旅游入门岗位及其职业发展通路

㈠ 职业探索的具体内容包括哪些（）①职业的核

1、职业描述；
2、职业的核心工作内容；
3、职业的发展前景；
4、薪资待遇及潜在收入专空间；
5、岗位设置属及不同行业、企业间的差别；
6、入门岗位及其职业发展通路；
7、职业标杆人物；
8、职业的典型一天；
9、职业通用素质要求及入门具体能力；
10、工作与思维方式及对个人的内在要求。

㈡ 如何做好职业规划学习旅游管理专业，目前对生活没有奋斗目标，想做好职业规划，明确目标！

职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业回生涯规划将答对其一生的成就产生重大影响。做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业/工作；2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路；3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段，2、本人的职业性向，3、本人的技能，4、本人的职业锚，5、本人的职业兴趣。

㈢ 工程造价入门岗位和职业发展通路

施抄工单位：一般是经袭营部做预算员（预算员是五大员之一）。先从工程量计算开始，然后学着熟悉定额套价，后来还涉及商务谈判、合同拟稿。要考的证有造价员、造价工程师。职务逐步上升为经营部部长、项目总经济师。如果是私人老板、劳务公司就杂一些，一般算量、结算、报价是必须的工作。
造价咨询单位：还是先从算量开始，然后熟悉定额套价。考证有造价员、造价工程师。

㈣ 影楼后期制作的入门岗位及其职业发展通路

泼水节，是傣族人民一个古老的传统节日。泼水节也是傣历新年，傣语称回尚健 、尚罕，是送旧迎新的日答子。一般在傣历六月中旬(即农历清明前后十天左右)举行。

每逢泼水节，儿童们纷纷砍竹作水枪，家家户户的门框、窗户上都贴上各式各样的剪纸，城镇的主要街道上搭起牌坊，顶端站立着象徵幸福吉祥的金孔雀。傣族男女老少则穿上节日的盛装，成群结队地上山去采摘野花做花房。中午，妇女则各挑一担清水泼到佛像身上，为佛洗尘。接着青年男女提着木桶、脸盆，互相追逐，你 我泼，水花飞溅。被人泼得越多，说明受到的祝福也就越多，被泼的人也就越高兴。节日里，傣族人民还要放孔明灯，举行龙舟比赛。当龙舟在江上前进时，船上就会不断传来洪一窝 洪一窝的锣声和水、水、水 的欢呼声，汇成一曲动人心弦的交响乐。

㈤ 关于旅游的大学生职业生涯规划怎么写

白领职业生涯八部走 〔字体：大中小〕 1.确定志向 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映著一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响著一个人的奋斗目标及成就的大小。 所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。 2.自我评估 自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3.职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。 4.职业的选择 职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。 5.职业生涯路线的选择 在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由於发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿著你的职业生涯路线或预定的方向前进。 6.设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败 ，很大程度上取决於有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等资讯为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。 7.制定行动计画与措施 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这裏所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计画采取什麼措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计画学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什麼措施开发你的潜能等等，都要有具体的计画与明确的措施。并且这些计画要特别具体，以便於定时检查。 8.评估与回馈 俗话说：“计画赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。

㈥ 职业探索的具体内容包括哪些

1、对职业的描述；

2、职业的核心工作内容；

3、薪资待遇及潜在收入空回间；

4、职业的发答展前景；

5、岗位设置及不同行业、企业间的差别；

6、入门岗位及其职业发展通路；

7、职业标杆人物；

8、职业的典型一天；

9、职业通用素质要求及需要具备的入门具体能力；

10、工作与思维方式及对个人的内在要求。

(6)旅游入门岗位及其职业发展通路扩展阅读：

一、查阅法(检索法)

查阅法主要是通过浏览和查看Internet网络、报刊、书籍等途径探索目前的职业环境。

二、讨论法

讨论法的要点是：不要把个人已经拿定主意、不会改变的事情进行讨论，也不要把自呜得意的结果拿出来炫耀，把正在探索或是已有结果但仍需进一步证实或充实提高的东西拿出来讨论。

三、参观和实习法(体验法)

参观和实习法是探索行业环境、组织环境及岗位环境常用的方法。参观是到相关职业现场短时间地观察、了解。通过观察，可以了解职业相应工作的性质、内容，职业环境及氛围，获得实实在在的职业感受。

㈦ 问：室内设计师入门岗位及职业发展通路岗位设置及行、企业间差别求大师讲解下

室内设计师入门通常是从业务做起比较多，比如电话销售、网络销售；专
也有从绘图员或属者助理之类的做起，先把软件搞熟悉；
前面这些通常都是有工资的。还有一种是从实习设计师做起，实习设计师在很多公司都是没有工资的，当然每个地方都有例外。
发展通常是，实习设计师--主案设计师/主任设计师/-资深设计师-首席设计师-设计总监等，不同的地方、公司职称都有可能不同，但是大致的顺序是这个样子的。

前期的主案或者主任设计师都是接一些比较中等的单子，户型面积也不是很大；等到了首席设计师或者设计总监的级别，通常都是接一下大客户，别墅之类的大户型装修。
先说这些吧。

㈧ 室内设计师入门岗位及职业发展通路岗位设置及行、企业间差别 求大师回答

长的好漂亮，可以交个朋友吗......

㈨ 旅游管理职业生涯规划怎么写

职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。
做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业/工作；2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路；3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。
研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段，2、本人的职业性向，3、本人的技能，4、本人的职业锚，5、本人的职业兴趣。
职业锚/动机（Career·Anchor）是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素。当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。

天资是遗传基因在起作用，而其他各项因素虽然受先天因素的影响，但更加受后天努力和环境的影响，所以，职业锚是会变化的。这一点，有别于职业性向。例如，某个人攻读了医学博士，并且从事外科医生工作已经20年了，尽管他的职业性向可能并不适合做外科医生，但是他在确定自己的职业时，基本上不会考虑改为其它职业，这是因为他的职业锚在起作用。埃德加

㈩ 量子力学物科学入门岗位以及其职业发展到通路

1,写科幻小说2,看看能不能去中科院当个科学家3,出国留学，看看能不能在哪个物理大牛手下做研究，为2选项做准备