群众路线旅游一把手谈整改

❶ 如何开展群众路线教育实践活动的意见和建议

关于开展党的群众路线教育实践活动的意见建议
开展党的群众路线教育实践活动，要适应新形势下群众工作的特点和要求，广泛深入了解党员群众的真实想法，充分与机关单位、基层组织、各行各业的工作实际紧密结合。

一是要创新活动载体。总结学习实践科学发展观、创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化。注重从本地本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。

二是要强化群众参与。活动开展的效果如何，关键要看群众的切身感受和满意度如何。要坚持开门搞活动，既要注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督，同时，也要把握好群众参与的度，树立正确的活动导向，真正达到教育干部、教育群众的目的。

三是要深入查摆问题。党员干部特别是领导干部要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，限期进行整改，使党员干部真正受教育和触动。

四是要突出活动重点。要突出党员领导干部特别是“一把手”这个重点，通过抓一把手、一把手抓，逐级动员、层层发动，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，切实解决党性观念、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题。

五是要紧扣中心工作。把推动科学发展作为开展党的群众路线教育实践活动的核心目标，与中心工作紧密结合起来，通过开展活动，进一步增强各级党员干部抓项目、抓发展、抓执行、抓落实的能力，为推动科学发展、后发赶超、全面建成小康社会提供强有力的作风保障。

六是要建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果，而且要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。

❷ 急求群众路线教育心得，站在企业一把手角度来写的，包含对工作总结、关心一线员工。

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期

❸ 公安局在群众路线教育中意见建议有哪些

一、对领导班子的意见建议

1、建议厅纪委深入调查研究，坚持开门搞活动，注重吸纳群众参与到活动中，广泛听取各方面意见，问计于民，集思广益，谋划好全区公安机关的群众路线教育实践活动。特别是要适应新形势下群众工作的特点和要求，将教育实践活动与机关、基层、各警种、各部门党员干部和民警的真实想法和实际情况紧密结合起来。创新活动载体。注重从本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性。

2、要把理想信念教育和宗旨教育作为开展群众路线教育实践活动的重点，建议从学习培训工作入手，深入开展理想信念、党风党性党纪和道德品行教育，促使民警增强党纪观念，努力提高鉴别能力、政治定力和实践能力，从源头上防患于未然。把强化干部作风建设作为群众路线教育实践活动重要方向。既要坚持好普遍教育、同时也要突出教育重点，加强对领导干部的引导和教育，着力从领导抓起，从作风抓起。重点对处级以上领导干部进行廉政教育，要突出“一把手”这个重点，通过抓一把手、一把手抓，逐级动员、层层发动，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

3、要把解决群众实际问题作为群众路线教育实践活动的重要目标。努力做到把好事办好，实事办实，让活动带来的成效惠及广大干部，让群众看到实实在在的变化，切实提高群众满意度。

4、要把提高服务群众能力作为群众路线教育实践活动重要要求。一些领导干部、民警，忙于工作，疏于学习，民警群众工作能力水平不高，越到基层越明显，执法不规范，方式方法不当导致干群矛盾。

5、要注重实效，努力实现党的群众路线教育常态化。在贯彻执行中央八项规定时，立足于建立长效机制，把贯彻落实活动中的经验做法上升为制度规范，积极探索新时期加强党员干部和民警作风建设，密切党群干群关系的新途径、新方法。

6、厅纪委领导班子和领导干部要求真务实，在注重实效上下工夫，改进调查研究，多与基层接触，力求解决实际问题，减少基层压力。部署工作应务求实效，特别是在绩效考评工作上，应从宏观上科学把握标准，各项考评指标要切合实际，不宜过细、过具体，务实不务虚，尽量减少基层负担，同时避免弄虚作假、搞形式主义。

7、深入查摆问题。杜绝形式主义，要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，使领导干部真正受教育和触动，切实解决党性观念、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题。

