千岛湖旅游发展招聘

1. 千岛湖农夫山泉有限公司招临时工吗

不招聘，农夫山泉所招聘都是正式合同制员工，不招聘临时工。

2. 浙江千岛湖教师招聘考试考什么

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文版学历史，也有一两道权时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

3. 淳安千岛湖属于杭州市区生源吗杭州市区教师招聘要求应届毕业生是杭州市区生源，我户籍在淳安，能考吗

淳安千岛湖不属于杭州市区生源.杭州市区生源指上城,下城,江干,西湖,拱墅,滨江的生源

4. 2011年千岛湖旅游集团招聘考试成绩什么时候公布

千岛湖旅游集团管理(技术)人员招聘笔试成绩
序号 姓名 准考证号 成绩
1 伊宝娟 00571010101 54
2 瞿 倩 00571010102 56
3 罗 芳 00571010103 71
4 朱闻慧 00571010104 77
5 童 琛 00571010105 75
6 方勇飞 00571010106 79
7 邵丽君 00571010107 56
8 余 翔 00571010108 76
9 何胤昉 00571010109 68
10 何朝晖 00571010110 75
11 陈晓林 00571010111 61
12 唐晓飞 00571010112 69
13 冯 寅 00571010113 76
14 胡长莉 00571010114 67
15 鲁 嘉 00571010115 74
16 毛冬姣 00571010116 63
17 陈百忠 00571010117 79
18 宋永强 00571010118 78
19 丰年宝 00571010119 64
20 胡慧花 00571010120 65
21 王红梅 00571010121 74
22 方桂红 00571010122 72
23 方树兴 00571010123 -1
24 王光淮 00571010124 79
25 胡 滨 00571010125 39
26 卢晓琴 00571010126 70
27 储诚好 00571010127 43
28 王淑蔚 00571010128 66
29 王 芳 00571010129 51
30 宋晓明 00571010130 60
31 周建平 00571010131 66
32 王海滨 00571010132 53
33 余军坂 00571010133 60
34 黄朝晖 00571010134 79
35 童 鉴 00571010135 62
36 吴小宏 00571010201 58
37 叶如华 00571010202 64
38 吴小良 00571010203 68
39 徐华骏 00571010204 71
40 王卫军 00571010205 62
41 叶 韡 00571010206 71
42 方君娟 00571010207 75
43 徐志红 00571010208 72
44 徐翠蓉 00571010209 67
45 马国平 00571010210 69
46 严俊毅 00571010211 70
47 叶 斐 00571010212 53
48 胡晓娟 00571010213 61
49 汪财杰 00571010214 -1
50 蒋 颖 00571010215 67
51 余荣晓 00571010216 70
52 余智伟 00571010217 79
53 姜霞艳 00571010218 75
54 来芳丽 00571010219 65
55 王加云 00571010220 70
56 吕慧娟 00571010221 73
57 郑春艳 00571010222 -1
58 王杰勋 00571010223 76
59 焦 洁 00571010224 -1
60 汪雪珊 00571010225 65
61 胡玉华 00571010226 70
62 徐爱华 00571010227 69
63 方 兴 00571010228 78
64 方蜜地 00571010229 72
65 郑美文 00571010230 76
66 方柳英 00571010231 78
67 王 佳 00571010232 61
68 章 晶 00571010233 61
69 徐宾欢 00571010234 68
70 钱金鑫 00571010235 75
71 洪文素 00571010301 71
72 唐家辉 00571010302 66
73 熊玉梅 00571010303 64
74 胡志平 00571010304 70
75 徐贤宾 00571010305 67
76 王利英 00571010306 61
77 方 瑛 00571010307 80
78 罗远军 00571010308 67
79 童公平 00571010309 76
80 沈 中 00571010310 69
81 余方露 00571010311 68
82 胡功成 00571010312 73
83 储 丹 00571010313 70
84 宋志永 00571010314 60
85 方躬华 00571010315 74
86 鲁梅萍 00571010316 71
87 张家平 00571010317 72
88 徐玮霞 00571010318 66
89 洪 琛 00571010319 80
90 余静雯 00571010320 66
91 占晓娟 00571010321 69
92 汪 敏 00571010322 75
93 张介晶 00571010323 81
94 邵 振 00571010324 69
95 徐海霞 00571010325 67
96 王 君 00571010326 67
