親子旅遊安全責任狀
⑴ 安全責任狀怎麼做啊
為落實中心「誰主管誰負責」安全管理原則,以「預防為主,安全第一」為目標,特製定財務安全責任狀: 一、自覺履行財務職崗位職責及要求,遵守中心有關規定和制度,嚴格執行財務管理辦法。 經常注意各項單據憑證的使用結存情況,並及時辦好添印手續,認真保管好各項單據憑證,印章和鑰匙,嚴守各項數字機密。 二、每天上班時,應檢查防盜門、保險櫃、門窗是否正常。下班時要關好保險箱、門窗、防盜門,並配設防盜報警裝置。 三、現金、支票、財務專用章嚴格遵守會計制度,分別指派專人保管。防盜門、保險箱鑰匙由專管人員隨身攜帶,不得亂丟亂放,不得隨意轉交他人。 四、根據財務制度的規定,經常檢查各項暫付款和應收未收款,及時催收入庫。保管好現金和支票,保險櫃內不能存放規定之外超量的現金。 五、在辦理各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯,如有差錯應及時查明原因,向領導匯報並改進工作。當發生不安全隱患或發生事故,應立即向中心領導報告,及時處理,必要時啟動應急預案。由於本人管理不當所造成責任事故或設施、設備的遺失等,按中心責任制度追究進行處理。 財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。
⑵ 員工帶小孩旅遊安全責任書怎麼寫
責任書沒有法律效力的,簽了就等於公司同意了,公司承擔不起這責任的,應該不允許帶親戚或孩子的
⑶ 小學生親子游風險和責任自行承擔快樂共享怎麼說
1. 討論。(作為家庭的小主人,該不該有家庭責任感呢?) 2. 教師根據學生的回答小結。課件相機出示課文第一小節。 評:教師針對小學生中大多是獨生子女,且「小皇帝」現象越來越嚴重這一狀況,讓學 生討論「小學生該不該有家庭責任」?教學意圖十分明確,為後面的教育打下了基礎。 3. 過渡:那麼,作為家庭的小主人,該承擔哪些家庭責任呢?請聽下面的故事。 4. 學習課文2~5小節。 (1)聽課文2~5小節錄音。 (2)師問:聽了林靈的故事以後,你認為你在家中應該承擔哪些家庭責任?(A主動承擔家務活。B參與家庭管理) (3)小結:家庭的事情有方方面面,但大量的是家務勞動,主動承擔家務,是子女的義務,也是子女應盡的責任。只有當我們盡心盡職地從一些實實在在的小事做起,才能有效地、不斷地增強自己的家庭責任感。就象一位名人說的那樣「經常做盡責的實事,是增強責任感的有效途徑」。 (4)師問:在生活中,每個家庭難免會遇到一些困難,發生一些令人憂愁的事,你們作為家庭的小主人,該怎樣做呢? (5)根據學生的回答,教師板書:為家庭分憂解難。 (6)小結:對呀,當家庭困難時,我們應該想父母所想,急父母所急,盡力為家庭分憂解難,這是愛家的表現,而一個愛家的人,必定是一個有家庭責任感的人,這樣的家庭必定是幸福美滿的家庭。 評:教師用「你認為你在家中應該承擔哪些家庭責任?」這個問題讓學生展開討論,不但讓學生明白了「應該承擔哪些責任」,而且知道了「有家庭責任感是愛家的表現,更是擁有幸福家庭的必備條件之一」,激發了學生樹立承擔家庭責任感的急迫感,為學生品德的內化提供了情感基礎。 5. 學習課文6~7節。 過渡:在這一方面,(為家庭分憂解難)偉大的音樂家冼星海為我們作出了榜樣。 (1)聽音樂家冼星海的故事。 (2)師問:聽了音樂家冼星海的故事後,你認為在家庭遇到困難時可以做些什麼?
