求旅遊安全檢查記錄表樣本

⑴ 消防安全檢查記錄

當然是自己填，根據自己公司的實際情況填寫以下內容：

1．火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況。

2．安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。

3．消防車通道、消防水源情況。

4．消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整及有效；滅火器材配置及有效情祝。

5．用火、用電有無違章情祝。

6．重點工種人員以及其它員工消防知識的掌握情況。

7．消防安全重點部位人員在崗在位及管理情祝。

8．易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情祝以及其他重要物資的防火安全情況。

9．各單位安全管理部門的防火日檢查情況。

10．常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火巻簾下是否堆放物品影響使用。

11．消防安全標志的設置情祝和完好、有效情況。

12．其它需要檢査的內容。

拓展資料：

暑期消防安全提示

一、防火

1.當前正值高溫炎夏，引發火災的潛在因素增多，出門旅遊需加強對家中電線線路和家用電器的檢查。包括查液化氣、天然氣等閥門是否關閉，查室內各種電源插頭是否拔掉，總閘門是否關閉，以防旅遊期間發生家庭火災。

2.在外旅遊期間，賓館酒店是大家休息的必到之處，因而在入住後，要第一時間認真查看疏散逃生線路圖，明確自己所在房間位置和最近的疏散逃生通道所在方向及距離，發生火災事故時，能快速向外疏散逃生。

3.到森林景區遊玩時，盡量避免將火柴、汽油等易燃物帶入山林，禁止吸煙，亂扔火種。若要與朋友野炊，請到景區指定區域內進行，離開時應滅盡余火，以免引發火災。

4.很多孩子會外出參加夏令營活動，家長朋友們一定要叮囑孩子，在身邊准備這兩樣東西，一是毛巾，一是水，告訴孩子如果入住賓館，在入睡前要把毛巾和水放在床頭，一旦發生火災，用濕毛巾捂住口鼻立刻逃生。

