單位組織旅遊家屬也免費嗎

Ⅰ 公司組織旅遊帶家家屬花多少錢

建議你找當地的正規旅抄行社咨詢下，一般旅行團是10人成團，你需要了解有多少人參加旅行，其中小孩和老人人數及年齡，旅行目的地是哪裡，公司的預算是多少，出發時間及旅行天數，旅行社會根據你給出的要求，給你制定適合的旅行路線，或者推薦合適的旅行團。

Ⅱ 如單位組織旅遊可以帶家屬，他們的費用也可入帳嗎

當然可以,既然單位已經同意帶家屬了,那麼就可以算是企業對職工的一種福利了,(福利:年終分紅,獎金,三險一金等等應該全算的)

Ⅲ 如單位組織旅遊可以帶家屬，他們的費用也可入帳嗎

單位組織旅遊可以帶家屬，費用也可入帳，但他們的費用只能入應付福利費科目，如果內你公司的應付福利費科目容沒有出現赤字，或赤字沒有用其他費用進行彌補的，則不涉及到年度企業的應納稅所得額調整，年底清算就不會要補稅。但是，該職工及家屬的旅遊費用，從個人所得稅的相關規定來說，應計入當月的個人所得額，繳納個調說的，不過一般企業都不這么做。

Ⅳ 老公單位組織旅遊，允許帶家屬，他卻不肯帶我去，為什麼

t要麼是他公司里有人跟他玩曖昧，要麼就是怕你管他。

Ⅳ 老公單位組織旅遊,允許帶家屬,他卻不肯帶我去,為什麼

上班的男人真的很難，在單位壓力很大，要處理方方面面的關系，不想讓女人參與到回這些虛與委蛇之中；再答說，他們單位的同事你不一定都認識，一起出去不方便不說，你們也很難玩得盡興；最好是兩個人一起到近郊的山裡自己好好的放鬆幾天玩的好。至於他為什麼不參與到你單位的活動中可能有以下幾點：1.你老公可能來自經濟條件不好的家庭，比如農村，可能會有一點自卑；2.個人性格不是愛玩，和你的同事也不熟；3.你們在一起交流的不多。所以你應該盡量體諒男人，多和他交流，有機會和他兩個人一起到外面獨處，放鬆你們的心情，彼此傾訴，增進了解，把事情攤開來講，切記，要聽他把他不願意去做得原因說完，不要急，慢慢分析。

Ⅵ 公司組織員工旅遊，參與員工10人，自費家屬2人，共12人。每人費用500元。會計分錄怎麼寫

你的其他應收款是指攜帶家屬自費的，並不是公司的福利，不能算到管理費內用去
借：容銀行存款 1000 借：管理費用-福利費 5000
貸：其他應收款-*** 1000 其他應收款-*** 1000
貸：銀行存款 6000

Ⅶ 單位旅遊帶家屬那麼這個家屬一般要不要再出錢的

家屬自費，每個人都帶家屬，那老闆要多掏多少錢。

Ⅷ 請問單位組織員工的家屬和親戚免費旅遊，應如何代扣代繳其個人所得稅

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務內院令第600號）第八條容的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
因此，單位組織員工的家屬和親戚出去免費旅遊，按照「工資薪金所得」代扣代繳員工的個人所得稅。

Ⅸ 公司組織優秀員工旅行，作為員工到底該不該帶家屬

公司為褒獎優秀員工的敬業精神，豐富員工的精神文化生活，感謝員工的辛苦工作和辛勤付出。每年通過組織公司民主投票選出「年度優秀員工」，並獎勵出國旅遊休假。這種美好的事情帶上自己的家屬也是非常好的，但是也會出現一定的矛盾，最好是不要帶家屬。

主要還是要和家人溝通好，尤其要取得家人的支持，不要讓他們誤會你不顧家。幾天時間，對孩子也是一種鍛煉。大人們也經歷一下家務的分工調整，挺好的，不論帶不帶家屬，最重要的都是玩的開心，家庭和睦，不要產生矛盾。

Ⅹ 公司組織旅遊不讓帶家屬，自費也不行大家的公司都是這樣嗎

大多數單位允許帶家屬，公司組織員工出去旅遊，對帶出去旅遊員工及家屬負有一定安全責任，帶出去的人越多越難對現狀控制，所以如果是全體員工的話，一般都不允許帶家屬。