8、要紧扣中心工作。把开展党的群众路线教育实践活动与中心工作紧密结合起来，通过开展活动，进一步增强党员干部抓项目、抓发展、抓执行、抓落实的能力，为推动科学发展、后发赶超、服务中心工作提供强有力的作风保障。

9、规范执法监督机制，理顺纪委、法制、督察等部门对错案认定的职责分工关系。

10、建议厅纪委加大纪检监察业务培训力度，扩大培训面，增加培训对象层次，让更多的基层民警纪检监察能参加全区和全国级的业务培训，更有效地提高基层纪检监察民警的专业能力和素质。进一步创新培训方式方法。市级公安机关纪检监察业务培训受条件、管理水平、师资水平的限制，培训质量、效果不如区厅和全国的培训，建议厅纪委多举办全区性的纪检监察业务培训，而且要多走出门去搞学习培训，借助全国各地优秀的培训资源和力量提高我区纪检监察业务培训水平，如去年委托中央纪委北戴河培训中心、今年委托江西省纪委井冈山干部培训中心进行的培训效果很好，参训民警反映受益匪浅。厅纪委组织的纪检监察业务培训，应把厅机关纪检监察员纳入培训范围，以提高纪检监察员的能力素质和监督管理水平。

11、纪检部门作为监督公安民警的重要部门，责任更大，要发挥监督的重要职能，对违法乱纪进行严肃惩处。抓好对党风、警纪的问题，要在群众路线教育实践活动的第二阶段，在县级单位加以重视、整顿。

12、建议进一步加大对公安厅纪委在改进公安干警工作作风、密切联系群众方面措施、成效和典型的宣传力度、创新宣传形式，进一步促进人民群众了解公安、认同公安、支持公安。

二、对领导干部的意见建议

1、一是加大学习力度。以建立学习型领导干部为目标，变被动学习为主动学习，把政治、理论、业务和学习先进典型有机结合起来，突出学以致用，用于指导实践，促进发展，要把提高服务群众能力作为群众路线教育实践活动重要要求。

2、领导干部多深入基层调研了解、积极为基层办实事，解民忧，帮助解决基层纪检监察工作难点问题如队伍建设、组织建设和经费、装备配备问题，指导基层坚决抵制“四风”。

3、深入查摆问题。要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，认真查找党员干部、民警作风中存在的突出问题。

4、要把解决群众实际问题作为群众路线教育实践活动的重要目标。努力做到把好事办好，实事办实，让活动带来的成效惠及广大干部，让群众看到实实在在的变化，切实提高群众满意度，促使党群、警民关系更加和谐。

❹ 群众路线 对整改落实有哪些意见建议

整改落实，主要针对领导干部作风方面存在的问题，提出解决办法，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中整治。作为群众路线教育实践活动的重要一环，整改落实是活动取得实效的关键所在，对确保活动善始善终、取信于民至关重要。
发现问题的目的，在于解决问题。问题找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付诸行动，等于空谈。群众最盼的就是解决问题，最怕的是整改走过场。群众的期待越热切，领导干部越不能松口气，越需要花更大功夫、下更大力气，把措施落实好，把承诺兑现足，让群众看到真改的行动和实效。
整改落实的扎实推进，离不开前段边学边改、边查边改的成效和经验。应坚持时间服从质量，对照学习教育是否扎实，查摆问题是否到位，自我剖析是否深刻，开展批评是否认真等，及时组织“回头看”，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。把问题查找准、剖析透，整改才会有的放矢。
整改落实贵在实，也难在实。实就是真整实改，首先体现在目标实。一方面，将聚焦“四风”贯穿始终，抓住那些群众最反感的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，抓住重点，哪个突出就着重抓哪个，一项一项地査、一项一项地改。另一方面，结合各部门单位的职责和工作实际，紧扣群众反映强烈的突出问题，确定各自的专项整治重点，逐项研究解决，抓一项成一项。整改过程中，要坚持准、狠、韧，不可光拣“软柿子”捏，不敢啃“硬骨头”。面对群众深恶痛绝的公款吃喝、铺张浪费等“四风”顽疾，以及“庸懒散”、“中梗阻”等老大难问题，必须拿出真招硬招，不见成效决不收兵。实还体现在整改方案具体细实，不泛泛而谈。各单位职能不同，存在的问题各异，需要开出对症下药的“处方”。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类，逐项列出问题清单，使之在整改环节全覆盖，这样的整改方案才具体全面而有针对性。在制定整改方案和专项整治方案时，还需进一步细化整改要求，拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到件件有着落，项项有安排。唯有要求细实明确，不留模糊空间，整改方案才具更强的可操作性，监督问责才会有章可循。
整改究竟实不实，得由群众说了算。应敞开大门，将整改的全过程置于群众监督之下。
谁来整改、整改什么、怎么整改，通过多种方式向群众公开，请群众参与，听取群众意见，接受群众监督，整改效果交由群众评判。要以群众的满意度作为整改风向标，群众满意的才能“销号”，不满意的继续整改，决不能自说自话。只有让群众真正看到实实在在的变化，并从中得到实惠，整改才算落到实处。
整改能否取得实效，一把手是关键。这就要求一把手切实担起第一责任人的责任，既身体力行，带头整改，树立标杆，又“严”字当头，一抓到底，发扬钉钉子的精神，高标准、高质量地推进整改落实，从而改出风清气正的新气象，以实际成效取信于民。

