水浒城残疾证旅游免门票吗

Ⅰ 残疾证在国内景区都可以免门票吗

有些景点还是要买门票的,只是有点折扣,可能是打半价吧,有些是全免的。

残疾人专持残疾人证进入旅游景区属旅游的，免收门票，视力、智力残疾人和一级二级肢体残疾人的一名陪护人员免收门票。影剧院等娱乐场所在国家法定节日、全国助残日、国际残疾人日也应对残疾人免费开放。
1、部分景区，持残疾证可享受门票全免的优惠；
2、部分景区，持残疾证不可享受门票减免的优惠；
3、部分景区，持残疾证可享受门票部分减免的优惠；
4、部分景区，持残疾证，可根据残疾等级的不同享受不同的门票减免的优惠。

Ⅱ 残疾证景点不买门票吗

可以不需要购买门票。

2018年3月考虑到残疾人出行的实际需求，中国残联联合有关单位，为全国持证残疾人及其一名陪护家属，每人赠送一张价值398元的全国旅游卡。适用对象是残疾人、残疾人亲属及残疾人工作者。这是一张有效期一年的年卡，覆盖全国26个省，500多家景区的跨界旅游卡。

持卡游览景区均全免首道门票，免费总价值高达3万余元。年卡包含名胜古迹、自然风光、休闲娱乐、博物馆、主题公园等多种类型景区。天津的戏剧博物馆、小站练兵园等5个优秀景区已经成为签约单位。周边北京的49个景点，河北省的44家景点都已经向持卡人员敞开大门。

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考虑到残疾人的实际需要和经济压力，对残疾人和一名陪护人员同时发放旅游卡，是希望他们能够都免门票，切实减轻残疾人出行压力，从而丰富残疾人的精神文化生活。

提醒残疾人及其家人注意，这次发放“有品位旅游卡”，是各级残联进行审核后，通过社区居（村）委会通知，残疾人或家人持证到居（村）委会领取派发的卡号及密码，之后在手机上激活，不收取任何费用。

如果有任何单位或个人，电话通知领取实物的“旅游卡”，还需要相关费用或是银行账号信息等等，都是骗局，千万不要上当。

Ⅲ 残疾证旅游景点免门票吗

军残证绝大多数景点免费，个人开发的不免；普通残疾证享受半价优惠。

Ⅳ 孙膑旅游城残疾人免门票吗有一级残疾证可免门票吗

一般旅游景区对残疾人有优惠政策，但是不会免票

Ⅳ 残疾证去景点参观能免票吗

残疾人持有残疾证是可以免费参观、进入博物馆、纪念馆、科技馆、美术馆、展览馆、体育场馆、文化馆(室)、公共图书馆等公共文化体育设施以及公园、动物园、风景名胜区等场所。但举办体育比赛、大型商业性活动时除外。

建议先问清楚旅游景点区门票购买事宜，大部分旅游景点的应该都能免，但各地区景点规定不一样。

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残疾人优惠政策：

一、税收优惠

（1）、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。

（2）、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。

（3）、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。

（4）、对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。

二、减免规费

（1）、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。

（2）、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。

（3）、独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

（4）、残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。

（5）、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大（雇用帮手）的，残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。

三、残疾人如何申请法律帮助或法律援助

残疾人遇到侵害或民事纠纷，需向人民法院提起诉讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律维权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。申请具体流程如上图所示。

如果当事人对法院一审判决不服，需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助，具体程序相同。

参考来源：网络-残疾人

Ⅵ 残疾证 旅游 各地门票都可以免费吗

残疾证 旅游 基本全国各地旅游景点都是免费，但不是不包括一些小的私人承包的小回景点，部分景区答，持残疾证，可根据残疾等级的不同享受不同的门票减免的优惠。

拓展资料：

残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。
凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。

第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请.