⑷ 旅遊安全承諾書怎麼寫
人民政府:
為貫徹省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政[2006]69號),我作為單位法定代表人(實際控制人),對本單位安全生產負全面責任,認真組織全體職工學習《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律、法規、規章、標准及有關規定,深入開展「法人代表安全生產雙百日承諾」活動,並鄭重承諾如下:
一、積極落實本單位安全生產工作主體責任,建立健全安全責任制和各項規章制度,並嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規定配備消防設施、設備,應急照明燈、各種消防標志齊全並符合要求,疏散通道暢通。確保安全資金的投入,滿足消防安全的需要;為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動保護用品,並督促其按規定佩戴、使用;依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費。
三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到「四懂四會」,能夠果斷、正確地處理各種突發事件。
四、對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡迴檢查制度;制定安全事故應急救援預案,並定期演練。
五、單位如發生重大或造成較大社會影響的安全事故,立即停業整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故的,接受20萬元經濟處罰,並承擔相應的法律責任。
違反上述承諾,接受相應的行政處罰,並承擔相應的法律責任。
如因安全投入不到位導致安全事故,單位接受不低於50萬元罰款,法定代表人(實際控制人)接受2—20萬元罰款;未建立安全管理機構或未對從業人員進行培訓教育,接受2萬元罰款;未設警示標志或未對從業人員提供符合要求的防護用品,接受5萬元罰款;對重大危險源未登記建檔,未制定應急救援預案,接受2—10萬元罰款;與從業人員訂立免責或減責協議,接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位(蓋章): 法人代表簽字:
實際控制人簽字:
⑸ 旅遊安全責任制度
1 為了有效保護和合理開發利用旅遊資源,規范旅遊市場秩序,保障旅遊者、旅遊經營者及從業人員的合法權益,促進旅遊業健康發展,根據國家有關法律、法規,結合本省實際,制定本條例。
2 在行政區域內制定旅遊規劃,從事旅遊資源開發、旅遊經營和旅遊監督管理以及旅遊者的旅遊活動
3 發展旅遊業應當堅持科學發展觀,堅持旅遊資源保護與合理開發相結合、經濟和社會發展相協調的原則,促進旅遊業可持續發展。
4 縣級以上人民政府旅遊主管部門負責本行政區域內旅遊業的指導、監督管理和服務工作。
縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責,共同做好旅遊業的管理與服務工作。
5 旅遊行業協會應當加強行業自律,發揮服務、指導、協調作用,維護旅遊經營者及從業人員的合法權益。
6 縣級以上人民政府旅遊主管部門應當會同有關部門制定本行政區域旅遊整體形象宣傳計劃,結合旅遊特色,加強對城市形象和旅遊區(點)的宣傳。
7 縣級以上人民政府及有關部門應當對促進旅遊業發展做出顯著成績的單位和個人給予表彰、獎勵。
⑹ 外出旅遊安全協議書
《旅遊安全協議書》
為了提高員工外出旅遊的安全意識,強化員工的紀律觀念和法律意識,明確員工人身傷害事故發生時公司與員工雙方的責任,保護員工和公司的合法權益,保證工作的順利進行。員工和公司雙方自願簽訂如下協議:
甲 方:
乙 方:山西泰輿生物材料有限公司
第一條:甲方自願參加乙方集體旅遊,並承諾遵守本協議之規定。
第二條:甲方旅遊可能出現的個人安全、經濟、疾病等不可預測因素,乙方不承擔任何責任,由甲方自己承擔。
第三條:甲方不得擅自離開團隊,給集體或團隊帶來不必要的麻煩,否則後果自負。
第四條:在旅遊期間發生事故及責任,甲方使本人或他人人身、財產等造成的傷害,乙方不承擔任何責任。
第五條:甲方應切實注意個人財產安全,不得非法佔有他人財物,因自身原因保管不善而造成財產損失的,由甲方自行負責,乙方不承擔任何責任。
第六條:如甲方給他人造成損害的,由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條:甲方應切實嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責,乙方不承擔任何責任。
第八條:甲方具有完全民事行為能力並自願參加。願獨立承擔可能發生的一切損害。途中因本人遊玩出現的任何事故及責任均自行負責。
第九條:本協議一式二份,甲乙雙方兩負責人各一份。
本協議自甲乙雙方簽字後方可生效,乙方確定甲方返回公司後自動解除。
甲方簽字: 乙方簽字:
山西泰輿生物材料有限公司
二〇一一年十二月三十一日
⑺ 幾人旅遊安全責任書
_______________活動,為了避免不要的誤會和戶外運動安全的特殊性,現在將列出我們的安全承諾以及免責聲明,以及相關的付費注意事項。希望您能配合我們的工作,營造一個良好的活動氛圍,提供堅實的人身保障。
一,安全承諾:
1,安全第一,出遊人員必須聽從組織方的統一安排。
2,旅行時不可擅自行脫隊,如有特殊情況,應告知帶隊老師,助手或者其他相關人員,在其陪同下處理相關事物。
3,所有人員必須攜帶電話,以免發生意外,有事及時通知家屬,保證電話全天開機,
4,出遊人員注意,在戶外會進行很多的劇烈體育活動,保管好隨身攜帶的現金、手機等,貴重物品最好勿帶。
5,旅遊期間注意飲食安全,身體不適者或不舒服及時告知領隊或其他隨隊人員。
6,切勿理會陌生人的任何搭訕,以免上當受騙或者造成其他必要的麻煩。
7,所有人員都需按照營地組織方規定的時間返程,如因個人原因未及時跟隨組織方返程的或自留未歸的,一切後果由其本人承擔(包括隨游家屬在內的責任)
8,由於在出遊期間人員不遵守以上承諾導致的人身、財產安全等損失,由參與者自行承擔一切責任,與營地組織方無關。如在活動進行期間在承諾范圍內發生人身,財產安全等損失,將由公司和保險公司共同承擔。
二,付費注意事項:
1,____________________________
最後,感謝您一直以來對我們的支持與幫助,我們的進步需要你們的督促,對您造成的不便請您諒解。
