旅游签证怎么做分录

A. 职工外出旅游如何写分录

借：应付职工薪酬--福利费
贷：现金

但是这种集体免费旅按照法规来说，是要并入当月工资代扣个税。
建议发票内容规避一下。会议费、培训费什么的……

B. 公司组织的旅游费要怎么做会计分录，计提的时候

1，公司组织的旅游可以直接记入＂管理费用-其他费/福利费＂。
借：管理费用-福利费
贷：应专付职工薪酬
支付属时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
2，如果是以公司＂工会＂的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的＂工会经费＂就行。
借：管理费用-工会费
贷：银行存款/库存现金。

C. 旅游费的会计分录应该怎么做

公司支付员抄工旅游费100%报销作分录
借：营业支出—员工旅游费
贷：银行存款或库存现金
公司支付员工旅游费70%报销30%员工自负作分录
借：营业支出—员工旅游费
借：其他应收款—垫付员工旅游费
贷：银行存款或库存现金
注：公司报销员工旅游费不能税前抵扣

D. 人的签证服务费怎么做分录

签证费记在 管理费用 会计科目

借：管理费用---手续费（或办公费、差旅费）.
贷：库存现金（或银行存款）

如果是出国公干，可以计入差旅费。否则，记入办公费（或手续费）里面

E. 旅游费用分录

借：应付职工薪酬--福利费 50000
贷：银行存款 50000
缴个人所得税：
根据财税[2004]11号文件规定：按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证卷等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
福利费按照新的企业所得税法规定据实列支，但是同样适用不能超过实际发放工资总额的14%的标准。

F. 使馆给开的办签证的收据能做帐吗财务怎么做帐分录怎么走

使馆给开的办签证的收据能做帐借：企业管理费 贷：现金

G. 旅游业的分录

基本没错，但预付团费分录中的库存现金是指旅客预付款的余额。在支付团费分录中是指总成本

H. 公司组织旅游费分录怎么做

这种费用，公司有工会的可以放在工会经费里支出，没有工会的，就放职工福利费用支出。分录；
借应付职工薪酬
贷银行存款

I. 签证公司主营业务是签证费怎么做会计分录

借：现金（或银行存款
货：主营业务收入

J. 会计事务所做的签证报告收据会计分录怎么做

借：管理费用-审计签证费
贷：银行存款