旅行社的宗旨

⑴ 旅遊公司的宗旨怎麼寫

南湖國旅的宗旨為：
1、公司戰略與文化特色
公司推行可持續發展戰略，以滿足客戶需求為中心，以擴大市場份額為手段，以利潤為目標。
公司推行以目標管理、預算管理為主導的經營機制，按照國家旅遊局"四個統一"的原則管理旅 游分支機構，禁止私人承包、私人掛靠等經營方式。
公司建立自上而下、高效有序的部門管理體系，明確部門使命、任務、目標、職責職能，制定履行職責必需的相關政策、制度、細則及作業指導書。
公司建立全面的人事管理體系，制定招聘配置、薪酬福利、考核培訓、員工獎懲等方面的政策及具體操作流程。
公司開展有南湖國旅特色的企業文化建設，倡導務實高效的工作作風、勤奮努力的奉獻精神、團結友愛的和諧關系。增強企業凝聚力，增強員工歸屬感、自豪感。
2、經營理念
以文化帶動旅遊
以服務鑄就品牌
以質量贏得市場
以創新引領業界

3、公司目標
將美好的景色，美麗的回憶，優秀的旅遊服務帶給旅遊者就是我們的目標。

4、公司精神
專業專注，優質服務，開拓創新，達成目標。

5、公司價值觀
以人為本，關注關愛，共同成長，實現"雙贏"。

⑵ 旅行社的服務宗旨

我們的忠誠和熱情，要給顧客百分之百的滿意，並營造出一個旅遊者的大家庭。協同關系共同的利益，共同的事業，共同的聲譽；共同的信念，共同的語言，共同的行為。
廣東省中國青年旅行社楊箕分社（簡稱：廣東青旅楊箕分社），廣東省中國青年旅行社，成立於1979年，是共青團廣東省委直屬的大型國有企業。業務經營范圍：入境旅遊、國內旅遊、出境旅遊、商務會展、特種旅遊及簽證、訂房、機票、租車和導游翻譯等綜合性服務。擅長於策劃安排公商務、院校、企業及境外等單位團體的旅遊、商務活動，提供量身訂做的個性化旅遊線路。

⑶ 中國旅行社協會的建設宗旨

遵守國家的憲法來、法源律、法規和有關政策，遵守社會道德風尚，代表和維護旅行社行業的共同利益和會員的合法權益，努力為會員服務，為行業服務，在政府和會員之間發揮橋梁和紐帶作用，為中國旅行社行業的健康發展作出積極貢獻。

⑷ 中城國際旅行社的理念宗旨

·CCITS·經營理念和宗旨
「新旅遊、新生活」
CCITS一直相信，吃飽穿暖只是人類生存內的手段，不是人類生存的意容義。人類生存的意義在於創造生活和享受生活，而旅行是人們享受生活的最好方式，是提升人類生存質素的重要手段。因此我們斷言，當人類已經超越溫飽基本需求的時候，旅行將成為一種基本的生活方式。
我們的經營目標，是要為每一個客戶提供專業化和個性化的旅行相關服務，幫助他們體驗人生的意義和價值。
我們的口號是：旅遊創造新生活

⑸ 杭州時代旅行社的辦社宗旨

秉持「滿足顧客需求、經營誠實守信、品質凝聚人心」的經營方針，挖專掘客戶深度需求，屬為廣大遊客朋友提供多樣化的產品和全方位的服務。專注於本土市場，使用先進的在線營運與傳統旅遊相結合的服務模式。 集在線旅遊和傳統旅行社功能於一體，開創旅行社服務新格局。

⑹ 大連康輝旅行社的企業經營宗旨

我們遵循以法治社、以德興社的經營管理方針
我們不僅嚴格執行「中華人民共和國旅行社管理條例」和「導游員管理條例」而且根據多年的實踐經驗，制定了嚴格的規章制度，不僅如此，我們根據旅遊工作的特點將「明禮誠信、愛國守法、真誠善良、自覺自尊」做為企業員工職業道德的起碼准則。
我們精誠團結、想遊客這所想
長期從事旅遊服務使我們感悟到：旅遊者外出旅遊是購買愉悅心情的經歷。遊客朋友們的滿意就是我們最大的成就和義務.
我們是一個經驗豐富、業務能力強的集體
僅僅有高尚的職業道德是不夠的，旅遊工作者的業務能力和工作經驗在旅遊工作中起著十分重要的作用，是關繫到旅遊或會議接待是否成功的重要前提。我們全部的業務骨幹具有5以上年的工作經驗；導游具有一年以上的實習經歷方能上崗。我們比較熟悉全國各地的風土人情、飲食習慣。我們的會議接待中心每年接待上百個大小會議，豐富的工作經驗和較強的業務能力，可為您提供最科學的行程設計、最佳的行程安排，最熱情周到的服務。
我們將工作定義為雙贏
「合作雙贏共同發展」是我們長期與協作單位合作的基本原則。「受人之託，忠人之事」「維護合作夥伴的利益就是維護自己的利益」是我們與協作單位長期合作的經營理念，同時發揮地方情況熟的優勢，盡最大努力為合作夥伴提供更多的服務和免費服務。基於此因，我們多年無一例投訴，我們的朋友遍天下。

⑺ 急求旅行社服務宗旨

賓客至上，開創領航。

⑻ 旅行社的經營理念和宗旨是什麼

安全。安全。。在安全。。。城信。城信。。在城信。。。這叫是宗旨！！！！！！！！！！！

⑼ 旅遊公司的宗旨怎麼寫

旅遊公司的宗旨怎麼寫？

一.公司戰略與文化特色
1.公司推行可持續發展戰略，以滿足客戶需求為中心，以擴大市場份額為手段，以利潤為目標。
2.公司推行以目標管理、預算管理為主導的經營機制，按照國家旅遊局"四個統一"的原則管理旅 游分支機構，禁止私人承包、私人掛靠等經營方式。
3.公司建立自上而下、高效有序的部門管理體系，明確部門使命、任務、目標、職責職能，制定履行職責必需的相關政策、制度、細則及作業指導書。
4. 公司建立全面的人事管理體系，制定招聘配置、薪酬福利、考核培訓、員工獎懲等方面的政策及具體操作流程。
5.公司開展有南湖國旅特色的企業文化建設，倡導務實高效的工作作風、勤奮努力的奉獻精神、團結友愛的和諧關系。增強企業凝聚力，增強員工歸屬感、自豪感。

⑽ 旅遊公司宗旨有哪些

我們公司的宗旨是輕松旅行，帶給遊客新的體驗，讓旅行更有深度，更加個性化。