怀集县旅游发展局

Ⅰ 旅游局和旅管委各自的职能

国家旅游局简介
中华人民共和国国家旅游局（简称"国家旅游局"），是国务院主管旅游工作的直属机构。主要职能是：
（一）研究拟定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。
（二）协调各项旅游相关政策措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。
（三）研究拟定国际旅游市场开发战略，组织国家旅游整体形象的对外宣传和推广活动，组织指导重要旅游产品的开发工作。
（四）培育和完善国内旅游市场，研究拟定发展国内旅游的战略措施并指导实施，监督、检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游者投诉，维护旅游者合法权益。
（五）组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。
（六）研究拟定旅游涉外政策，负责旅游对外交流合作，代表国家签订国际旅游协定，制定出境旅游、边境旅游办法并监督实施。
（七）组织指导旅游教育、培训工作，制订旅游从业人员的职业资格制度和等级制度并监督实施。
（八）指导地方旅游行政机关开展旅游工作。
（九）负责局机关及在京直属单位的党群工作，对直属单位实施领导和管理。
（十）承办国务院交办的其他事项。
国家旅游局内设7个部门，分别是：办公室（综合协调司）、政策法规司、旅游促进与国际联络司、规划发展与财务司、质量规范与管理司、人事劳动教育司、老干部办公室。
国家旅游局有6个直属单位，分别是：国家旅游局机关服务中心、国家旅游局信息中心、中国旅游协会、中国旅游报社、中国旅游出版社、中国旅游管理干部学院。

旅管委是地方实行统一协调、综合管理的行政管理机构,它将协调地方旅游 交通 工商 卫生等涉及旅游的部门协调起来,统一管理

Ⅱ 旅游局的主要职能

（一）研究拟定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大内问题，组织拟定旅游容业的法规、规章及标准并监督实施。
（二）协调各项旅游相关政策措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。
（三）研究拟定国际旅游市场开发战略，组织国家旅游整体形象的对外宣传和推广活动，组织指导重要旅游产品的开发工作。
（四）培育和完善国内旅游市场，研究拟定发展国内旅游的战略措施并指导实施，监督、检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游者投诉，维护旅游者合法权益。
（五）组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。
（六）研究拟定旅游涉外政策，负责旅游对外交流合作，代表国家签订国际旅游协定，制定出境旅游、边境旅游办法并监督实施。
（七）组织指导旅游教育、培训工作，制订旅游从业人员的职业资格制度和等级制度并监督实施。
（八）指导地方旅游行政机关开展旅游工作。
（九）负责局机关及在京直属单位的党群工作，对直属单位实施领导和管理。
（十）承办国务院交办的其他事项。

