安永去美国旅游

『壹』 在美国硕士毕业到安永工作的收入是多少

研究生7100起薪 本科6800

『贰』 四大会计师事务所都算是美国的公司

为什么会有这种想法呢。。。事实上只有一家是美国的。。。
普华永道是英国伦敦的
德勤在美国纽约
毕马威在荷兰阿姆斯特丹
安永在英国伦敦

『叁』 我怎么样才能进四大特别想进安永

一般四大网申关的考察维度包括：学历背景、GPA、英语、实习、校园经回历其他加分项等。

院校：国内答知名982/211优先，美国Top30，英国Top15，欧洲、香港等知名院校优先，各类财经类院校（中央财经、西南财经、东北财经等）也是Target School

GPA：大于3.3/4，对于院校不占优势的同学至少要达到3.5/4

实习经历：会计事务所相关经历或相关职位的实习最好不少于2份，如果有大型公司、券商、投行、私募、咨询实习经历，或是财务、银行相关经历也会加分

校园经历：参与社团学生会，以国际性社团最佳，但值得注意的是，校园经历一般不能作为实习经历不足的补充

『肆』 在美国，四大会计师事务所经理的年薪一般是多少

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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『伍』 AICPA留学生经验：我是如何拿到安永的offer

职业规划兴趣是关健

“选择会计首先要对会计感兴趣,对数字敏感,性格相对来说细致一些。而我在选择了公共会计后又选择了税务专业主要是考虑到公共会计难度大，挑战性大；而做税务的话，每一个案例都是千变万化独一无二的，每一个新的项目都是一次新的学习过程，税务的法律法规也在不停地变化，而我很喜欢这种不断学习不断提高的过程。另外我对公司税务和资产管理方面也很感兴趣，这就是我选择税务的原因。”
志愿、社团活动提分可观

很多留学生刚到国外并不是很放得开，交流上的障碍和文化隔阂都比较明显，但是通过多参加活动便可以让性格变得更加开朗。另外社团活动也会让学生学到为他人着想、怎样更好地了解别人的需求进而多去帮助他人。高顿财经职业发展中心李老师指出，尤其会计是一个服务行业,客户的需求永远是第一位的，从志愿者和社区活动的经历里可以加深对客户服务的理解。

当问到如何向面试官展示这些经历时，L同学介绍道:“因为美国是一个很讲究对社区贡献的社会，通过这些校外活动，HR会觉得你是一个乐于奉献的人，是一个精力充沛的人，也是一个可以与他人可以友好相处的人。在会计岗位的招聘过程中,HR非常看重你是不是可以和团队的其他人磨合合作得很好，因为他们会觉得如果你技能不够的话，他们可以教你，但是如果你性格不好的话,他们就无能为力了。所以很多时候他们最看重的是你性格如何、能不能很好地融入这个团队，其次才是经历与能力等等。”另外，在本科时L同学在华尔街一家公司做会计实习的经历也让他提高了自己的专业技能，使他对企业会计每一项工作都有了大致的了解，实习中通过和不同文化背景的同事的交流工作也让他提高了人际关系处理能力并感受到了公司文化的多元化。

模拟面试快速拉伸能力

通常在正式面试之前都会建议同学们进行模拟面试，在模拟面试中进行能力拉伸，差缺补漏,L同学给出经验三条。第一是面试时给出的答案一定要有很多细节，要非常具体化。网络上随处可搜的面试答案和模板会比较空洞，如果可以给出一些具体的细节，面试官会觉得这样的故事非常生活化、事例很鲜活，而他们也会有兴趣问更多问题。第二是回答一定要有逻辑，因为面试时紧张，很多人的回答都会稍显混乱，此时一定要放轻松，把握自己说话的逻辑。第三是一定要有自信，面试时面带微笑，让面试官觉得你可以胜任这份工作。另外，有时候面试官不一定要问你简历上的问题，但是他们会通过聊天交谈来了解你的性格，看你是不是一个随和好相处的人。专家建议针对不同的面试官，应该有不同的面试策略，对于比较健谈的面试官，在面试中要表现出乐于聊天乐于交流；但是对于相对内敛的面试官,就要更多地表现出专业稳重的一面。
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『陆』 在美国四大会计师事务所工作是怎样的体验

美国的四大会计师事务所分别是：
普华永道会计师事务所(PWC)、毕马威会计师事版务所(KPMG)、德勤会计师事务所(DDT)、安权永会计师事务所(EY) ；

毕马威会计师事务所1999年1月公布公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。

普华永道会计师事务所原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个；

安永会计师事务所1999年1月公布公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。

德勤会计师事务所1999年1月公布年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。

『柒』 美国四大会计师事务所

“四大”是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)

普华永道（Price Waterhouse Coopers）
基本情况
原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。
主要国际客户
埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
中国业务
到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。

毕马威（KPMG）
基本情况
1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。
主要国际客户
美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。
中国业务
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了毕马威华振会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。

德勤(Deloitte & WEF)
基本情况
1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。
主要国际客户
微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。
中国业务
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。

安永(Ernest & Young)
基本情况
1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。
主要国际客户
英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。
中国业务
1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。

『捌』 安永的总部在哪,介绍一下它的历史发展

Ernst & Young至今已有一百多年的历史。1989年，原八大会计事物所之中的Arthur Young 及 Ernst & Whinney 之间的兼并造就了现在版的Ernst & Young。安永权现在是全美第二大会计事物所。1998年，公司在全球132个国家设有675个办事机构，共有82,000名员工。
安永会计师事务所的前身是1903年成立於美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并 为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立於美国纽约的Arthur Young会计公司。 在华业务 由位于香港的中国区总部负责

『玖』 在美国,毕马威,德勤,安永,普华永道这四家会计事务所哪家更好

http://wenku..com/link?url=JUtKAWES30PU53vM_M0p-x_KfYs9ri3mPqUbm
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