韓城市旅遊事業單位員工工資
① 請問:普通事業單位人員的工資是多少
這不一定啊,各地市的發展情況不一樣,省市縣都不一樣 同是事業單位工資也不一樣,在同一地市 教師應該是各事業單位工資之首,但它的外來收入卻很少,
② 我們是旅遊行業的事業單位,節假日都是全員上班,請問有加班費嗎
我們是五A級風景名勝區的門票管理遊客服務事業單位,年初說好讓我們加班給三倍工資的加專班費,一年到頭的節屬假日都加完了,准備發加班費的時候,特么取消了,說什麼變成了值班費,然後告訴我們2019可能有加班費,還告訴我們不想加班,萬一會發加班費不要怪他們,如果來加班,也不能保證會發加班費。這種套路真可惡
③ 一般的事業單位員工工資是多少
基本上在2500左右。抄我朋友也襲是溫州一事業單位的編制。
這其實不一定,主要是看單位,有的單位可能福利會好些,發的就會多些,有的單位可能一般。
不過總體來講還是不錯的,樓主好好乾吧。
當上領導後,就不愁工資多少了。
④ 事業單位的工勤人員工資大概多少都是干什麼
工勤人員來就是後勤保障人員,如自維修工、清潔工和炊事員等,工作屬後勤服務性質。
工勤分普工和技術工,技術工分初級工,中級工 高級工,技師和高級技師,工資各有不同
至於工資以外收入\福利 這要看單位了,一般都是2000-3000居多。
⑤ 旅遊局公務員待遇
事業單位是相對於企業單位而言,一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,不具有國家權利,它們不是以盈利為目的,只是一些國家的附屬機構,像研究所,醫院,公立學校,公共事業單位等。工資一般有全額的(跟公務員一樣,國家財政撥款),象學校;差額的(國家和自己單位各有一個百分點分發工資),象醫院;還有個自主事業單位,是國家不撥款但有編制的事業單位。福利一般略低於公務員。但是一些自主性很高的事業單位工資待遇也很高(如電力)。
公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能,三者缺一不可。
像您說的旅遊局屬於事業單位,至於是不是參照公務員法管理單位(各地不一樣,一種介於公務員和事業單位,待遇和公務員一樣,只是編制不同)要看所在行政區,晉升的話不定因素太多,但可以肯定的是,就目前的形勢看,公平晉升是不用想了。
⑥ 事業單位旅遊局待遇怎麼樣
旅遊局是政府所屬的行業管理部門,其職責是負責制定旅遊的發展規劃,相關的專法律法規,按市場需求審屬核批准設置旅遊企業,並對其經營依法進行監管,指導旅遊市場開發,維護旅遊市場的經營秩序和經營環境。另外景點景區是旅遊的目的地,也是旅遊業的根本所在,其隸屬按資源而不同(指我國的情況而言),如園林、宗教、文物、河務、農牧----等。旅館、餐飲屬服務業,機車船等運載工具屬交通,鐵路部門,它們是旅遊業產業連不可缺少的環節,旅遊商品屬商業部門,文娛活動屬文化部門,它們是旅遊業的重要補充,但各個行業部門都是以經濟利益為紐帶,相互依存的。
⑦ 我考了韓城事業單位我們這個崗位第一名,招八個,25個進入面試!我想問問我的幾率有多大
您好,中抄公教育為您襲服務。
陝西人事考試網提醒您:韓城事業單位面試時間地點
時間:2015年7月5日(星期日)一天時間。所有考生務於7:00前到達考點。7:30准時進行考生抽簽分組。8:00開始面試。
地點:韓城市新城一中。
注意事項
1、考生必須攜帶身份證、公共科目考試准考證方可進入面試考點。
2、考生必須統一著裝,上穿白襯衣、下穿深藍或黑色褲子,不允許佩帶其它標識。
3、考生必須按規定時間到達考點和考場,逾期未到的視為自動放棄;證件不符合規定要求的,取消面試資格。
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⑧ 事業單位工資待遇怎麼樣
事業單位分三種,參公事業單位,全額撥款事業單位,差額撥款事業單位
參公就內是工資、福利待遇都按照公容務員發放,但是編制還是事業編,而且晉升機會不如公務員
全額撥款就是工資、福利待遇都是事業單位標准,但是財政全額給你發放(例如教師)
差額就是財政給你撥一部分,缺那部分單位自己補足,例如全額工資三千,財政只給撥60%1800,差的1200單位自己解決(有的盈利能力強的單位,能掙到3000,可以給你補2000,剩1000用於單位發展,盈利差的。掙不出1200,那隻能少給你了)