企業請員工去日本旅遊
1. 公司組織員工出國旅遊,需要簽證該怎麼辦理
辦理外國簽證,無論是中國人辦理外國簽證,還是外國人辦理其他國家簽證,無論採取哪一種方式,是委託代辦,還是自己直接辦理,一般需要經過下列幾個程序:
(1)遞交有效的護照。
(2)遞交與申請事由相關的各種證件,例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。
(3)填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同,表格也不同,多數要用外文填寫、同時提供本人照片。
(4)前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定,凡移民申請者必須面談後,才能決定;也有的國家規定,申請非移民簽證也必須面談。
(5)大使館或者領事館,將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料,呈報國內主管部屬門審查批准。有少數國家的使領館有權直接發給簽證,但仍須轉報國內備案。
(6)前往國家的主管部門進行必要的審核後,將審批意見通知駐該國使領館。如果同意,即發給簽證。如果拒絕,也會通知申請者。(對於拒簽,使領館方面也是不退簽證費的)
(7)繳納簽證費用。一般來說,遞交簽證申請的時候就要先繳納費用,也有個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。一般而言,移民簽證費用略高,非移民簽證費用略低。也有些國家和地區的簽證是免費的。
(1)企業請員工去日本旅遊擴展閱讀
中國公民申辦外國簽證大致有三種途徑:
(1)本人直接向外國駐華大使館或領事館申請辦理;
(3)由外國親友直接向該國移民局申請簽證。
以上三種方式的採用要視情況而定。如本人情況熟悉,大使館又受理個人申請的,可以本人直接向該國駐華大使館、領事館申請簽證。有的國家在中國沒有開設大使館,則應由國外親友在當地辦理入境許可證明,獲得批准後,再由親屬寄給申請者,申請者即可持護照和寄回來的簽證,開始出國旅程。
2. 中日合資企業可以從中國帶員工去日本工作可以嗎
中日合資企業可以從中國帶員工去日本工作,只有手續齊全
3. 1500名中國人去日本旅遊,如果有那個公司的員工請該公司自動給該員工 無限期休假。日本人的狗別在中國賺錢
呵呵,個人問題。每個人都有自己的政治選擇。自己選擇自己的路吧
4. 以企業的名義給員工辦理出國的護照要具備什麼條件
因公護照頒發范圍:
1、黨政機關副處級以下因公臨時出國人員。
2、除外商獨資企業、私人企業以外的各企業、事業單位從事經貿、科技等活動的人員。
3、參加各種非政府間國際學術組織和國外學術團體舉辦的學術會議的人員,及參加中外學術團體、教育機構間互訪的人員,單位派往國外講學、任教和工作的人員。
4、民間組織的出國人員。
5、新聞機構出國人員。
6、出國演出或舉辦展覽的人員。
7、出國參加比賽或訓練人員。
8、國內遠洋公司海員。
9、從事對外經濟援助的人員。
10、常駐國外民間機構的人員。
11.到國外進修的中科院和工程院的院士、高等院校的校長、副校長及相當這一級別的人員(其餘公派留學人員原則上持用因私護照)。
12、為執行科技合作協議,並持有《執行科技合作協議出國合作研究、進修人員登記表》(KW121表)的出國進修人員。
13、頒發護照機關認為需持因公普通護照的人員。
(4)企業請員工去日本旅遊擴展閱讀:
一、因公護照管理
1、因公護照已交由本部門保管的人員,出訪前到中心開據借條,領取護照。
2、因公出訪人員回國後15天內上交護照。
3、登記因公護照上交台帳,催交遺漏未交的護照。
4、每年的1月、4月、7月和10月上報省外辦護照收繳情況。
5、發現因公護照遺失及時向當地公安局報案,同時報省外辦。
6、發現持因公護照不歸者及時報省外辦。
二、發照機關
外交部領事司負責辦理外交護照的頒發、換發、補發和延期、加註等手續。駐外使領館、駐香港、澳門公署可辦理外交護照的簽發、延期、加註等手續。其他發照機關暫不辦理外交護照的簽發、延期、加註等手續。
外交部和外交部授權的各省、自治區、直轄市人民政府外辦頒發外交護照、公務護照和因公普通護照,必要時辦理外交護照、公務護照和因公普通護照的延期、加頁、加註手續。
外交部授權的各經濟特區、沿海開放城市和計劃單列市人民政府外事辦公室頒發公務護照和因公普通護照,必要時辦理公務護照和因公普通護照的延期、加頁、加註手續。目前,有56家因公護照的頒發機關。
中華人民共和國大使館頒發外交護照、公務護照、因公普通護照和因私普通護照,並辦理各類護照的延期及加註等手續,受理香港特區護照及其他旅行證件的申請,並為澳門特區居民申請澳門特區護照及旅行證提供必要協助。
中華人民共和國總領事館和領事館頒發因公普通護照和因私普通護照,辦理各類護照的延期及加註等手續,受理香港特區護照及其他旅行證件的申請,並為澳門特區居民申請澳門特區護照及旅行證提供必要協助。
5. 如果我是日本在中國分公司的員工能不能去日本,簽證這方面好不好簽的
以公司外派形式去日本工作是可以的。有的日企會有名額派員工去日本工作學習,公司員工那麼多競爭還是有的,所以也要看你能力了。如果公司沒有這方面計劃,那你是去不了的。
6. 公司下月組織去日本旅遊,有什麼需要注意的嗎
跟團的話可能都會跟你交代好吧?日本垃圾分類,大街上沒有垃圾桶,所以自專己收好垃圾,走路是靠左行走。屬基本上全部的公共場合都禁煙,所以煙民要注意,只有指定的地點可以抽煙,其它地方都不能抽煙。准備個小零錢袋裝硬幣,其它的都很方便,沒什麼要注意的。
7. 公司怎樣派遣員工去日本
你這個要 日本方面要有接受單位,他們給你發邀請函。
8. 哪些企業會組織員工出國游(旅遊獎勵)
世界500強70%左右都有出國游,但是需要拼業績,自己爭取,好的私企,盈利年也會組織出國旅遊。望採納
9. 公司打著赴日培訓的旗幟組織員工去日本旅遊一周,我被逼迫和其簽訂了兩年的工作合同。辭職就要賠付兩萬。
說走就走管這些幹啥,培訓違約合同本身就是無效的,以勞動合同為主
10. 公司准備組織去日本旅遊,我該不該找個誒威
個人認為,公司應該以員工為本,特別是新來的員工,更應該在工作和生活回上給予照顧。
讓員工能答快速的融合到公司的大家庭中,每個成員都有主人翁的感覺。
這次旅遊的策劃和組織者沒有考慮全面和周到,有一定的責任。如果這份工作你自己覺得還不錯,忍一忍吧,好好的工作,做出成績來,讓公司領導和同事感覺到你的存在吧,大丈夫能屈能伸。
如果這份工作你覺得可有可無,出了這間公司還能找到更加適合自己的工作,離開也無妨啊。