承諾人:_________ 承諾人:_________ 承諾人:_________
日期:_________ 日期:_________ 日期:_________
⑻ 旅遊安全生產責任書範本
為進一步貫徹「安全第一,預防為主」的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福,經雙方協商,簽訂本安全責任書。
第一條:訂立責任書雙方:
甲方: 代表:
乙方: 代表:
第二條:甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規,強化安全意識,通過健全規章,加強防範,完善項目管理,發揚敢管、敢抓、敢處分的「三敢精神「,實現安全生產目標。
第三條:安全生產責任書期限:
自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條:甲方責任及義務:
1、對安全生產工作進行整體布置,管理,負責開展日常的安全生產大檢查,對發現的的問題及薄弱環節,督促限期整改。
2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動,百日安全生產、安全知識競賽活動,及時總結交流,獎優罰劣。
3、對乙方提出的安全生產方面的問題,甲方應及時答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關文件精神。
第五條:乙方責任及指標:
1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故),一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設置一名兼職安全員,負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作,並及時建立安全台帳。
3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育,並對班組內新老職工進行合理的搭配,對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定,不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,無「三證」人員不得進入施工現場。
5、需認真執行勞動保護條例,支出相應的工資額,為職工配備勞保用品,並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
6、需認真開展好「三上崗、一講評」安全活動,並對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備,支架。(如接電、開機、拆架等等)
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規程行為的工人,將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。
3、對於特殊工種工人違犯操作規程,將予以50-200元/次處罰,三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好「落手清工作」,及時清除建築垃圾,若不聽從施工人員指揮,處以100-200元/次處罰,若影響下一工序進行的,視情節輕重予以200-1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班,否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人,乘坐者罰款200元,開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等,若查到,給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便,若蟹⑾鄭」閼叻??0元,隨地大便者罰款50元,並自行清理干凈。
9、高空作業,嚴禁向外、向下拋散雜物,如故意拋散者,每人每次罰款200元,若發生安全事故,當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等,需拆必須經過施工技術負責人同意,如有擅拆者,給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等),若有損壞,照價賠償,故意損壞的,除賠償損失外,並處50-500元罰款。
12、保護建築產品(成品)人人有責,不得故意損壞,若有發現,除賠償損失外,並罰款100-1000元,嚴重者清退出場,並追究其相應責任。
13、要遵紀守法,如有發現偷竊工地公物者,予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款),數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。
第七條、本責任書壹式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方代表簽字生效,至班組完工結算清並全部退場止。
甲方: 代表:
乙方: 代表:
二00 年 月 日
⑼ 急需一份幼兒園親子出遊免責書,謝謝
親子春遊安全責任書 尊敬家長: 您好!春天是一個富有生命力的季節,也是一個美麗、神奇,充滿希望的季節。如今正值春暖花開、萬物復甦,為了讓孩子們感受春的氣息和色彩,特組織本次親子走進大自然活動。 活動時間:201x年6月19日(星期六) 活動地點: 1、上午:XXX;XXX 2、下午:XXX 參加對象:中大班幼兒和家長。 為了您及幼兒的出遊安全,請您配合做好以下幾項工作: 1、一切行動聽從指揮,參加出遊的幼兒及家長必須聽從帶隊教師和學校領導的安排; 2、請家長對孩子進行一些出遊安全教育,春遊活動期間務必帶好自己的孩子,保證幼兒的安全。期間妥善保管自己的衣物,防止丟失。 3、給孩子穿合適的衣服和便於動的鞋子。 4、上下車有序,在車上時,不得把頭和手臂放到車窗以外,下車後不得亂跑; 5、注意飲食安全,不讓幼兒喝生水和食用不衛生的食品。 6、定點返回,不得擅自離開群體活動,如有特殊情況請及時告知帶隊教師或者校領導。 7、和孩子交流「怎樣做一個文明的遊客」,並在遊玩過程中提醒督促孩子自覺遵守。 預祝此次活動在各位家長的配合下取得圓滿成功! xx幼兒園 201x年6月9日