❺ 群众路线教育给领导提什么意见

1、建议厅纪委深入调查研究，坚持开门搞活动，注重吸纳群众参与到活动中，广泛听取各方面意见，问计于民，集思广益，谋划好全区公安机关的群众路线教育实践活动。特别是要适应新形势下群众工作的特点和要求，将教育实践活动与机关、基层、各警种、各部门党员干部和民警的真实想法和实际情况紧密结合起来。创新活动载体。注重从本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性。

2、要把理想信念教育和宗旨教育作为开展群众路线教育实践活动的重点，建议从学习培训工作入手，深入开展理想信念、党风党性党纪和道德品行教育，促使民警增强党纪观念，努力提高鉴别能力、政治定力和实践能力，从源头上防患于未然。把强化干部作风建设作为群众路线教育实践活动重要方向。既要坚持好普遍教育、同时也要突出教育重点，加强对领导干部的引导和教育，着力从领导抓起，从作风抓起。重点对处级以上领导干部进行廉政教育，要突出“一把手”这个重点，通过抓一把手、一把手抓，逐级动员、层层发动，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

3、要把解决群众实际问题作为群众路线教育实践活动的重要目标。努力做到把好事办好，实事办实，让活动带来的成效惠及广大干部，让群众看到实实在在的变化，切实提高群众满意度。

4、要把提高服务群众能力作为群众路线教育实践活动重要要求。一些领导干部、民警，忙于工作，疏于学习，民警群众工作能力水平不高，越到基层越明显，执法不规范，方式方法不当导致干群矛盾。

5、要注重实效，努力实现党的群众路线教育常态化。在贯彻执行中央八项规定时，立足于建立长效机制，把贯彻落实活动中的经验做法上升为制度规范，积极探索新时期加强党员干部和民警作风建设，密切党群干群关系的新途径、新方法。

6、厅纪委领导班子和领导干部要求真务实，在注重实效上下工夫，改进调查研究，多与基层接触，力求解决实际问题，减少基层压力。部署工作应务求实效，特别是在绩效考评工作上，应从宏观上科学把握标准，各项考评指标要切合实际，不宜过细、过具体，务实不务虚，尽量减少基层负担，同时避免弄虚作假、搞形式主义。

7、深入查摆问题。杜绝形式主义，要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，使领导干部真正受教育和触动，切实解决党性观念、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题。

