文化和旅游部领导分工分管

❶ 请问：主管领导、分管领导和主要领导的差别是

主管领导、分管领导和主要领导的差别如下：

（1）主管领导：是负责某个领域的领导，但不一定是正职。比如，一个企业里，假定最高首长是总经理，但财务这块由财务总监负责，那么，财务总监（即副总经理）就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项，财务领域的绝大多数事务的决策，到他/她这里就算到顶了。

（2）分管领导：这个很好理解，不管是国家还是公司，都有很多不同的区域和部门，分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导，分管领导对自己所分管的部门或区域负全责，这就是分管领导！这个在国家行政部门中是很普遍的，比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业，文化，财政等部门！

（3）主要领导：负责单位全面工作的是主要领导者。或称一把手。

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首先，要把“领导”与“领导者”两个概念区别开来，在英语里，“领导（leadship）”与“领导者（leader）”是两个不同的单词。在汉语里，“领导”既是名字又可做动词，通常人们习惯把领导者称为领导，把领导者的行为也称为领导。实际领导者是实施领导行为的人，而领导则是领导者实施领导行为的过程。

领导行为是关键，正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人（即便他不是上级指派的“领导者”）都是真正意义上的领导者。换句话说，处于“领导者”岗位上的人的行为并非一定属于领导行为，而处于非“领导者”岗位上的人的行为也并非都不属于领导行为。

一个新来的CEO充其量只是企业的‘头’，他能否变成‘领导者’取决于他的所作所为和人们对其所作所为的知觉”，这句话的含义是领导者和领导的本质和内在联系。领导行为时一个动态的过程。这个过程由三方面相关的因素所构成，即领导者、被领导者和环境。

其中，领导者是起主导作用的因素，被领导者、组织环境是影响领导有效性的重要因素。领导行为是由这三个因素行为组成的复合函数，用公式表示为“领导行为=f（领导者，被领导者，组织环境）。因此，研究领导行为时，必须充分考虑各种因素的作用及相互关系。第三，领导是有目的的活动。领导行为的目的是领导者指引和影响被领导者实现团体或组织的目标。

❷ 文化主管部门都是哪些部门

文化主管部门有几下几个部门：

1，国家文化部 : 中华人民共和国文化部是中国文化行政的最高机构，是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。

2，文化部：主管文学艺术界，包括文化馆、群众艺术馆、文化团体、文艺演出单位、文化场。

3、国家旅游总局 : 中华人民共和国国家旅游局，简称国家旅游局(英文：China National Tourism Administration，英文缩写为CNTA)，是国务院主管旅游工作的直属机构。

4、中共中央宣传部：不直接管理任何一块业务，但却是所有与新闻、文化及宣传有关的就都管，可谓是“全管”。

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文化产业：文化产业是以生产和提供精神产品为主要活动，以满足人们的文化需要作为目标，是指文化意义本身的创作与销售，狭义上包括文学艺术创作、音乐创作、摄影、舞蹈、工业设计与建筑设计。

文化产业基本上可以划分为三类：

一、生产与销售以相对独立的物态形式呈现的文化产品的行业；

二、以劳务形式出现的文化服务行业；

三、向其他商品和行业提供文化附加值的行业。

❸ “领导分工”中的主管与分管有何区别

一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两版者的区别是官职级权别不一样，两人的官职一般只差半级。

二、主管领导一般是单位中的正职，一个单位主管领导只有一位，职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务，对单位的所有事项都有决策权。

二、分管领导一般是单位中的副职，一个单位的分管领导会有好几位，职权是配合主管领导工作，分管单位一项或数项职权范围内的工作，对单位分管工作有决策权。

在主管领导出差或不在单位期间，经主管领导授权，也可以暂时代主管领导行使职权。

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一、领导分工：是按照民主集中制的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，对领导班子成员按照工作职责进行集体决策、工作职权分工的管理方式。

二、领导分工之后，根据职务的不同，可以分为主管、分管等不同领域，每个人在分工的领域内行使职权，开展工作。

三、一个领导班子有了明确合理的分工，对于充分发挥班子每个成员的积极性和创造性、增强班子的整体效能、提高领导班子与领导干部的执政水平都起着至关重要的作用。

❹ 山东省文化厅的领导分工

徐向红中共山东省委宣传部副部长；省文化厅厅长、党组书记；省文物局党组书记，省中华文化标志城规划建设办公室主任主持厅全面工作。分管人事、财务、对外文化联络（港澳台文化事务）工作。李宗伟省文化厅副厅长、党组成员分管公共文化服务、非物质文化遗产保护工作；协助徐向红同志分管人事、文化体制改革工作。李国琳省文化厅副厅长分管文化产业、文化科技与法规工作；协助徐向红同志分管财务工作。胡上山省文化厅副厅长、党组成员分管办公室、文化市场工作。陈 鹏省文化厅副厅长、党组成员分管专业艺术工作。林奎山省纪委驻省文化厅纪检组组长，省监察厅驻省文化厅监察专员；省文化厅党组成员分管纪检监察、离退休干部、机关党委工作。王廷琦省文化厅副巡视员协助徐向红同志分管对外文化联络（港澳台文化事务）工作；协助胡上山同志分管办公室工作。

