聊城旅遊度假區幼兒教師招聘

㈠ 山東聊城紅旗小學幼兒園教師招聘

對崗位有什麼要求嗎，還有薪資待遇怎麼樣的呢，這些都沒有寫清楚，怎麼來應聘啊，最好去一些大的招聘網站，如58，萬行教師人才網，智聯看下別人發布招聘信息的模板，發布試試吧

㈡ 2020年聊城私立小學最新招聘老師的學校有哪些

2020聊城教師招聘公告發布中，但是，很多小夥伴們不符合報考條件，因此想了解一下聊城內私立小學有容哪些學校正在招聘，前段時間發布的2020年聊城市教育和體育局直屬學校公開招聘80人，很多小夥伴們不能報考，因為可能是專業不符合，或者是學歷達不到。因此，聊城中公教育小編給大家整理了一些私立學校的招聘，小夥伴們就可以點擊查看!

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㈢ 2020年聊城開發區教師招聘多少人

2020年聊城經濟技術開發區教育系統事業單位公開招聘教師簡章（171人）點擊查看公告詳情！

㈣ 2020年聊城東昌府區幼兒教師招聘限制戶籍嗎

2020年聊城東昌復府區幼兒教師制招聘限制戶籍。具體如下！
一、招聘范圍和條件
1、戶籍及相關要求(應聘人員需符合下列條件之一)：①應聘人員具有東昌府區行政轄區內常駐戶口;②應聘人員的父、母、配偶有一方具有東昌府區行政轄區內常駐戶口;③應聘人員的父、母、配偶有一方在東昌府區機關事業單位工作;④應聘人員或父、母、配偶有一方在東昌府區行政轄區內各類企業、個體經濟組織就業，並於7月21日前在東昌府區行政轄區內繳納養老保險費一年以上且目前仍在東昌府區行政轄區內繳納養老保險費的。

㈤ 2020年聊城東昌府區幼兒教師招聘考試內容是什麼

四、考試內容

考試分為筆試和面試，均採用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規等)和學科專業知識(包括學科素養、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2020年7月31日 下午 14：00—16：30。

筆試地點以筆試准考證上確定的地點為准。應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1：2的比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。

筆試成績沒有達到最低合格分數線的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。對不符合應聘條件的面試人員，取消其面試資格;面試人選在資格審查時未及時提交有關材料的，視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。

符合應聘條件的面試人選按報名網站公布的時間、地點繳納面試考務費70元並領取《面試通知書》。面試時間、地點及要求在報名網站另行通知。

面試採用試講方式進行，面試成績在每場面試結束後當場向考生公布。按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算應聘人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如果筆試成績仍相同的，採取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區人民政府網站上公布。

點擊查看東昌府區幼兒教師招聘詳情！

㈥ 2020年聊城度假區教師招聘多少人

2020年聊城度假區教師招聘118人，點擊查看詳情公告！

㈦ 今年聊城高新區教師招聘考什麼

考試分為筆來試和面試，均采自用百分制計算成績。應聘面向「雙一流」高校畢業生、研究生及以上學歷崗位的，不設開考比例，採取直接面試的方式，面試成績即為總成績。

(一)筆試

筆試時間：2020年8月8日上午9:00-11:00

筆試只考一科。教育類事業單位筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規等專業知識)和學科專業知識兩部分，分別占整個試題的40%和60%。衛生類事業單位筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識(專業基礎知識按醫療、中醫、葯學、檢驗、口腔、影像、會計七類分別命題)，分別占整個試題的40%和60%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由高新區公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

查看官方公告

㈧ 聊城東昌府區的200人教師招聘有什麼條件

招聘范圍和來條件
1、具有中華源人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
5、應聘初級崗位的年齡應在40周歲以下(1978年12月7日以後出生);應聘中級崗位的年齡放寬至45周歲以下(1973年12月7日以後出生);應聘高級崗位的年齡放寬至50周歲以下(1968年12月7日以後出生)。
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

㈨ 2020年聊城東昌府區教師招聘562人什麼時候報名

個人報名
報名時間：2020年7月22日 9：00—7月24日16：00
查詢時間：2020年7月22日11：00—7月25日12：00
報名網站：東昌府區人民政府網(www.dongchangfu.gov.cn)
應聘人員登錄報名網站，在報名時間內，按要求如實、規范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中註明。報名人員在網上初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。網上初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