❻ 如何严格标准 群众路线 逐级约谈

一、约谈时间和对象
市委书记全面约谈基层党（工）委书记，重点约谈部分市级机关部门“一把手”（2月25日前完成）。市级机关部门有下属单位的，全面约谈下属单位“一把手”（3月10日前完成）。镇、管委会、社区办党（工）委书记全面约谈村、社区书记（3月10日前完成）。
二、约谈内容
1、谈如何履行职责，明确第一责任人责任。明确“一把手”对本地本单位教育实践活动的全面领导责任。要求“一把手”吃透精神，认真学习中央、省市委有关精神，深刻领会把握有关政策、原则；从严把关，主持研究、制定审核实施意见（方案）、实施办法和相关工作计划；掌握全局，对活动进展及成效进行研判；狠抓落实，严字当头，认真贯彻落实中央、省委、镇江和句容市委有关精神。
2、谈如何以身作则，明确示范带头责任。要求“一把手”带头加强学习，传达学习中央、省市精神，做到真学、真懂、真用；带头听取意见，通过走基层、召开座谈会等形式，真心诚意让群众提意见，让群众评头论足；带头查摆问题、对照检查，认真撰写对照检查材料，审阅班子成员等领导干部的对照检查材料；带头开展批评与自我批评；带头整改问题，做到边学边改、即知即改，突出重点、逐项落实。
3、谈如何严格标准，明确贯彻“三项制度”责任。要求“一把手”落实“一把手”专项述职制度，每一环节结束后，向上级党委进行述职；落实约谈制度，约谈相关部门、单位主要负责同志；落实问责制度，对敷衍塞责、降低标准、工作不力的，严格实行问责。
4、谈如何密切配合，明确支持督导组开展工作责任。要求“一把手”主动接受督导组的监督指导，配合督导组抓好抓实各项任务，支持督导组充分发挥作用。
三、约谈内容
约谈一般以个别谈话为主，也可以集体谈话的形式组织进行。
四、有关要求
各地各单位要认真组织“一把手”约谈工作，层层传递政治责任。各地各单位“一把手”要真正把自己摆进去，亲自牵头谋划，亲自推动落实，亲自解决问题，把教育实践活动紧紧抓在手上。既把“一把手”的特殊责任扛起来，又以普通党员身份，把自己真正摆进去，高度自觉地做到树立标杆向我看齐，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。对活动中走过场、群众不满意的地区和单位，要严肃追究“一把手”责任。

❼ 如何抓整改落实 群众路线教育实践活动

解答如下：
整改落实，主要针对领导干部作风方面存在的问题，提出解决办法，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中整治。作为群众路线教育实践活动的重要一环，整改落实是活动取得实效的关键所在，对确保活动善始善终、取信于民至关重要。
发现问题的目的，在于解决问题。问题找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付诸行动，等于空谈。群众最盼的就是解决问题，最怕的是整改走过场。群众的期待越热切，领导干部越不能松口气，越需要花更大功夫、下更大力气，把措施落实好，把承诺兑现足，让群众看到真改的行动和实效。
整改落实的扎实推进，离不开前段边学边改、边查边改的成效和经验。应坚持时间服从质量，对照学习教育是否扎实，查摆问题是否到位，自我剖析是否深刻，开展批评是否认真等，及时组织“回头看”，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。把问题查找准、剖析透，整改才会有的放矢。
整改落实贵在实，也难在实。实就是真整实改，首先体现在目标实。一方面，将聚焦“四风”贯穿始终，抓住那些群众最反感的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，抓住重点，哪个突出就着重抓哪个，一项一项地査、一项一项地改。另一方面，结合各部门单位的职责和工作实际，紧扣群众反映强烈的突出问题，确定各自的专项整治重点，逐项研究解决，抓一项成一项。整改过程中，要坚持准、狠、韧，不可光拣“软柿子”捏，不敢啃“硬骨头”。面对群众深恶痛绝的公款吃喝、铺张浪费等“四风”顽疾，以及“庸懒散”、“中梗阻”等老大难问题，必须拿出真招硬招，不见成效决不收兵。实还体现在整改方案具体细实，不泛泛而谈。各单位职能不同，存在的问题各异，需要开出对症下药的“处方”。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类，逐项列出问题清单，使之在整改环节全覆盖，这样的整改方案才具体全面而有针对性。在制定整改方案和专项整治方案时，还需进一步细化整改要求，拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到件件有着落，项项有安排。唯有要求细实明确，不留模糊空间，整改方案才具更强的可操作性，监督问责才会有章可循。
整改究竟实不实，得由群众说了算。应敞开大门，将整改的全过程置于群众监督之下。
谁来整改、整改什么、怎么整改，通过多种方式向群众公开，请群众参与，听取群众意见，接受群众监督，整改效果交由群众评判。要以群众的满意度作为整改风向标，群众满意的才能“销号”，不满意的继续整改，决不能自说自话。只有让群众真正看到实实在在的变化，并从中得到实惠，整改才算落到实处。
整改能否取得实效，一把手是关键。这就要求一把手切实担起第一责任人的责任，既身体力行，带头整改，树立标杆，又“严”字当头，一抓到底，发扬钉钉子的精神，高标准、高质量地推进整改落实，从而改出风清气正的新气象，以实际成效取信于民。

