旅游业辞职吗

⑴ 辞职旅游，你需要具备哪些条件

也有这个想法，可是条件不允许
要是条件允许的情况下，
何乐而不为呢 现在不去，老了就走不动啦

⑵ 工作不满一年辞职旅游可行么

要是你家里的经济条件可以的话，那你不工作也是可以的，更别说辞职去旅行了，要是你家里
经济条件一般的话，那就需要你赚钱养家，那就不适合辞职去做自己喜欢的事情了。

⑶ 世界这么大我想去看看，你会为了外出旅游去辞职吗

从小我们的生活就在父母和老师监督下进行，当我们毕业之后也不得不为了生计，在狭小的办公室呆着，日复一日，年复一年重复的工作，让许多人感到疲倦，而多姿多彩的世界，吸引着每一个追求自由的人，有很多人不满足现在被束缚的状态，认为我们可以有一个更好的生活，世界并不是我们生存这么小的一点空间，他很大值得我们去探索，甚至有很多人选择辞职，认为世界那么大，我想去看看，但是我并不会为了外出旅游去辞职，因为我还要生存。

现实生活让我们别无选择。我们从小人人都说，长大努力工作，就是为了得到一个更加舒适的生活，如果仅仅是为了向全世界旅游，而放弃现在所有的一切，我相信很多人是做不到的，当我们选择工作的成绩，我们便失去更多的自由，但是只要我们有一颗追逐自己的心，诗和远方便离我们不远，我们既要有一颗追逐自由的心灵，也要懂得如何维持自己的生活。

⑷ 旅游行业老板昨天还营业,今天说公司开不下去了,让我们都写辞职报告,工资没有

不能自己辞职，自己主动辞职没有补偿金，需要用人单位与劳动者解除合同，并按工作年限支付补偿金后才可以，否则你们可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

⑸ 辞职后去旅游还是继续找工作

我认为您还是应该在现在的工作单位和岗位上工作。
如果辞职了，未必能找到更好的工作。
有些人辞职了，但后来都后悔了。

⑹ 求助，是否应该辞职去旅游

那旅游之后做什么呢？能不能重新就业？以前积累的东西还能不能延续？先想好。

⑺ 辞职去旅行现实么

我10年前毕业开始工作，在国企、外企、私企都做过，中间除了在外企休年假时出去玩过两回次之外，中答间都在忙，甚至两次“跳槽”的间隙也只是隔了周末两天而已，很多的时间都是忙在帮别人的工作上了，很少有真正属于自己的时间。
今年6月中旬，毅然离职了，如今两个月下来，做了许多曾经想做而没有时间去做的事情，出去转了一大圈，也思考了很多，很享受这样做回自己，我想这样在工作履历上的短暂空白还是有必要的，接下来，我要开始做自己真正想做的工作了。

在这里支持LZ想法！
人生是一条单行线，错过去了，可能就再不回来，“想唱就唱，要唱的响亮”，想做，就去做吧，也要做的漂亮！

⑻ 辞职去旅行有必要嘛

旅行是很多人的梦想，但旅行有时候又是一件奢侈的事情，没时间、没钱或者是没旅伴......各种各样的因素阻挡了我们去旅行的脚步，于是有些人想要辞职去旅行。辞职去旅行，往往意味着要放弃一些东西，值得不值得，完全要看个人的情况，不能一概而论。

辞职旅行也好，休闲度假也罢，都是我们追求生活品质的方式，我们在选择前就应该想好自己到底想要什么，如果辞职去旅行能为我们带来全新的改变，那么是值得的，如果仅仅是为了旅行而辞职，那么是不值得的。

⑼ 如何看待辞职去旅行

不是所有人都用一样的眼光看待新一代员工。也不是所有员工都能够随心所欲。

一、当代企业的特点

企业是一个以盈利为目的的团队工作组织。

1.企业具有约束性

在企业，都是有制度、有规矩的地方，只要进入企业就要在统一的标准和模式下工作。个别企业中，员工就像机器一样，所有的个人兴趣、爱好和特长都会被抹杀掉。

当员工觉得自己厌倦了企业的规矩，疲劳了企业模板式的生活，重新把自己的个性和幸福摆在眼前的时候，原来的排斥、反感、不满和厌倦通通成为了辞职的理由。

世界这么大，我想去看看，是员工追求自我的权力，更是对企业填鸭式管理的讽刺！

⑽ 辞职还是请长假去旅游

当然请假去啊，你也说了老板对你还不错，如果出去找工作从头来版肯定要看文凭的。还有权房贷，还想买车，哪能轻易的辞职啊，但是就算再好的工作都会有个职业倦怠期，第一个倦怠期是在工作后的第四个月左右，这个时期是因为不能让自己融入新的工作中去，第二个倦怠期一般在4、5年左右，因为长时间做一样的工作感觉没有新意无聊，你可能因为老板对你不错所以一直到现在。先请假旅游去散散心。如果不行回来再做一段时间看看，再辞职也不迟啊