㈩ 山東省聊城東阿中小幼教師招聘招聘哪些崗位招聘多少人有什麼條件

招聘公告出來了，您具體看一下吧：
根據東阿縣教育、衛生系統事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《東阿縣事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定，經縣委、縣政府研究，報請上級有關部門批准，東阿縣教育、衛生系統面向社會公開招聘110名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(三)全日制普通高校計劃內招生，尚未正式就業;
(四)應聘教育系統的,年齡在30周歲以下(1983年7月31日以後出生); 應聘衛生系統的,年齡在28周歲以下(1985年7月31日以後出生);
(五)具有東阿戶籍或是東阿生源,並已在我縣報到登記;
(六)應聘鄉鎮中小學教師的，應是師范類或具有教師資格證的非師范類專科以上畢業生;應聘幼教的，應是幼師專業師范類或具有幼師資格證的中專以上畢業生或具有教師資格證的音樂美術專業中專以上畢業生;應聘醫護人員的，應是醫學類專科以上畢業生。
在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃
東阿縣教育系統招聘鄉鎮中小學教師65名、幼教20名。鄉鎮中小學教師包括文科類25名、理科類15名、音體類25名。東阿縣衛生系統招聘臨床專業人員20名、護理專業人員5名。
三、報名時間和方式
報名工作採取統一時間、現場報名、現場繳費、現場初審的方式進行。
(一)報名時間
2013年7月26日—8月1日
上午8：30—11:30 下午3：00—6：00
(二)報名地點
應聘教育系統工作人員的，在縣教育局報名;應聘衛生系統工作人員的，在縣人才交流服務中心報名。
(三)報名方法
應聘人員應根據招聘計劃分類別報名。報名時，持本人畢業證、報到證、戶口簿、有效期內身份證及其他相關證明材料的原件和A4紙復印件、近期一寸免冠彩色照片6張，到指定地點報名。經工作人員初審合格的，填寫《報名登記表》和《保證書》，並當場拍照備案，作為資格審查的原始依據。
(四)費用繳納
筆試考務費為每人60元，報名時現場繳納。擬享受減免有關考務費用的城市低保人員和農村特困大學生，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
(五)准考證領取
已報名人員應於2013年8月5日—8月7日，持繳費證明和本人身份證原件在原報名地點領取准考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。
報名結束後，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘類別，按照1:3的比例相應核減招聘計劃。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一) 筆試
筆試採取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式，在縣紀檢監察部門的監督下進行。試題委託外地命制印刷。
筆試時間：2013年8月10日上午8：30—11：00
筆試內容：教育類筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識以及綜合寫作;教學基礎知識部分按文科類、理科類、音體類、幼教類分別命題。整個試題共計200分。具體為：
文科類：公共基礎知識60分+文科綜合(語文、英語、政治、歷史、地理)140分
理科類：公共基礎知識60分+理科綜合(數學、物理、化學、生物)140分
音體類：公共基礎知識60分+綜合試題(音體美70分+語文、數學、英語70分)140分
幼教類：公共基礎知識60分+幼教綜合試題140分
衛生類筆試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識以及綜合寫作，專業基礎知識部分按臨床、護理兩類分別命題。整個試題共計200分。具體為：
臨床類：公共基礎知識60分+臨床專業知識140分
護理類：公共基礎知識60分+護理專業知識140分
筆試結束後，採用百分制計算考生成績。
根據國家有關規定，由我省統一組織招募和選派的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員，服務滿2 年、考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務基層項目人員)報考的，筆試成績加5分。根據聊發【2011】18號文件規定，符合條件的大學生士兵退役3年內報考的，筆試成績加5分。到村任職的「大學生村官」要出具縣委組織部提供的相關證明材料，「三支一扶」大學生要出具山東省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣人事部門的考核材料，「志願服務西部計劃」的大學生要出具團省委考核認定的證明材料，退役大學生士兵提供退伍相關證明。符合加分條件的應聘人員，報名時應提交相關證明材料的原件和復印件，由縣公開招聘主管機關審核確認。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘主管機關根據招聘計劃和筆試情況確定。

(二)面試
面試工作在縣紀檢監察部門的監督下，由縣公開招聘主管機關統一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力，並根據招聘計劃分類進行。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。筆試成績和進入面試人員名單分別在縣教育局和縣衛生局門口公示。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。在招聘工作的每個環節，凡發現不符合應聘條件或存在弄虛作假行為的，查實後立即取消考試、聘用資格。
面試考務費為每人100元。具體面試時間和地點另行通知。面試總分100分，成績由考官當場評判，分組宣布。
面試結束後，按筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例，採用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。同一類別的應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績仍相同的，採取加試的辦法確定。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單分別在縣教育局和縣衛生局門口公示。
五、考核和體檢
考核體檢人員確定後，由縣公開招聘主管機關按照有關規定統一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格等情況出現空缺的不再遞補。
(一) 考核
考核採取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息及材料是否真實准確等進行復審。
(二) 體檢
體檢原則上在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標准和相關要求參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由參加體檢人員自理。對於在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經縣公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。
六、公示及聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，並填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報縣公開招聘主管機關審批。對反映問題影響聘用並經紀檢監察部門查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，聘用人員憑此通知書辦理派遣等有關手續，並按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿經考察合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監督、咨詢電話及其他
東阿縣人事局：0635-3289114
東阿縣教育局：0635-5109858
東阿縣衛生局：0635-3282503
東阿縣監察局：0635-3289066
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
東阿縣事業單位招聘工作人員領導小組辦公室