Ⅲ 怀集是穷地区吗/

给你提供一些怀集的基本情况吧。我认为怀集的实力还是很强的。怀集县处北江支流绥江的上游，与广宁、封开、贺州、阳山等县市毗邻，是广东省西北通桂达湘的重要交通枢纽。全县总面积3573平方公里，总人口103万人，辖20个镇1个民族乡，两个国营林场，全县有322个村委会（居委会）。
特别要注意的是怀集县的岗坪镇，该镇处于两省三县的交界处，其战略位置尤为突出。近年来众多外来资本纷纷入驻此镇，给该镇经济带来一个亮点。在泛珠三角交流日益频繁的时机下该镇可能成为引领怀集发展成为地区性强县的纽带。
该县紧靠北回归线北侧，属亚热带气候，夏长冬短，雨量充沛，气温适宜，累年平均总日照时数1828.1小时，年降雨量1785.4毫米，累年平均气温20.8℃，无霜期310天。 近年来，怀集县谋划全局，高举工业强县大旗，充分发挥固有优势，大力引进资源型、能源型和金属加工型产业，工业发展节节高，培育了钢铁、汽配、乙醇、金属加工、板材、建材、林产化工七大工业支柱。怀集县现有岭南钢铁公司、怀集汽配厂、威通公司等骨干企业，以怀集商业步行街带头的商业和以生态、温泉为主的旅游业形成的第三产业，进一步呈现繁荣景象。众多的积极因素共同撑起了怀集经济增长的质量和速度。
2004年，该县实现生产总值64.12亿元，比2004年增长13％，其中一、二、三产业分别增长7.7％、21.4％、14.8％。全县本级财政收入14014.2万元，增长18.5％。2005年1—5月份全县实现生产总值25.14亿元，比2004年同期增长11.8％；本级财政收入5057.9万元，增长26.3％。全县综合实力明显增强，综合增长率在全省67个山区县(市)排序中由2004年5月的第37位，攀升至第8位。怀集正以争当山区发展县域经济标兵为动力，以资源为依托，以招商引资为突破点，以民营经济为着力点，以工业化带动农业产业化、城镇化、信息化，实现由农业大县向工业大县迈进，由人口面积大县向综合实力强县迈进。
特色工业强县
怀集县始终把工业作为发展全县经济的重中之重来抓，传统工业向新型工业推进，工业科技含量逐步提高，工业布局日趋合理。
该县充分发挥区位、资源、劳力和服务等优势，努力抓好资源型、能源型、金属加工型、劳动密集型等“四种类型”特色工业，形成钢铁、乙醇、汽配、板材、建材、林产化工和金属加工七大支柱行业，推动全县工业上规模、上效益。尤其是金属加工业，发展速度快，经济效益好。在矿产开发方面，2004年引进外商投资8000万元建成现代化大型采矿选矿场，年采选铁矿、铜矿80万吨，成为发展县域经济的新增长点。在冶炼方面引进广东岭南钢铁公司投资5亿元年产50万吨型材钢项目，首期年产15万吨钢锭生产线已投产。
怀集县坚持工业强县战略，坚持效益与规模速度并重，走新型工业化道路，加快壮大工业经济总量，提高工业增长质量。主要措施：一是进一步发展壮大特色产业，做大做强七大支柱工业，实现规模扩张和效益提高。重点是抓好矿产开发和深加工，延伸产业链条。抓好年产40万吨球团钢项目、年产20万吨硫酸项目、岭南钢铁生产线二期工程、年产8万立方米的高密度纤维板项目，使这些项目日益成为县域经济发展的主要支撑。二是突出抓好工业基地建设，继续做好民营科技工业基地的规划和建设，形成产业簇群，壮大产业规模。三是加快国有企业改革进程，增资扩产，增强工业后劲。
特色农业富县
怀集大力推进农业产业化经营，农村经济持续发展。该县通过引进大型企业，加快农业经营方式、农业增长方式的转变；通过大集团大公司办好特色农业基地，带动农业产业化的兴起。
近年来，该县引进绿洋等七大外来林业投资公司，租赁山地40多万亩办起速生丰产林基地，投产后每年可增收600多万元，引进穗深公司发展1000万只粟米鸡，引进肇庆基良公司发展1000万只肉鸭，引进温氏集团打造100万头生猪养殖基地。并着力创立厘竹、青山羊、粟米鸡三大农业品牌。