二、防災

1.許多旅遊景點多在山區、海邊等地，如在旅遊過程中遇雷雨、台風、泥石流、洪水等惡劣天氣和自然災害時，要遠離危險地段和區域，聽從導游或當地人的勸告，做好防護措施。

2.切勿進入景區規定的禁區。很多人外出旅遊的時候喜歡「不走尋常路」，雖然可能會看到與眾不同的風景，但同時也要承擔更大的安全風險。

3.盡量不要在暴雨天出行，如必須出行，請及時關注天氣預報、了解路況信息和汛情預警信息，提前繞行積水路段和易發生山洪、泥石流路段。

4.在暴雨來臨前，避免進入山區、河道行洪區、蓄滯洪區、采空區及低窪地帶等危險區域，首先做到不入險區，從源頭上杜絕發生意外事故。

中國消防網 消防科普

⑵ 急求：旅遊局要來旅行社檢查安全生產，誰家有安全資料發一些給我好嗎謝謝了。。

在網路上搜安全資料在總結

⑶ 幼兒園安全檢查記錄表中的檢查結果怎樣填寫

一、檢查發現有安全隱患的幼兒園： 1、該園是否存在安全隱患 2、提出整改建議 二、檢查發現無安全隱患的幼兒園： 希望該園進一步完善安全制度，加強安全管理。

⑷ 旅遊社安全自查報告怎麼寫

xx市旅遊局: 根據x旅辦[2002]36文件精神，二00二年我店結合實際情況，積極開展了爭創「十佳」星級飯店活動，全年完成銷售230萬元，利潤3.5萬元，其中客房銷售130萬元，比去年上升20%；接待4.9萬人/次,30個旅遊（會議）團隊，其中餐飲接待2.8萬人/次，客房接待2.1萬人/次,年均出租率53.2%。經過爭創「十佳」活動，提高了酒店經營管理水平和服務質量，贏得了更好的經濟效益和社會效益，經營效果彰顯。文秘部落 現將具體工作呈報如下： 一、積極組織、宣傳到位 為搞好爭創「十佳」旅遊星級飯店，我店加強領導，成立了「金佛山大酒店星級復核和創十佳飯店領導小組」。由常務副總經理xxx任組長，副總經理xxx任副組長，各部門負責人和領班為成員，負責其所屬部門的自查工作。擬定二00二年爭創「十佳」星級飯店工作計劃，指導全年的爭創「十佳」活動。其外，通過黑板報、內部報刊、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調動了全體員工的積極性，掀起了「爭優創佳」的高潮，組織宣傳取得明顯效果。 二、堅持星級標准，順利通過星級復核 二00二年十二月七日，xx市第四星級復核小組對我店進行了復核，肯定了我店為保持星級水準所做的各項工作。全年我們一是嚴格按星級標准規范操作，不斷建立健全了內部管理制度。酒店實行上下班簽到簽退制，部門經理例會制、部門周會制和崗位記錄制；全年還執行部門經理駐店值班制；新成立了質量保證小組，由各部門不同崗位的有責任心優秀的員工組成，每月一次對清潔衛生、服務質量等開展監督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統化、制度化，達到了提高管理效率的目的。此外，按星級標準的運作程序，編制了《xxx大酒店創星文件一、二、三、四》，並以此為藍本，指導和規范全年酒店的服務工作，有效地督促了員工規范化、程序化、標准化操作。 二是加大培訓力度，提高了員工素質。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統性、整體性等現象，今年我店結合星級復評和爭創「十佳」酒店活動，經常組織管理人員學習酒店行業的報刊、雜志上的酒店知識及先進經驗，還通過到其它星級酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學習、交流等機會，藉此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照二星級飯店的服務要求，在三月擬定員工培訓計劃，全年全員培訓了兩次共138人/次，員工培訓達95%；部門以班前會、周會、個別專題培訓等方式，主要加強了職業技能學習，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業道德和酒店意識等方面實施了培訓，並對每次培訓進行了實際操作和書面考試。今年五.一期間舉辦了全店崗位業務技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺台，適時檢驗了培訓效果。5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會舉辦的擺台、雕花比賽，獲得了第一名。6月參加市旅遊區普通話、業務知識競賽，獲第一名。 三是營銷工作上了新台階。今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅遊升溫等有利條件，一方面緊緊圍繞全年幾個黃金周做文章，打好旅遊客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達90%以上，房價平均130元/間，創造了良好的經濟效益；另一方面，平時構築好銷售平台，建立了客史檔案，綜合運用各種形式（如媒體宣傳、公務接待、合約單位、旅行社、常客優惠等），不斷推出了促銷活動，尤其在廣告策劃上下了功夫，通過逍遙網、xx電視台、xx報等媒體，增大影響面。今年三月我店成功協辦了xx首次藝術品拍賣會，四月接待了xx農委系統大型團隊，六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店，十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會議的代表……營造了酒店的消費熱點。 四是增添服務功能，堅持硬體設施的保養、對安全工作常抓不懈。二00二年我們嚴格按《xxx大酒店設備保養項目及時間》及《xxx大酒店創星文件一、三》的規定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設施設備。斥資10多萬元對現有的設施設備如電梯、消防控制台、中央空調等進行了維護保養。新增二樓保齡球，十樓桑拿浴、茶樓（建設中），底樓超市（籌建中）等，完善服務項目，使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務星級酒店。對房間三巾（面巾、地巾、浴巾）舍舊換新，對餐廳雅間重新包裝，切實體現了我們硬體的星級水準。抓好了客人生命財產、消防、食品衛生等方面的工作，搞好安全制度的建設，簽訂了責任制層級負責、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經營活動的順利開展。 三、員工服務質量穩中有升 我們樹立了「星級有限、服務無限」的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規范化、程序化服務，還著重體現了個性化服務。以爭創「十佳」星級飯店為契機，餐飲部不定期推出餐飲特色菜，每月菜品翻新，迎合大眾口味，在接待人大代表的四天里，餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜，一共排了1040個菜，並且做到了每道菜鮮美可口；客房注重了個性化、親情化服務，在推行客房衛生評分標准、樓層安全服務標准和服務員儀容儀表、禮節禮貌、規范服務等考核基礎上，培養了員工的細微服務意識。在全年的服務工作中，我們的一些客人不習慣西式鋪床，服務員就主動為其開夜床；冬天游xxx的客人感冒了，服務員主動為其端水送葯，熬制姜湯；醉酒的客人把房間搞得一塌糊塗，服務員不厭其煩地為其整理房間，並時時關注……通過這些細微服務，真正讓客人感到「xxx大酒店——您溫暖的家」。xx市第十三屆人代會第六次會議秘書組特贈錦旗：「熱情服務、賓至如歸」；台灣、香港、奈及利亞以及10月26日外國團等客人入住後，留言盛贊酒店，稱「你們的服務小姐非常細心、熱情，如有機會再來貴地，一定再次選擇你們酒店。」 四、搞好了酒店精神文明工作 我們在元旦節、春節、五一節、五四節、國慶節舉辦形式多樣、內容豐富的職工文化活動，如拔河比賽、服務技能競賽、棋牌娛樂活動等，這些健康有益的活動豐富了員工的業餘生活，增強了員工愛店愛崗的敬業精神。通過建設酒店企業文化，增強員工的凝聚力和主人翁意識。二00二年創辦了《xxx大灑店》專刊，每月一期，作為酒店最大的文化陣地，及時反映酒店的經營管理工作及活動，促使員工了解酒店、關心酒店；不定期辦黑板報、登錄好人好事、酒店大事記、專題報道等內容；還特別對爭創「十佳」酒店和星級復評出專刊，宣傳、發動、查漏補缺，做到了清潔衛生不留死角，酒店環境整潔如新。對職工生病住院必探望，結婚、喪事必賀撫，工作出色必獎勵，生日必慰問。二00二年被xx市委、市政府評為「文明單位」，精神文明工作的積極開展為爭創「十佳」星級飯店提供了有力的精神保障。