Ⅶ 中国所有旅游景点对残疾人都是免费的吗

不是的。不实行政府定价、政府指导价的景区可以不给予残疾人免费。

中国残联由相关企业捐赠7000万张旅游年卡，这些卡将陆续向全国3000多万持证残疾人及其陪护人员发放，凭卡可在全国500家景区免费旅游。

不在国家规定向残疾人免费范围内的旅游景区，这样的景区不多，一般是商业性投资的景区，比如长隆动物园。

另外2007年《国家发展改革委关于进一步规范游览参观点门票价格管理工作的通知》）（发改价格[2007]227号）就已经对景区、景点、浏览参观点对残疾人免票有了明确规定：

加大力度，扩大门票价格减免政策的覆盖面。实行政府定价、政府指导价管理的游览参观点，对老年人、现役军人、未成年人及学生等应适当优惠，对残疾人、儿童等实行免票。

列入爱国主义教育基地的游览参观点，对大中小学学生集体参观实行免票。有条件的地区，对公益性城市休闲公园，可逐步实行免票开放。

其中规定的“政府定价或政府指导价”，如果不确定，可以直接询问当地物价部门，电话为12358。

从文件中可以看出，不实行政府定价、政府指导价的景区可以不给予残疾人免费。

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旅游景点价格规定

合理确定门票价格调整期限和调整幅度。对实行政府定价和政府指导价管理的门票价格，因成本支出大幅增加确需调整的，应当在调价前2个月向社会公布。同一门票价格上调频率不得低于3年。

门票价格的调整幅度，50元以下的（不含50元），一次提价幅度不得超过原票价的35%；50元（含50元）至100元的（不含100元），一次提价幅度不得超过原票价的30%。

100元（含100元）至200元的（不含200元），一次提价幅度不得超过原票价的25%；200元以上的（含200元），一次提价幅度不得超过原票价的15%。

以上提价幅度以旺季票价为准。各游览参观点不得通过提高门票价格，大幅度增加职工工资、奖金和福利待遇。

哈尔滨市残疾人联合会——关于做好残疾人旅游卡实施工作的通知

Ⅷ 残疾证去哪些景点免门票

国家对此并无统一规定，各地区景点是不一样的，大约有以下四种情况：
1、部分景区，持残疾证可享受门票全免的优惠；
2、部分景区，持残疾证不可享受门票减免的优惠；
3、部分景区，持残疾证可享受门票部分减免的优惠；
4、部分景区，持残疾证，可根据残疾等级的不同享受不同的门票减免的优惠。

Ⅸ 残疾人旅游免门票吗

天津市现在很多公园都是免费的了，水上公园、长虹生态园等等都比较不错。

Ⅹ 残疾证进景区有什么优惠

一般来说，残疾人买汽车是没有优惠的。优惠政策是政府出台的，商家只有让利促销的手段，而政府出台汽车购买优惠政策，只可能是税收方面的。
一、残疾人税收优惠：
1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35(含35)以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10未达到35的，减半征收所得税。
4、对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35(含35)以上的，暂免征收土地使用税。
二、减免规费：1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90收取，个协会费适当收取。2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。3、独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70收取。4、残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。
5、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30以上(含30)的，管理费按核定标准50收取。
三、国家对下岗的残疾职工再就业的优惠措施：下岗残疾职工自谋职业或自愿组织起来就业的，残疾人服务机构应协助所在企业帮助他们选择项目、安排培训，工商、税务等部门和街道、社区在办营业执照、减免税费、落实经营场地、筹集资金等方面提供服务。再就业中心为进入中心的下岗残疾职工提供岗位需求信息，利用现有的资金、技术场地、设备进行进行针对性的转业、转岗训练。对参加培训取得证书的，职业介绍机构要在半年内提供三次职业介绍。凡安排残疾人就业达不到规定的1.5的比例的单位，在招录人员时应先安排下岗残疾职工，党政机关、事业单位所需的工勤人员，有适合残疾人岗位的，应优先安排下岗残疾职工。