该县因地制宜调整产业结构，立足于农户、种养业与加工业相配套、产供销一条龙，推进农业产业化，加快发展农村经济。2004年实现农业总产值41.05亿元，增长7.7％，农村人均纯收入3512元。2005年1—5月份，全县实现农业总产值4.23亿元，增长7.12％。
该县准备加强“三农”工作，推进产业化经营，开创农村工作新局面。一是全力打造养殖、林产、优质谷大县。充分发挥穗深、基良、温氏等养殖龙头公司的带动辐射作用，加快发展粟米鸡、优质肉鸭、生猪养殖，增加农民收入。二是加快推进农业产业化。巩固壮大龙头企业和以绿洋、颐昌等七大造林公司为主的速生丰产林基地，增强中科天伦、威通公司等农林产品加工企业活力。三是改善农村发展环境。切实减轻农民负担，全面免征农业税，促进农村经济快速发展。
特色旅游旺县
怀集县的旅游资源丰富，独具特色。该县抓住机遇充分发挥自然资源、人文资源优势和国际攀岩邀请赛的效应，努力打造“燕之旅”品牌，大力实施旅游旺县。
近年来，该县通过引进南湖国旅等外资企业，成功开发了燕岩省级风景名胜区、世外桃源景区、燕峰峡温泉漂流度假邨等旅游项目，启动了两广六市无障碍旅游区自驾车旅游团怀集站，加快融入“泛珠三角”区域旅游网络进程。怀集旅游热潮迅速升温，品牌日益响亮，促进了第三产业的加快发展。 怀集县特色旅游 2004年共接待游客102.8万人次，旅游总收入3.6亿元，分别增长3.08倍、3.01倍，全县第三产业增加值18.96亿元，增长14.8％。2005年1—5月份全县共接待旅游人数达65.5万人次，比2004年同期增长15.8％，旅游总收入2.3亿元，增长16.2％。
进一步培育特色旅游市场，继续打好“燕之旅”品牌。他们将进一步完善和实施全县旅游总体发展规划，重点抓好燕岩景区、世外桃源景区、燕峰峡漂流温泉度假邨的旅游设施完善和宣传推介工作，加快外商投资2620万美元的蓝钟燕岳森林温泉休闲度假区大型综合旅游项目的开发，以旅游业带动第三产业经济的发展。
招商引资壮县
怀集将进一步营造和发挥比较优势。该县充分发挥区位优势，包括土地、矿产、水力、旅游、农林、文化、劳动力等资源丰富的优势，电力充足、电价低廉的能源优势，基础设施完善的发展环境优势，加上良好的服务优势，强化本县“东引西连、承东启西”的纽带作用，增强外来投资的吸引力和信心。
同时，全面宣传推介怀集的投资环境，提高怀集知名度和美誉度；主动“走出去、请进来”，积极参加省、市组织的各类经贸洽谈会、推介会等。该县2004年举办的国际攀岩邀请赛和“肇庆金秋”经贸洽谈会上共有59个项目签约、奠基和剪彩，其中签订合同项目35个，金额达25.03亿元。
为了发挥“体育搭台，经贸唱戏”的功能作用，为招商引资工作推波助澜，该县通过举行第十三届全国攀岩锦标赛暨怀集县投资环境推介会和“泛珠三角与燕都文化论坛”，广东省首届漂流大赛等活动，将促进该县以旅游业为龙头带动第三产业乃至经济全面发展，使之更好地融入“泛珠三角”经济圈，掀起新一轮经济发展大潮。
怀集县认真把握省委、省政府关于加快珠三角地区与山区共建产业转移基地的有关政策，正以积极的姿态迎接和吸纳珠三角产业转移。目前已规划好10万亩产业转移基地，大力吸引资源型、能源型、金属加工型、劳动密集型企业，争取更多的外资和民营企业落户，实现优势互补，错位发展。
科学规划建县
城镇化是促进县域经济发展的有效途径。怀集置身其中让人惊叹其作为山区县罕有的现代气息。
近年来，该县投资6亿多元建设、改造了县城一江两岸、主要街道巷道硬底化及巷灯亮化工程，使县城面貌发生了较大变化。总投资1.2亿元，全省50个山区县(市)中建设规模最大、设计最先进的商业步行街及时代广场，2005年初已投入使用。雅豪居、怀集新城、海景花园、燕鸣居等7个房地产项目正在加紧建设或已投入使用，建筑面积达30万平方米。青少年活动中心、塔山公园等十大市政工程将于年底竣工并投入使用。
放眼怀集县城，环望绥江两岸，可见一江春水往东流，两岸美景看不尽，尽显一派现代化山水城市风貌。

