企业请员工去日本旅游
1. 公司组织员工出国旅游，需要签证该怎么办理
办理外国签证，无论是中国人办理外国签证，还是外国人办理其他国家签证，无论采取哪一种方式，是委托代办，还是自己直接办理，一般需要经过下列几个程序：
（1）递交有效的护照。
（2）递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
（3）填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
（4）前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。
（5）大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
（6）前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）
（7）缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的。
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中国公民申办外国签证大致有三种途径：
（1）本人直接向外国驻华大使馆或领事馆申请办理；
（3）由外国亲友直接向该国移民局申请签证。
以上三种方式的采用要视情况而定。如本人情况熟悉，大使馆又受理个人申请的，可以本人直接向该国驻华大使馆、领事馆申请签证。有的国家在中国没有开设大使馆，则应由国外亲友在当地办理入境许可证明，获得批准后，再由亲属寄给申请者，申请者即可持护照和寄回来的签证，开始出国旅程。
2. 中日合资企业可以从中国带员工去日本工作可以吗
中日合资企业可以从中国带员工去日本工作，只有手续齐全
3. 1500名中国人去日本旅游，如果有那个公司的员工请该公司自动给该员工 无限期休假。日本人的狗别在中国赚钱
呵呵，个人问题。每个人都有自己的政治选择。自己选择自己的路吧
4. 以企业的名义给员工办理出国的护照要具备什么条件
因公护照颁发范围：
1、党政机关副处级以下因公临时出国人员。
2、除外商独资企业、私人企业以外的各企业、事业单位从事经贸、科技等活动的人员。
3、参加各种非政府间国际学术组织和国外学术团体举办的学术会议的人员，及参加中外学术团体、教育机构间互访的人员，单位派往国外讲学、任教和工作的人员。
4、民间组织的出国人员。
5、新闻机构出国人员。
6、出国演出或举办展览的人员。
7、出国参加比赛或训练人员。
8、国内远洋公司海员。
9、从事对外经济援助的人员。
10、常驻国外民间机构的人员。
11．到国外进修的中科院和工程院的院士、高等院校的校长、副校长及相当这一级别的人员（其余公派留学人员原则上持用因私护照）。
12、为执行科技合作协议，并持有《执行科技合作协议出国合作研究、进修人员登记表》（KW121表）的出国进修人员。
13、颁发护照机关认为需持因公普通护照的人员。
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一、因公护照管理
1、因公护照已交由本部门保管的人员，出访前到中心开据借条，领取护照。
2、因公出访人员回国后15天内上交护照。
3、登记因公护照上交台帐，催交遗漏未交的护照。
4、每年的1月、4月、7月和10月上报省外办护照收缴情况。
5、发现因公护照遗失及时向当地公安局报案，同时报省外办。
6、发现持因公护照不归者及时报省外办。
二、发照机关
外交部领事司负责办理外交护照的颁发、换发、补发和延期、加注等手续。驻外使领馆、驻香港、澳门公署可办理外交护照的签发、延期、加注等手续。其他发照机关暂不办理外交护照的签发、延期、加注等手续。
外交部和外交部授权的各省、自治区、直辖市人民政府外办颁发外交护照、公务护照和因公普通护照，必要时办理外交护照、公务护照和因公普通护照的延期、加页、加注手续。
外交部授权的各经济特区、沿海开放城市和计划单列市人民政府外事办公室颁发公务护照和因公普通护照，必要时办理公务护照和因公普通护照的延期、加页、加注手续。目前，有56家因公护照的颁发机关。
中华人民共和国大使馆颁发外交护照、公务护照、因公普通护照和因私普通护照，并办理各类护照的延期及加注等手续，受理香港特区护照及其他旅行证件的申请，并为澳门特区居民申请澳门特区护照及旅行证提供必要协助。
中华人民共和国总领事馆和领事馆颁发因公普通护照和因私普通护照，办理各类护照的延期及加注等手续，受理香港特区护照及其他旅行证件的申请，并为澳门特区居民申请澳门特区护照及旅行证提供必要协助。
5. 如果我是日本在中国分公司的员工能不能去日本，签证这方面好不好签的
以公司外派形式去日本工作是可以的。有的日企会有名额派员工去日本工作学习，公司员工那么多竞争还是有的，所以也要看你能力了。如果公司没有这方面计划，那你是去不了的。
6. 公司下月组织去日本旅游，有什么需要注意的吗
跟团的话可能都会跟你交代好吧？日本垃圾分类，大街上没有垃圾桶，所以自专己收好垃圾，走路是靠左行走。属基本上全部的公共场合都禁烟，所以烟民要注意，只有指定的地点可以抽烟，其它地方都不能抽烟。准备个小零钱袋装硬币，其它的都很方便，没什么要注意的。
7. 公司怎样派遣员工去日本
你这个要 日本方面要有接受单位，他们给你发邀请函。
8. 哪些企业会组织员工出国游（旅游奖励）
世界500强70%左右都有出国游，但是需要拼业绩，自己争取，好的私企，盈利年也会组织出国旅游。望采纳
9. 公司打着赴日培训的旗帜组织员工去日本旅游一周，我被逼迫和其签订了两年的工作合同。辞职就要赔付两万。
说走就走管这些干啥，培训违约合同本身就是无效的，以劳动合同为主
10. 公司准备组织去日本旅游，我该不该找个诶威
个人认为，公司应该以员工为本，特别是新来的员工，更应该在工作和生活回上给予照顾。
让员工能答快速的融合到公司的大家庭中，每个成员都有主人翁的感觉。
这次旅游的策划和组织者没有考虑全面和周到，有一定的责任。如果这份工作你自己觉得还不错，忍一忍吧，好好的工作，做出成绩来，让公司领导和同事感觉到你的存在吧，大丈夫能屈能伸。
如果这份工作你觉得可有可无，出了这间公司还能找到更加适合自己的工作，离开也无妨啊。