⑸ 求一份關於2010年「中秋」和「十一」黃金周旅遊安全大檢查的簡報（參加檢查的單位有縣各有關單位，急！！

呵呵呵~
這個去國家的有關政府官方網站就可以查到的！

⑹ 那位能給我一份運輸公司安全例會記錄的樣本！！急用 謝謝了！！！

會 議 紀 要

（安全主管會議

會議時間 年 月 日下午

會議地點

主 持 人

記 錄

出席人員

會議內容： 本次會議由*****主持，會上根據總經理召開幹部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。

1、 安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

2.安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢並登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、 廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。

4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編製成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、 作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防範措施並安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

6、 項目安全標示製作上牆。現在高線已經做了部分，做完後要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作台等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好後也要進行製作；新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。

7、 嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什麼情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、 防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、 夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低窪臨時線路做好清理，以防意外。

10、 交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

報 ***總經理 簽批 送 安委會成員 發 各安全管理人員 年 月 日

⑺ 景區安全管理日記表

春季旅遊旺季旅遊安全和服務保障大檢查活動！昨（2）日，記者從成都市旅遊局獲悉，即日起，市旅遊局聯合公安、商務、工商等相關部門，通過明察、暗訪、交叉檢查等多種形式，對遊客密集場所、交通集散地、旅遊景區、旅遊餐飲場所、旅遊娛樂場所、旅遊節慶活動等重要部位進行重點檢查，及時排查旅遊車輛、索道、纜車、觀光車、電梯、鍋爐、大型游樂設施等重點環節存在的安全隱患。現場提出整改意見，下達書面整改通知，受檢部門和單位要在一周內落實整改措施。發現重大安全隱患和受檢單位整改不力的，要在全市進行通報批評，並依法依規給予處置。

同時，市旅遊局利用微信微博、手機簡訊等新媒體技術，通過旅遊政務網、官方微博、廣播電視、簡訊、LED屏、警示標識牌等方式和途徑，及時發布景區容量、道路交通、極端天氣等預警信息，積極做好遊客出行提示和疏導工作。同時，將進一步落實24小時專人值班、領導帶班的應急值班值守制度，確保信息報送渠道暢通、應急響應及時有效。

⑻ 跪求旅行社旅遊安全用車申報備案表填寫樣本！

請輸復入你的答案... 旅行社旅遊安制全用車申報備案表 旅行社名稱：（蓋章） 填報日期： 年 月 日法人代表 全陪導游 手機 證件號 旅行社責任險 旅遊意外保險 其他險 車輛單位 車輛型號 車況（級） 車輛營運證 車牌號 行駛證 營運里程（公里） 車輛保險 司乘險 第三者險 其他 駕駛員姓名 駕齡 准駕證 駕駛證號 年齡 客運營業上崗證 安全行駛里程（公里） 姓名 駕齡 准駕證 駕駛證號 年齡 客運營業上崗證 安全行駛里程（公里） 發車時間 沿途主要停靠點 車輛核定載客 地點 終點 實際載客 團隊名稱及人數 實際用車天數 旅行起止時間 旅行社安全員意見 簽字： 註：如實填寫表格，經法人代表簽字後，旅行社自行備案。 法人代表簽字： （蓋章）