Ⅳ 德庆县旅游发展局怎么样

德庆县旅游发展局是1999-01-23注册成立的，注册地址位于德庆县德城镇德庆大道县委大院二楼西侧。

德庆县旅游发展局的统一社会信用代码/注册号是12441226707567959D，企业法人梁聊，目前企业处于开业状态。

德庆县旅游发展局的经营范围是：负责草拟我县旅游事业的政策规范性文件,拟定行业管理细则,并组织实施;负责制订全县旅游事业发展的规划;负责制定旅游市场开发战略,组织旅游业对外宣传和重大促销活动及旅游产品的开发;加强对全县旅游企业进行行业管理和监督。

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Ⅳ 旅游局有哪些职务

中华人民共和国旅游局简介

概述
中华人民共和国国家旅游局（简称"国家旅游局"），是国务院主管旅游工作的直属机构。
主要职能是
（一）研究拟定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。
（二）协调各项旅游相关政策措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。
（三）研究拟定国际旅游市场开发战略，组织国家旅游整体形象的对外宣传和推广活动，组织指导重要旅游产品的开发工作。
（四）培育和完善国内旅游市场，研究拟定发展国内旅游的战略措施并指导实施，监督、检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游者投诉，维护旅游者合法权益。
（五）组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。
（六）研究拟定旅游涉外政策，负责旅游对外交流合作，代表国家签订国际旅游协定，制定出境旅游、边境旅游办法并监督实施。
（七）组织指导旅游教育、培训工作，制订旅游从业人员的职业资格制度和等级制度并监督实施。
（八）指导地方旅游行政机关开展旅游工作。
（九）负责局机关及在京直属单位的党群工作，对直属单位实施领导和管理。
（十）承办国务院交办的其他事项。
编辑本段
内设机构

