旅遊管理專業的適合考哪些公務員職務
A. 旅遊管理專業的能報考公務員的什麼職位呢
1、有的職位的專業要求會詳細到一類專業下的二類學科 而有的職位只要求一類學專科即可 舉個例子 如果只是要屬求管理學 那麼你可以報考 但是如果羅列了范圍 比如只允許管理學中的經濟管理、行政管理 那麼你的旅遊管理就沒有報考資格
2、綜上 從一般情況看 你可以報考管理類或者不限專業的職位 只要他沒有詳細列明哪幾種就可以了
B. 我是旅遊管理專業的本科生，想考公務員，請問可以報考哪些職務啊
旅遊局裡的職位應該比較適合，看你想考哪個省的或者還是國家的
C. 旅遊管理專業可以報考哪些部門的公務員
旅遊管理屬於管理中的經濟管理類。
其實報考公務員，國家、省市級的公務員考試就沒有說是招哪一類的說法，招考的專業要求都很細化，不是說是類就可以了，招什麼專業就要對應的那個專業。如果是現場報名，招人單位就會審核專業看能不能報，至於網路報名，就是由人事部門審核了，最好還是好好看看招考簡章，那個是主要依據。
不同職位有不同的專業的要求，看下職位表的要求，不行還可以選擇「不限制專業」的崗位
旅遊管理專業是隨著我國旅遊經濟的發展、旅遊產業的發育而建立的一個新型學科。在我國，這門學科的產生只有二十年的時間，但已成為管理學科體系中的一個重要的學科部門。旅遊管理已與工商管理並列，是管理學下的一級學科。
（一）具有從事旅遊服務的基本知識及職業道德，熟悉相關的法律法規；具有較強的服務意識，禮貌待客，誠實守信，吃苦耐勞。
（二）了解旅遊服務部門主要崗位的服務流程及用語，能提供恰當的接待服務。
（三）具備主要崗位的服務技能，具有較強的應變能力；具有在服務崗位使用外語與客人交流、溝通的能力。
（四）具備使用、維護及保養基本設施設備的知識與能力，能較嫻熟地利用計算機網路技術進行業務溝通和規范服務。
（五）具有團隊合作意識，協調人際關系的能力；具有繼續學習，應用新技術和適應職業變化的能力；具有自我創新，勇於創業的能力。
（六）能取得與本專業相關的2張（或2張以上）職業資格證書。
D. 旅遊管理專業的考公務員能考哪些職位啊
貌似這個專業有點冷！樓主可以報不限專業的！呵呵！
E. 公務員考試旅遊管理專業可以報工商管理類的職位嗎
旅遊管理屬於工商管理類。若符合條件你可報考旅遊管理專業或工商管理類的職位，也可報考無專業限制的職位。
報考公務員的話，舉個例子， 如果只是要求管理學， 那麼你可以報考 。但是如果羅列了范圍 比如只允許管理學中的經濟管理、行政管理 那麼你的旅遊管理就沒有報考資格。
綜上， 從一般情況看 你可以報考管理類或者不限專業的職位 只要他沒有詳細列明哪幾種就可以了
F. 旅遊管理專業可以報考什麼公務員職位
每個地方招的不一樣，要求就不一樣，我們班上去年就有報廣東那邊統計和海關的，但是有地地方會對我們旅遊管理專業進行限制，你最好多在網上看看，成都這邊有些崗位也可以，比如說統計
如果是你們浙江的話，你可以先去包那種下基層的，其實一樣可以很快起來的，要求也要低些
希望你趁早准備哦，金融危機，就業嚴峻，公務員競爭更大
不過看你這么早就開始注意，也該可以馬到成功的！
G. 旅遊管理考公務員報考什麼崗位
公務員考試報名選職位時，需在職位表專業列篩選「旅遊管理」查看對應的崗位信息。
可查看近年公務員考試職位表庫了解考情。
以2017下半年四川公務員招考為例，面向「旅遊管理」專業招錄的崗位有：
①"遂寧市射洪縣工商管理和質量監督局，綜合管理"；
②"資陽市安岳縣旅遊執法大隊，綜合管理"；等。
H. 旅遊管理專業考公務員有對口的崗位嗎
的確，如果按著有旅遊管理專業要求的崗位，像今年的國家公務員考試有三個職位是符合的，但也不是旅遊局招收的，都是海關招收的。但是，你想考公務員的話，可以根據旅遊管理所屬的大類去進行職位報名，如工商管理類、管理類等，這個是看審核人的標准了，像今年的，都審核通過了。國家公務員針對應屆畢業生將越來越少的了，也有傳聞說是明年起，國家公務員將不再招收應屆畢業生了。想考縣的公務員也要看那時候的招考公告的，現在也不能說哪些會是沒有專業限制的。先考村官三年工作再考公務員的優勢就是基層的工作經驗，就如我之前說的，公務員的趨勢不會是往大學應屆畢業生傾斜的，會更多的崗位要求有基層工作經驗。之前幾年是有加分的，今年開始也沒有加分了。
I. 旅遊管理專業的想考公務員，比較適合那個方面
1、具體你可以查看當地省份的公務員招考公告和職位表；
2、具體專業報考哪些職位都有明確標明，而且還有不限制專業的崗位可供選擇。
J. 我是旅遊管理專業的，可以報考哪個類別的公務員
旅遊管理屬於管理中的經濟管理類。 其實報考公務員，國家、省市級的公務員考試就沒有說是招哪一類的說法，招考的專業要求都很細化，不是說是類就可以了，招什麼專業就要對應的那個專業。如果是現場報名，招人單位就會審核專業看能不能報，至於網路報名，就是由人事部門審核了，最好還是好好看看招考簡章，那個是主要依據。