❺ 主管领导和分管领导，主要领导的区别

1、定义不同：主管：具体去做某部门或行业的工作，业务很专业。分管：负责指导，确定工作的方向。

2、任务不同：分管按照分工负责管理，如，沈宇是纪委书记分管党风廉政，是分管领导，那么黄志刚作为纪委副书记，就是主管领导。就是具体负责党风廉政建设的各项任务的具体执行。主管动词为“主持管理”的意思。名称为“掌管某种专门事务的职官；管家”之意，如舒忠圣他就是主管财经、后勤的副职。

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举例说明分管领导与主管领导区别：引申到分管与主管的关系，就是：分管做指示，规划；主管做具体工作，分管有权否定主管的工作或对主管的工作做修正，主管要向分管就具体的工作做汇报，服从分管的决定，当然分管也有对主管工作支持的义务，因为主管的工作没做好，分管是负连带责任的。

行政职务：分管——主管。如：某副市长分管教育、交通、水利系统，那么教育局长、交通局长、水利局长就是主管。再如：某副校长分管后勤、保卫部门，那么后勤主任、保卫科长就是主管。

这就是说主管和分管不是一回事，主管是具体做某部门的工作，而分管是指导主管工作的。从行政角度看，分管是主管的上级，一般来讲，分管是一个单位的副职，而主管就是具体做部门或行业工作的。这份资料所举例子很清楚。某副市长分管教育、交通、水利系统，那么教育局长、交通局长、水利局长就是主管。

❻ 在党政领导分工中，主管、分管、协管有什么不同

区别：

一、工作划分不同

1、主管就是主持管理，专职管理某项工作或事务，主要版用于经济组织（企业权）。

2、分管就是按照分工负责管理的原则，负责管理某领域的工作。

3、协管就是协助管理，一般侧重于协助管理某一专项工作。

二、职业需求不同

1、一个部门最多只有一个主管领导。

2、最多只有一个分管领导。

3、一个部门协管领导可有一个或多个。

三、管理范围不同

1、主管就是主要领导人，一把手，负责主要事情的决策。

2、分管就是具体负责人，负责分管纪检。

3、协管就是主要领导人的助手或秘书之类，他们主要帮助领导处理一些一事情。管理范围不大。

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行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。

另外，.配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。 工作态度：工作主动，兢业诚恳，有拼博精神；工作风格：果断也兼中庸，实干亦需思想； 个性适应：乐观，擅与人相处，具耐心和毅力，有原则，能承受较大的工作压力； 精于分析，善于总结，组织细密。

❼ 部门领导和部门分管领导是什么关系

部门分管领带职权高于部门领导，例如部门分管领导可能分管采购部和物流部，部门领导只是单独管理一个部门。

❽ 政府领导分工中，”分管”和”联系”分别是什么意思

分管部门指该领导直接负责的部门，该领导对其分管部门有决策权；联系部门仅为业务需要进行联系的部门，对该部门领导没有决定权。

例如国务委员杨晶的职责：

1、负责处理国务院日常工作；协助负责监察工作。

2、领导国务院办公厅、国家行政学院工作。

3、分管国务院参事室、国务院机关事务管理局，国务院研究室。

4、协助联系监察部、国家预防腐败局。

解析为：

“负责”：指领导班子分工中，他主管的事务 ；

“分管”：指他作为领导班子成员，分管的单位（部委） ；

“领导”：杨晶兼任国务院秘书长、机关党组书记，也就是相当于国务院办公厅主任，自然对国务院办公厅的工作全面负责，是办公厅的一把手，领导国办的工作 ；

“联系”：非国务院组成部门和直属机构外的单位（部委），因业务上同国务院有交集，国务院领导成员根据分工，进行对口联系、协调。

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分管日常工作与主持工作的区别：

分管日常工作，一般指的是“二把手”协助“一把手”负责全面工作，即各级政府常务副职和各级政府部门党组（委）副书记、副部（厅、局、办、委）长，负责处理政府或部门的日常事务。

而主持工作，则是在“一把手”空缺或外出期间，“二把手”受指定或受委托全权负责政府或部门的工作。分管日常工作是一种分工行为，主持工作则是一种授权行为。

❾ 政府领导分工中，”分管”和”联系”分别是什么意思

分管是分管的业务和部门，属于权力分工范畴；联系则是指导或服务的部门或单位，属于服务范畴。两者不一样。