悲哀的情绪,因为购并就意味着裁员,而在北京的网络公司内,许多人也有一种顾影自怜的味道。
主角
香港有线宽频通信有限公司是香港联交所(代码:1097)和美国纳斯达克(代码:ICAB)的双料上市公司。该公司1995年5月在香港成立,同年11月在香港和美国NASDAQ上市,主要股东九龙仓占79.4%的股份。
有线宽频通信有限公司是香港惟一提供全面综合通信服务的机构,拥有香港第二大电讯网络。除了自行制作多媒体内容之外,该公司还提供收费电视服务、互联网接入服务和互联网内容提供。目前该公司拥有超过100万有线宽频用户。
记者观察:贱卖网易别无选择比王志东的去职来得更加惊人,网易终于整个儿卖掉了。
记得还在今年1月份,丁磊在广州就向媒体大谈特谈有大买家看上自己,对创业者来说其实是一件值得骄傲的事情。
这种观念当然是不错的。在美国创业成功的标志有三个:一个是融到风险投资,另一个则是成功转让,再一个就是实现上市。对于丁磊个人来说,这三条中的任何一条他都早已做到,除此之外,他还把网易做成了一个知名的网络品牌。这份成功足以将他的名字写进创业史了。
不过,网易的经营与此次出售,在另一种意义上来看,可以说是丁磊遭遇滑铁卢。丁磊未能如愿以偿地将网易做成一个赢利的公司,在上市获得他创业的回报后,他不能保证自己的资产继续增值。实际上,所有关注网易股市和现实表现的人都看到,网易的资产收益是一直呈下降趋势的,几乎所有的股东权益在网易上市之后的将近一年时间内都缩水了一大截。这个时候,资本的力量再度发力,出售网易成为别无选择的选择。
溢价还是贱卖
网易的出售价格比它的市值溢价了40%,不过只比其持有的现金多出了不到20%。换句话说,除开从股市和风险投资手中拿到的真金白银,网易这几年的心血和已经花出去的投资所造就的这一当之无愧的国际性品牌,其真正价值只卖了1000多万美元。
这样一个数目绝对不能称之为很多。许多互联网从业人士都认为,不能说现在是门户的最低点,但网易正好卖在了一个极低点是勿庸置疑的。
门户的价值,是谁都不能不正视的。以中国互联网用户及潜在用户之多,容纳两到三个门户并不是一种奢望。回头再看看现有的三大门户,哪个不是手捏数千万美元。裁裁员,降降薪,勒紧裤腰带挺过两三年,想来不是大问题。实际上,也有人在这么做了。比如搜狐,两次大裁员后,集中精力抓面向国内企业的在线互动行销,非广告收入得到快速增加,在走出股价危机的同时,张朝阳也一改以前的做秀举动,调子低了,信心则好像更足了。再比如新浪裁员的消息出来之后,纳斯达克立即作为利好消息将它消化,股价连涨了几天。为什么会这样,还不是因为美国的投资者们相信这些公司抓住了管理这个龙头之后,会有出头的那一天。
如果网易在上市之后立刻卖了,它那时的股价是12美元左右,是它此次出售日股价的6倍。这个举动反映了丁磊内心的一种“虚”,我们真的可以设想他自己很难相信网易的股价能在不算太久的时间之后回到上市时的价位。所以决定卖了。
慌忙套现
分析人士认为,网易的出售在某种程度上可以用慌忙套现来解释。
这样说,是因为丁磊个人非常聪明地始终控制着网易的绝大部分股份,即便在上市稀释了许多之后,到出售时他的股份仍然在50%以上。作为大股东,丁磊代表着资本的力量,在管理层不能有效保证资本的收益之际,丁磊选择出售网易之路,当然是理性的,无可厚非的。他个人完全有理由不等那么久,有人计算了一下,此番出售网易,他个人将套现约4亿元人民币。
三大门户中,惟有丁磊有条件去套现。张朝阳有不少搜狐的股份,但还不足以多到决定搜狐的命运,王志东是新浪最大的个人股东,亦不过区区不足6%的发言权,他们就算是想套现也没有办法。只有丁磊和网易是例外。难怪网易今年以来的市场与销售工作总让人摸不着头脑,原来大股东的心早已不在这上面了。
❸ 求网易现任高管名单!
