山西文化和旅游厅政策研究中心

Ⅰ 2019年省文化和旅游厅2家所属事业单位招聘9人有编制嘛

根据招聘公告内容显示：
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省文化和旅游厅网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议符合聘用条件的，报省人力资源社会保障厅审核备案，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
所以此次招聘应该是事业单位备案制。

Ⅱ 文化广电旅游局到底是干什么的,这个单位好不好

文化广电旅游局是由文化局、广播电影电视局、旅游局三局合并而成的一个大局，下辖文化馆、图书馆、博物馆、剧团、乐团、文化稽查支队，广播电台、电视台、有线网络公司（有的已经独立经营），旅游公司等。人员多数为国家公务员。从事文化、广电、旅游产业、事业的规划和管理、包括行政审批，如网吧、歌厅、电影院等审批。局中的事业编制人员主要是工勤人员，如司机、打字员、保安，是在没有改制前进行的，现在进入的这类人员多数是零时工。

Ⅲ 省委政策研究室是干什么的什么级别的机构

都是正厅级

根据《中共中央关于中共辽宁省委机构改革方案的通知》（中委〔2000〕67号）和省委决定，设置中共辽宁省委政策研究室。省委政策研究室是为省委决策服务、从事综合性研究的工作部门。其职能配置、内设机构和人员编制确定如下：
一、职能调整
增加原省委、省政府咨询委员会办公室承担的职能。
二、主要职责
（一）依据省委的总体部署，对全省经济建设、社会发展的全局性、战略性问题和改革开放中的重大问题进行调研和咨询论证，为省委决策提供依据、建议和方案。
（二）根据省委领导的指示，组织起草或参与起草省委有关重要文件和领导讲话文稿。
（三）组织撰写或参与撰写宣传阐释党的路线、方针、政策的文章作。
（四）组织协调和指导全省党委系统的调研、咨询工作。
（五）完成省委交办的其他任务。
三、内设机构
根据上述职责，省委政策研究室设6个职能处室。
（一）秘书处
协助室领导处理机关的日常事务工作；负责机关财务、后勤服务、信访、文电、保卫、机要档案、会务工作和内部规章制度建设；负责资料信息的收集、开发和对外交流与协作工作。
（二）调查研究一处
负责全省经济发展动态、形势和趋势的调查研究工作；研究全省经济发展战略与总体改革设想；研究国有大中型企业改革与发展等方面的有关问题；参与起草省委经济工作方面的有关重要文稿。
（三）调查研究二处
负责全省对外开放工作的战略思路、对策措施等方面的调查研究工作；研究财政、税收、金融、分配等省级宏观调控体系和调控手段；研究发展第三产业和非公有制经济以及市场体系建设等方面的重大问题；参与起草省委有关对外开放、第三产业等方面的重要文稿。
（四）调查研究三处
负责全省农业和农村工作发展态势与对策的调查研究工作；研究农村经济体制和运行机制等方面的重大问题；研究农业产业化、乡镇企业的发展思路和相关政策；研究小城镇建设及城乡协调发展等重要问题；参与起草省委有关农业和农村工作的重要文稿。
（五）调查研究四处
负责全省政治体制、党建、民主法制、科教、文化等方面改革与发展的调查研究工作；研究政权建设、民主法制、社会稳定以及科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业、意识形态和精神文明建设方面的重要问题；组织起草或参与起草省委有关政治、党建、科教和文化等方面的重要文稿。
（六）咨询办公室
承担省委、省政府咨询委员会办公室的日常工作；负责有关全省改革、发展与稳定方面政策的咨询服务工作；组织协调专家学者为全省经济和社会发展出谋划策；搜集、整理、开发和利用省内外重要政策信息、调研成果和相关资料，为省委领导提供咨询建议和参阅信息。
机关党委：负责室机关党群工作和人事工作。
四、行政编制和领导职数
省委政策研究室行政编制为32名。其中：主任职数1名，副主任职数3名；职能处室处长（主任）职数6名，副处长（副主任）职数5名；机关党委专职副书记职数1名（正处级）。
离退休干部服务机构及人员编制、机关工勤人员编制，按有关规定另行核定。

陕西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕23号），设立省政府法制办公室，为省政府直属机构。

一、职责调整

（一）加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。

（二）负责省政府规范性文件的合法性审核工作。

（三）负责省级行政许可项目的管理工作。

二、主要职责

（一）负责全省依法行政工作的组织协调和监督指导；调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议；协助省长办理法制工作事项。

（二）承担统筹规划省政府立法工作的责任，拟订省政府年度立法工作安排，经省政府批准后督促指导实施；承担审查各部门报送省政府的地方性法规草案和政府规章草案的责任；负责起草或者组织起草重要的地方性法规草案和政府规章草案；负责对与群众利益密切相关的地方性法规草案和政府规章草案向社会公开征求意见。

（三）承办省政府规范性文件的合法性审核工作；承办各设区市政府、杨凌示范区管委会、省政府各部门规范性文件及政府规章的备案审查工作；组织全省规范性文件的清理工作；办理省政府规章向国务院和省人大常委会的报送备案工作。