❽ 开展群众路线教育实践活动来，查摆问题，整改落实多少起

解答如下：
整改落实，主要针对领导干部作风方面存在的问题，提出解决办法，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中整治。作为群众路线教育实践活动的重要一环，整改落实是活动取得实效的关键所在，对确保活动善始善终、取信于民至关重要。
发现问题的目的，在于解决问题。问题找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付诸行动，等于空谈。群众最盼的就是解决问题，最怕的是整改走过场。群众的期待越热切，领导干部越不能松口气，越需要花更大功夫、下更大力气，把措施落实好，把承诺兑现足，让群众看到真改的行动和实效。
整改落实的扎实推进，离不开前段边学边改、边查边改的成效和经验。应坚持时间服从质量，对照学习教育是否扎实，查摆问题是否到位，自我剖析是否深刻，开展批评是否认真等，及时组织“回头看”，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。把问题查找准、剖析透，整改才会有的放矢。
整改落实贵在实，也难在实。实就是真整实改，首先体现在目标实。一方面，将聚焦“四风”贯穿始终，抓住那些群众最反感的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，抓住重点，哪个突出就着重抓哪个，一项一项地査、一项一项地改。另一方面，结合各部门单位的职责和工作实际，紧扣群众反映强烈的突出问题，确定各自的专项整治重点，逐项研究解决，抓一项成一项。整改过程中，要坚持准、狠、韧，不可光拣“软柿子”捏，不敢啃“硬骨头”。面对群众深恶痛绝的公款吃喝、铺张浪费等“四风”顽疾，以及“庸懒散”、“中梗阻”等老大难问题，必须拿出真招硬招，不见成效决不收兵。实还体现在整改方案具体细实，不泛泛而谈。各单位职能不同，存在的问题各异，需要开出对症下的“处方”。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类，逐项列出问题清单，使之在整改环节全覆盖，这样的整改方案才具体全面而有针对性。在制定整改方案和专项整治方案时，还需进一步细化整改要求，拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到件件有着落，项项有安排。唯有要求细实明确，不留模糊空间，整改方案才具更强的可操作性，监督问责才会有章可循。
整改究竟实不实，得由群众说了算。应敞开大门，将整改的全过程置于群众监督之下。
谁来整改、整改什么、怎么整改，通过多种方式向群众公开，请群众参与，听取群众意见，接受群众监督，整改效果交由群众评判。要以群众的满意度作为整改风向标，群众满意的才能“销号”，不满意的继续整改，决不能自说自话。只有让群众真正看到实实在在的变化，并从中得到实惠，整改才算落到实处。
整改能否取得实效，一把手是关键。这就要求一把手切实担起第一责任人的责任，既身体力行，带头整改，树立标杆，又“严”字当头，一抓到底，发扬钉钉子的精神，高标准、高质量地推进整改落实，从而改出风清气正的新气象，以实际成效取信于民。