网易公司管理团队:
首席执政官:丁磊
代理首席财务官:蔡安活
高级副总裁:周枫
董事会董事:丁磊、董瑞豹、李廷斌、冯仑、梁民杰*、唐子期*、郑玉芬*
(* 审计委员会成员)
希望对你有所帮助。
❹ 网易都出过什么游戏
网易游戏成立于2001年,十几年来旗下有多款端游和手游,下面分类列举 ——
一、手游
1、《天下HD》:网易超人气动作手游,改编自经典玄幻端游天下系列,凭借独有四大特色,独特策略派触控操作,超震撼打击视觉表现,探索式闯关玩法,游戏荣膺“2014中国游戏新锐奖”年度动作手游和第九届“18183中国移动游戏大会”最受期待手游!
3、《倩女幽魂录》:一款以网易《倩女幽魂2》为蓝本制作的集换式卡牌对战游戏。倩女幽魂中天地人三界仙魔英豪,化身数百张具有神奇能力的卡牌供玩家在掌上驱策,战斗。
二、端游
1、《大话西游2》:2001年12月,网易推出了首款自主研发的大型网络角色扮演游戏《大话西游》,之后又在原作的基础上开发了《大话西游2》,2002年8月15日,《大话西游2》正式运营并成为国内率先成功运营的国产网络游戏。
2、《梦幻西游2》:网易回合制网游旗舰,西游题材扛鼎之作, 2.5亿注册用户,271万玩家最高在线,每周有新服开放。人物和画面超可爱、轻轻松松交朋友!
3、《大话外传新篇》:是网易首款免费无商城网游,继承了大话系列正统2D回合血脉,于2013年8月开放测试。新大外结合四大全新特色,推出“零负担裸游”理念,提倡脱身游戏负担,实现无压游戏愿景!
4、《游戏星城》:网易以突破现有休闲游戏模式为理念设计的复式型社区游戏,在全球首创了“模拟人生+开放式游戏世界”的复式游戏玩法,打造了一个时尚潮流的3D世界。
5、《突击英雄》:网易自主研发的一款融合了MOBA英雄元素和MOBA副本玩法的第一人称快节奏射击网游。
6、《爆裂天空》:网易空战概念横版网游。游戏拓展了横版的空战极限挑战,其纯正日漫血统画风,更让玩家极尽感受二次元的赏心悦目。
7、《无限对决》:由网易Inception工作室开发的一款3D快节奏MOBA游戏,游戏采用了与传统MOBA迥异的TPS视角,融合了格斗、射击、法术等多种战斗方式,带给玩家紧张刺激扣人心弦的战斗体验。
8、《英雄三国》:由网易自主研发运营的首款英雄对战竞技游戏,也是网易2013年核心重磅产品之一,游戏采用虚幻3引擎,引入次世代效果,对MOBA游戏视觉和操作感进行全面升级。
三、代理游戏
《魔兽世界》:由著名游戏公司暴雪娱乐所制作的第一款网络游戏,属于大型多人在线角色扮演游戏。2008年4月,魔兽世界在MMORPG市场占有率达62%。截止2014年01月,全世界创建的账号总数已超过一亿(含试玩版账号),人物角色达到5亿。
❺ 在国内被疯狂吐槽的网易,是如何一步步接管日本手游市场的
早期网易的在国外的主要目标并不包括日本,而是东南亚市场。16年国内手游"反攻"日本,不少国内厂商收购了日本的IP,再用国内的网游系统,加上日韩的画风,做出来的手游涌入日本市场,《拳皇98终极之战OL》、《天堂2:革命》就是其中的典范。厂商们深知做好本土化是关键,众所周知,日本对是文化孤岛,做进入日本市场必须要做好本土化,不然日本玩家不会买账。