（四）研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执法等法律、法规、规章实施以及行政执法中带有普遍性的问题，向省政府提出完善制度和解决问题的建议。

（五）负责省政府规章的立法解释工作；承担协调部门之间在法律、法规、规章实施中的争议和问题的有关工作。

（六）负责省级行政许可项目的管理工作。

（七）负责全省行政执法责任制的组织实施工作；组织协调和监督推进相对集中行政处罚权工作；负责全省行政执法人员及行政执法证件的管理工作。

（八）承办省政府行政复议工作；受省政府委托，办理诉省政府行政案件的应诉和行政赔偿工作；指导、监督全省的行政复议工作。

（九）负责联络省政府法律顾问组，办理省政府日常法律事务；指导各仲裁机构依法开展仲裁工作。

（十）承办全省经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作；开展政府法制理论、政府法制工作研究和宣传，组织开展法制培训工作。

（十一）负责及时清理、编纂省政府规章，负责译审地方性法规和政府规章。

（十二）承办省政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据以上职责，省政府法制办公室设8个内设机构:

（一）秘书行政处(人事处）。

负责机关政务工作；承担机关文秘、信息公开、机要、信访、接待等工作；拟订省政府年度立法工作安排；承担重要会议的组织和重要决定事项的督办；负责机关财务和资产管理等工作；负责机关和直属单位的机构编制和人事管理工作；负责离退休人员的服务管理工作。

（二）综合协调处。

承办全省经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作；拟订全省依法行政工作总体方案、规划和年度计划，负责督促指导、组织实施；组织对全省依法行政工作情况进行考核；定期办理省政府向国务院、省人大常委会报告全省推进依法行政工作情况有关事宜；审查各设区市政府、杨凌示范区管委会、省政府各部门依法行政工作报告；协调处理部门之间在法律、法规、规章实施中的矛盾和问题；负责清理省政府规章的组织协调工作；承办新闻发布工作；承办省全面推进依法行政工作领导小组办公室的日常工作。

（三）经济法制处。

负责发展改革、工业和信息化、财政、国土资源、环境保护、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业、林业、商务、工商、质量技术监督、安全生产、国有资产管理、统计、中小企业等方面地方性法规草案、政府规章草案的审查和重要地方性法规草案、政府规章草案的起草或者组织起草工作，承办上述有关政府规章的立法解释工作；负责有关法律、行政法规、地方性法规草案征求意见的具体办理工作。

（四）社会法制处。

负责政法、教育、科学技术、民族、宗教、民政、人力资源和社会保障、文化、卫生、人口和计划生育、外事、广播电影电视、新闻出版、体育、文物、旅游、人民防空、信访、知识产权和其他社会事务等方面地方性法规草案、政府规章草案的审查和重要地方性法规草案、政府规章草案的起草或者组织起草工作，承办上述有关政府规章的立法解释工作；负责有关法律、行政法规、地方性法规草案征求意见的具体办理工作。

（五）法制监督处。

负责全省依法行政的监督指导工作；研究涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章实施及行政执法中的问题，并向省政府提出相应建议；受理公民、法人和其他组织对依法行政工作的投诉举报；组织实施行政执法责任制，依法确认行政执法主体资格和执法依据；负责省级行政许可项目的审核登记、项目公布、实施程序等工作，对共同行政执法行为依法进行规范；负责行政执法人员培训及行政执法证件的管理。

（六）行政复议应诉处。

承办省政府行政复议案件的受理和审查工作以及行政赔偿工作；承办诉省政府行政案件应诉代理的组织协调工作；指导和监督各设区市政府、杨凌示范区管委会及省政府各部门行政复议和行政应诉工作。

（七）规范性文件审查备案处。

指导全省规范性文件监督管理工作；承办省政府规范性文件合法性的审核工作；承办各设区市政府、杨凌示范区管委会、省政府各部门、部省双重管理、国务院部门驻陕单位规范性文件及政府规章的备案审查工作；办理省政府规章向国务院、省人大常委会报送备案工作；组织开展规范性文件的定期清理工作；受理公民、法人和其他组织提出的规范性文件审查建议和申请；负责全省规范性文件备案的数据统计；负责地方性法规、政府规章的编纂及译审工作。

（八）政府法律事务处。

负责联系省政府法律顾问组工作；负责政府涉法案件的处理，办理省政府有关涉法事务；组织省政府法律顾问组参与省政府有关涉法事务的研究论证；对省政府法律顾问的遴选、聘用和解聘提出意见和建议；指导全省各仲裁机构依法开展仲裁工作。