97 宋锦霞 00571010327 70
98 鲁丽娟 00571010328 62
99 余芝芳 00571010329 69
100 毛丹瑜 00571010330 67
101 王 莉 00571010401 65
102 刘玲燕 00571010402 72
103 余晓懿 00571010403 65
104 吴 珍 00571010404 71
105 洪 洁 00571010405 69
106 华育宏 00571010406 71
107 余鑫忠 00571010407 70
108 方 薇 00571010408 -1
109 汪 艳 00571010409 69
110 王 笑 00571010410 77
111 何 磊 00571010411 60
112 郑衍根 00571010412 68
113 章 宇 00571010413 68
114 丰兴宝 00571010414 68
115 王嫩星 00571010415 62
116 方丽芳 00571010416 63
117 尚 鹏 00571010417 57
118 汪 泓 00571010418 64
119 徐建红 00571010419 61
120 洪 亮 00571010420 64
121 宋 康 00571010421 59
122 姜来文 00571010422 68
123 郑 作 00571010423 69
124 胡懿鹏 00571010424 69
125 徐 暾 00571010425 55
126 陈新华 00571010426 -1
127 杨 琳 00571010427 69
128 汪利群 00571010428 61
129 徐 涛 00571010429 72
130 詹 佳 00571010430 67
131 胡必勇 00571010501 -1
132 周阿菁 00571010502 76
133 王小华 00571010503 61
134 唐 燕 00571010504 68
135 许智鹏 00571010505 67
136 唐彩娟 00571010506 67
137 余 鑫 00571010507 74
138 陈键云 00571010508 49
139 方仙英 00571010509 -1
140 徐玲芝 00571010510 63
141 方腾飞 00571010511 65
142 郑红敏 00571010512 58
143 叶淑慧 00571010513 50
144 徐 毅 00571010514 70
145 章宏璞 00571010515 54
146 高艺宁 00571010516 63
147 杨 丽 00571010517 56
148 吴军仙 00571010518 71
149 汪 胜 00571010519 66
150 占贞妙 00571010520 73
151 方 针 00571010521 66
152 夏彦鹏 00571010522 71
153 薛 赟 00571010523 69
154 黄海兵 00571010524 63
155 谢建梅 00571010525 62
156 徐慧玲 00571010526 75
157 何琳娜 00571010527 75
158 王 纯 00571010528 63
159 徐腾飞 00571010529 60
160 吴幸存 00571010530 65
161 钱 霞 00571010531 59
162 程志贵 00571010532 59
163 汪志飞 00571010533 61
164 邵 菲 00571010534 69
165 余玉龙 00571010535 69
166 徐 拓 00571010536 71
167 余丹华 00571010537 78
168 刘小林 00571010538 63
169 蒋忠丽 00571010539 67
170 余 斌 00571010540 67
171 邵勇标 00571010541 -1
172 吕 娜 00571010542 56
173 方朝梅 00571010543 55
174 余艳美 00571010544 64
175 许立帆 00571010545 77
176 程 杰 00571010546 -1
177 赖 剑 00571010547 69
178 余青芳 00571010548 60
179 方 杰 00571010549 73
180 何逍遥 00571010550 67
181 沈建芳 00571010551 62
182 郑 艳 00571010552 58
183 柯红槐 00571010553 72
184 栾卫亮 00571010554 70

希望你顺利通过！

5. 千岛湖哪些店要招聘临时工

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举 止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对 方单位 的情 况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？…… ”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等， 最 最重要的是 不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运 与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心

6. 最近千岛湖广场附近有没有招工的

这种招聘信息一般在当地人才网。或者当地人才市场会比较多和比较靠谱。家政服务所也可以考虑一下。祝你好运。记得采纳