本土化做得好是其二,针对日本市场的游戏,不仅仅是有日式的音乐和文化元素,更有不少和日本漫画的联动,比如《荒野行动》就和《EVA》、《妖精的尾巴》等知名漫画联动过,策划深知他们的玩家到底想要的是什么,网易的《阴阳师》也和《死神》、《犬夜叉》等漫画联动,虽然都不是连载中的大火漫画,但这些漫画也有一大批的死忠粉丝,所以网易游戏才能在日本收获成功。
不过这对于目前的国内手游市场来说依然是一种激励,可想而知会有更多的优秀产品打入海外市场,复刻网易的奇迹。
❻ 日本成人单机游戏下载,邮箱[email protected]
你去youxi500看看
❼ 我在网易日本旅游有奖问答里中奖后迟迟奖品没有寄到是什么原因呢
日本人的德性你还考虑啊
❽ 在网易创始人丁磊的创业过程中,使用了哪些融资渠道
丁磊成立网易仅1年,网易在CNNIC的年度最佳网站中排名第一,成为中文互联网排名第一的网站。用他的原话说“这之后,华尔街的投资人就在我们门口排队了,他们抢着要给我们钱”。
❾ 网易高管离职潮背后:为何高薪股权留不住高管
网易离职高管名单正在不断拉长。日前,网易某副总裁传出离职风声,就在此前一周,网易门户事业部总裁李甬刚离职。有消息称,网易CEO丁磊曾向李甬无条件赠送价值100万元的网易股票,作为答谢他为网易公司付出的努力,甚至曾开出准许网易门户事业部提前分拆、管理层获15%股份等条件,依旧未能挽住李甬的心。 近年来网易有超出十起高管离职事件,其中以门户部高管为主。相比其他几位门户大佬,网易高管流失较严重。为何高薪股权都留不住IT互联网公司的高管? IT高管流失加剧 “网易的高管离职主要是门户事业部。”太和顾问人力资源咨询公司高级顾问胡晓春注意到,门户事业部营收主要来源是广告,比重可能不到网易等企业全部营收的三成,此外几大门户网站在门户业务方面所占份额格局已定,很难有大的突破。 实际上,其他门户网站相关事业部门都可能存在类似的境遇,胡晓春对《第一财经日报》表示,所以有的门户在其垂直的产业细分领域做得比较优秀,相对多元化,或者在高管的激励等层面相对出色,无论是在事业愿景还是在个人营收方面,给予高管甚至员工更多的期许,以此保留相关人才。 但是对网易而言,有内部员工认为,高管流失频繁与公司对门户部门的激励机制有关。据了解,从2004年开始,网易对门户事业部的高管就没有过任何期权奖励。网易对门户工作人员只有授权和信任上的空间,但这种模式在副总编级别以上的职员则激励较小,导致网易近两年内大量副总编级别或以上的高管流失。 一面是激励机制缺失,自然对人才的吸引力不强,同时门户近年来经营状况不是很好,股票走势也不好,一些高管在公司内部被边缘化;而在另一方面,这些企业高管面临的诱惑也很多,北大纵横管理咨询公司合伙人周国来说,这包括新鲜的创业机会,或者更好的待遇等。 相对而言,新兴的互联网企业对高端人才的需求是不同的,胡晓春认为,传统门户型互联网企业对高管人才的要求是稳中求进,但是新兴IT公司或互联网企业则是迫切需要业务成熟的人才参与到其正在加速发展的事业中。因此,即便新兴互联网企业给予的当下薪酬也许并不比其在传统门户型互联网企业更优厚,但是其新兴公司描绘的业务增长、未来中长期激励或个人成就等蓝图更具想象空间。 创业的冲动 在网易离职的高管中,很大部分离职后自己创业,比如曾短暂出任网易总编辑的唐岩2011年离职后在移动交友领域创办陌陌,网易副总编辑张锐推出春雨掌上医生;方三文则选择雪球财经。 “IT互联网行业一直是创业者的天堂。”