机关党委负责机关和所属单位的党群工作。

纪检组、监察室按有关规定设置。

四、人员编制

省政府法制办公室机关行政编制43名。其中：主任1名、副主任3名，处级领导职数18名（含机关党委专职副书记1名）。

五、其他事项

撤销省法制服务中心机构，收回自收自支事业编制10名。

六、附则

本规定由省机构编制委员会办公室负责解释，其调整由省机构编制委员会办公室按有关规定办理。

Ⅳ 2019年省文化和旅游厅2家所属事业单位招聘9人都考核什么内容

(三)考试
1.副高级岗位
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，副高级技术职称岗位采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为考试总成绩。
面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，采取专业综合测试的方式进行。面试采用百分制，成绩在本场面试结束后当场公布。设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。
具体考试时间、地点及考务、监督等问题另行通知。
2.中级岗位
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，总分为100分，设定最低合格分数线。笔试结束后将及时在省文化和旅游厅网站公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分根据规定比例依次确定进入面试范围人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(2)面试
面试重点考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等，主要采取结构化面谈、情景模拟等方式进行。面试采用百分制，面试成绩在当场面试结束后现场公布。
面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到分数线的进入考察范围。
(3)总成绩计算
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
具体考试时间、地点及考务、监督等问题另行通知。
3.艺术表演岗位
根据艺术表演类岗位的特点，考试采取专业综合测试的方式进行，主要测试应聘人员的业务知识技能和专业水平等。考试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据艺术表演类特殊岗位对招聘人员专业水准的要求和用人单位选拔艺术表演类人员的用人标准，划定考试合格分数线，合格分数线为70分。如本岗位所有考生考试成绩均达不到合格分数线，则核减该岗位此次招聘计划。
具体考试时间、地点及考务、监督等问题另行通知。

Ⅳ 山西省文史研究中心怎么样

简介：抄开展文史研究，袭促进社会发展。文史资料收集、整理、编撰和研究，修史编志，专业性学术研究，史志课题研究；编辑出版《文史研究》，相关资料服务，开展相关文化活动，相关社会服务。 组织文史馆员进行文史研究、著书立说、编史修志，开展有关资料服务和文化活动。
注册资本：5万人民币

Ⅵ 热烈欢迎省文化和旅游厅领导"此句有问题吗

热烈欢迎省文化和旅游厅领导，这句话肯定是有毛病的，应该改成热烈欢迎审文化旅游厅的领导前来观光，工作指导工作

Ⅶ 文化旅游发展中心与文化和旅游局什么区别

前者的性质不确定，可能是政府平台也可能是商业机构。
后者肯定是一级政府职能部门。

Ⅷ 山西省旅游局的内设机构

根据上述职责，省旅游局设6个内设机构和离退休人员工作处。
(一)办公室（机关党委)。
负责局机关的文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作，承担信息、安全、保密、信访、督查督办、政务公开、政务协调、提案办理和新闻宣传工作；负责局机关的行政管理、固定资产管理等工作。负责局机关和直属单位的党群工作。
(二) 人事教育处。
承担局机关及直属单位的人事劳资、机构编制管理和队伍建设工作；制定行业人才培训规划并组织实施；指导和管理旅游从业人员的培训考核；指导全省旅游系统基层组织建设和培训、教育、表彰等工作；承担局机关外事工作；承担旅游人才援藏工作。
(三) 政策法规处（研究室）。
负责旅游业的法律、法规的组织实施和监督检查；调查研究全省旅游业发展和改革的重大问题并提出政策建议；组织起草促进旅游业发展的地方性法规、规章草案和规范性文件；组织实施国家颁布的旅游设施和服务标准，会同有关部门拟定全省旅游设施和服务标准；承办局机关行政处罚听证、行政复议、行政赔偿案件、行政应诉及其他法律事务；承担旅游业政策、法规的咨询工作；负责旅游年鉴及史志编纂工作。
(四)旅游促进处。
承担境内外旅游市场开发工作。组织开展重点旅游区域、目的地和线路的宣传推广工作；组织参加国际、国内旅游行业的展销会、博览会、交易会等大型促销活动；负责国际、国内旅游组织间的合作交流。
(五) 规划财务处。
拟定全省旅游业发展规划和年度计划并组织实施；组织旅游资源的普查工作；指导重点旅游区域、目的地和线路的规划、开发和保护；引导旅游业社会投资；承担红色旅游有关工作；负责旅游项目及专项资金的管理工作；负责局机关财务工作；承担局机关和直属单位的国有资产的管理和内部审计工作。
（六）行业管理处（安全监管处）。
监督管理旅游服务质量和市场秩序，指导旅游行业精神文明建设和诚信体系建设；负责出境组团社的审核，旅行社设立审批；负责《导游证》、《临时导游证》和出境旅游《领队证》的颁发管理；负责假日旅游工作；承担旅游标准的有关工作；指导旅游行业组织的业务工作；负责公民出国（境）旅游、边境旅游有关工作。负责全省旅游行业的安全监督管理工作；建立健全旅游安全防范体系和预警体系，组织拟定全省旅游业有关安全的规章制度并检查落实；参与重大旅游安全事故的救援工作。
离退休人员工作处负责机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位的离退休人员管理服务工作。
纪检监察机构按晋办发〔2005〕17号文执行（行政编制 3名已划转省纪委统一管理）。

Ⅸ 山西文化和旅游厅近三年做出了哪些贡献

山西文化和旅游厅近三年做出了哪些贡献？做出了爱国的贡献

Ⅹ 山西省文化厅下属单位有哪些

到山西政府网上可以查到