国家旅游局内设7个部门，分别是：办公室（综合协调司）、政策法规司、旅游促进与国际联络司、规划发展与财务司、质量规范与管理司、人事劳动教育司、老干部办公室。
国家旅游局有6个直属单位，分别是：国家旅游局机关服务中心、国家旅游局信息中心、中国旅游协会、中国旅游报社、中国旅游出版社、中国旅游管理干部学院。
国家旅游局在13个国家和地区设立了16个驻外机构，分别是：驻东京旅游办事处、驻大阪旅游办事处、驻新加坡旅游办事处、驻加德满都旅游办事处、驻汉城旅游办事处、亚洲旅游交流中心（香港）、驻纽约旅游办事处、驻洛杉矶旅游办事处、驻多伦多旅游办事处、驻伦敦旅游办事处、驻巴黎旅游办事处、驻法兰克福旅游办事处、驻马德里旅游办事处、驻苏黎世旅游办事处、驻悉尼旅游办事处、驻莫斯科旅游办事处。

Ⅵ 怀集县机关事务管理局怎么样

怀集县机关事务管理局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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Ⅶ 中国怀集钟耀华免职后担任什么工作

只能查到，钟耀华目前任职于中共怀集县委组织部。

浅谈如何加强非公企业党建工作

中共怀集县委组织部 钟耀华

目前，非公有制经济组织随着从业人员不断增加，经营领域不断拓宽，经营规模不断扩大，高级人才不断流入，管理水平不断提高，在国民经济中的比例不断加大，已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在活跃城乡经济、满足社会多方面需要、增加就业、促进国民经济发展等方面发挥着十分重要的作用。加强和改进非公企业党建工作是新时期加强党的建设一个需要不断思考和探索的重大课题。
一、非公企业党建工作存在的主要问题
近几年来，怀集县按照省、市委提出实施固本强基工程的总体要求，紧紧围绕“两个有”建设目标，切实加强工作领导，落实层级责任，实行以点带面，扎实抓好非公企业党建工作，取得一定的成效。但从总体上看，由于非公企业的规模、党员的数量不同，企业主支持的力度、党组织工作的能力各异，组织活动的方式、内容也不尽相同，致使非公企业党建工作还存在一些薄弱环节和工作难点，一是部分基层党组织存在对非公企业党建工作的重要性和紧迫性的认识不足，管理和指导不到位；二是非公企业党员的数量偏少，党的力量薄弱；三是非公企业党组织活动开展不够正常，一些党组织和党员发挥作用不够；四是部分企业主对建立党组织和开展党建活动态度冷淡，给党建工作带阻力和困难；五是非公企业党组织自身建设亟待加强。
二、加强和改进非公企业党建工作的几点建议
针对上述存在问题，我们要以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，采取灵活多变的工作方式，积极探索发挥党组织和党员作用的方法和途径，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康发展。
（一）牢固树立大局意识，落实层级责任。
在非公有制经济组织建立党组织，开展党的活动，是由宪法赋予我们党的领导地位和执政地位决定的。要建立健全非公企业党建工作责任制，各级党组织主要领导要负总责，分管领导亲自抓，每一项工作任务都要明确主抓部门，都要有专人负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要建立非公企业党建工作联席会议制度，由县委统一领导，组织部门和直工委牵头，经贸、劳动、工商、外经、社保、公安和税务等部门参加，统筹协调各项工作，定期研究解决问题，加强情况通报，及时总结经验，形成抓非公企业党建工作的浓厚氛围和工作合力。
(二)加大发展党员力度，壮大队伍力量。
党员是基层党组织的细胞，是搞好党建工作的基础和前提。非公企业中党员数量少，党的力量薄弱，是制约党组织发挥作用的一个瓶颈。因此，推进非公企业党建工作必须认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实做好发展党员工作，夯实党在非公企业领域的组织基础。要紧密结合非公企业的特点，注重在企业生产经营管理骨干和技术骨干中发展党员，把那些懂技术、善管理，积极向党组织靠拢的青年骨干分子吸收到党内来；同时也要注重在其他员工阶层中发展党员，在民营企业中的技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员中和生产一线优秀员工中建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子，进一步壮大非公企业党员力量，不断扩大党在非公企业的覆盖面。在发展党员过程中，要注重发挥党建工作指导员和党建工作联络员的政策指导作用，注重采纳企业主的意见和建议，善于在生产经营中发现人才、培养人才、使用人才，通过严格的考察和培养，把那些经受长期教育考验的优秀分子吸收到党内来，保证发展党员的质量。
(三)发挥自身优势，搞好党建活动。
非公企业党建工作没有现存的模式可以照搬套用，只有开拓创新，才能走出一条新路子。企业党组织要以创新精神开展各种党建活动，在活动内容上，围绕企业生产经营这个中心，以“提高企业经济效益，促进企业和谐发展”作为党群共建的结合点，把技术创新活动和企业文化建设作为载体；在活动形式上，坚持有利于生产经营和“小型、分散、业余、务实”的原则。
一要将企业党建工作与群团组织建设结合起来。群团是党组织联系企业职工的桥梁和纽带，以工会、共青团、妇委会为依托，在建立群团组织的基础上再建立党组织，逐步扩大党组织的覆盖面，顺理成章水到渠成。为加强企业党建工作，可以党支部与群团组织“多块牌子，一套班子”，党支部书记与工会主席，支部委员与团支部书记、妇委会主任、工会委员可交叉兼职；同时，对在生产经营活动中表现好的积极分子通过交任务、压重担的方式加以培养，条件成熟的吸收进党组织，这不仅使企业党组织得到发展壮大，而且推动和促进群团组织工作。
二要将企业党建工作与创优活动结合起来。实践证明，党组织在非公企业中发挥着政治核心作用，党员代表着企业先进生产力的发展要求，抓好非公企业党建工作必须与创优活动结合进来，充分调动党组织负责人、党员和企业主的积极性，在企业内开展“三个创优”活动。一是开展创优秀党务干部活动，引导企业党务干部，克服畏难思想，增强做好非公企业党建工作的责任感。二是开展创党员先锋岗活动，引导党员克服雇工心态，增强发挥先锋模范作用的主动性。三是开展创文明企业主活动，教育、引导企业主克服冷淡心理，增强支持党组织和党员开展党建活动的积极性。
三要将企业党建工作与发展企业文化结合起来。企业文化是充分调动广大员工的积极性和创造性，提高公司的凝聚力和向心力的有效载体。企业党组织要把党的活动与创新企业文化结合起来，广泛开展“四有”员工队伍建设、“我为企业建言献策”、“我为企业添光彩”、“青年岗位能手”、“青年文明号”等活动，并把这些活动寓于形式多样的群众文化娱乐活动之中，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化娱乐活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的工作机制，以积极向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以稳定团结的员工队伍增强企业的发展动力和活力。
(四)努力维护员工利益，增强党的凝聚力。
在非公企业发展壮大的过程中，企业党组织要把维护员工的合法权益和关心员工的生产生活作为党组织的一项重要工作来抓，从而提高党组织在企业中的地位。首先，要维护员工的合法权益。党支部在员工的合法权益受到损害时，要有理有节地做好劳资关系协调工作，努力化解矛盾、理顺关系。其次，要关心员工的生产生活。党支部要采取多种形式，广泛征求意见，及时掌握员工生产生活存在的困难，发挥组织优势，自觉地帮助企业员工解决难题，把党组织的关怀和温暖送到每一位员工的心坎上，使他们衷心地拥护党组织，相信党组织，不断增强党组织的向心力和凝聚力，把广大员工紧密地团结在党组织的周围，努力实现企业生产经营与企业党建工作共同发展的双赢局面。
(五)加强党组织自身建设，巩固执政基础。
非公企业党组织要有所作为，必须不断夯实自身建设这一基础，只有这样，党组织才能真正成为企业的战斗堡垒，成为企业员工的政治核心。一要加强党组织领导班子建设，尤其要选好配强党组织书记人选。要选拔企业主和员工信任的党员特别是企业高级管理人员担任党组织书记，也可以聘请离退休党务工作者担任或者向社会公开招聘党务干部。二要建立健全各项工作制度。各基层党委要结合非公企业的特点，建立健全“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党员教育管理等各项制度，使党组织的活动做到经常化、制度化、规范化。三要认真做好党员管理工作。督促党员职工按照有关规定，及时办理好组织关系的转接手续，建立健全党员信息库，加强日常教育管理，全面提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，进一步夯实党在非公企业的组织基础。