中投顾问IT行业研究员王宁远认为,尽管一些IT企业给公司高管都提供了比较诱人的高薪和股权回报,也挡不住这些高管的创业热情,这是长时间以来所形成的创业情结。创业成功之后所获得的丰厚回报也是门户系统提供的待遇所不能比拟的,这也是高管们离职的一个重要原因。 而对于原有的、发展多年的企业来说,周国来表示,创新对于很多企业来说并不容易,比如第一个做数码相机的柯达,因为自己一直做的都是胶卷,所以不太愿意将有限的资源转到别的方面去,导致了现在破产的局面。再比如从新浪里分出来的开心网,在原有企业里,新生事物想要发展壮大是很难的,但如果自己出来单干,将这些想法独立地运作起来,能更方便地调动资源。 而从时代特性来说,周国来说,这是一个自我雇佣的时代,每个人都在为自己打工,在公司工作也是一个自我增值的过程,IT行业又是一个很容易出现思想火花的行业,机会多,视野尤其广,所以这个行业里出来创业的人会特别多。 如何留住IT高管 那么在高管们有更多创业冲动的IT和互联网公司,该如何留住高管人才呢? “拥有扎实技术背景以及创业精神的企业高管们会有各种机会创立他们自己的公司,但同时个人风险也很大。”瀚纳仕中国区总监Simon Lance表示,对雇主而言,支持一个拥有企业家特质的高管,给予他/她更多的自主权、决定权、创新机会以及绩效激励,是有效地提高公司保留率的方式。” 作为这些企业的领导者,周国来说,也要用一个平和的心态去管理公司,尤其面对高管,要以一个伙伴的身份,企业的文化和管理者的个人魅力也很重要,这样才能更好团结人才。 其次,企业要让员工觉得是有未来的,有发展潜力的。在他看来,网易近年来虽然很多业务都涉及,但都没有很强,跟腾讯这样的公司相比,人才流动性就会加大。 当然,还需建立和完善公司对高管的股权激励计划,丰厚、满意的报酬是任何高管都不愿选择离职放弃的。王宁远表示,还可以通过各种渠道,努力使公司旗下的门户进行拆分上市,给高管们一种同样在创业、同样在经营自己事业的感觉;同时完善公司内部治理结构,避免有些高管被权力边缘化,给高管们提供一个舒适舒心的工作环境。 另外一种方式是可以借鉴硅谷的模式。胡晓春说,硅谷的一些高科技企业会鼓励有创业想法的员工,甚至给予其创业员工一定的启动资金支持,因为选择创业的员工或高管,更容易发现及捕捉母公司忽视的市场及产品,而母公司借助投资的创业公司,既可以吸纳潜在的竞争对手,也可以待创业公司成功后得到丰厚的回报。母公司前期看似不大的投资,后期则可能形成有分量的话语权,不用担心“养虎为患”。
❿ 盛斌子:高管创业,为什么失败率高
抛开目前社会大环境不说,单就主观因素,不外乎以下两个方面:
1. 没有端正好内心态;很多职业经容理人看到创业者风光的一面,但没有看到创业者倒霉的一面。所谓“看到贼吃肉,没看到贼挨打”,对创业的困难与风险估计不足。营销高管帮人打工的时候,平台较高,运用的资源丰富。大手大脚惯了,轮到自己创业的时候,角色转换不过来,花钱还是大手大脚,不会去节约。刚开始创业时,摊子铺得太大,导致创业成本过高。
2. 以为自己机会成本很高,不愿坚持,浅尝辄止。营销高管大多有风光的职业生涯,其选择创业,机会成本往往较高,这也是创业者初次失败后容易选择抽身而退的原因之一。由于这种心态,导致创业决心不足。不象很多的温州或福建商人,十几岁往外一丢,只有创业一条路,而没有其他的退路。俗话说“置之死地而后生”,中国的老板们,很多都是横下一条心,误打误撞的闯出一条路的。