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公司員工去海南旅遊

發布時間: 2021-01-28 09:55:54

❶ 公司為了獎勵市場部門員工,制定了一下項海南旅遊計劃,名額限制為十人,但是十三名員工都想去,部門經理

與上級溝通時,你會不會時常心裡發怵?與下級溝通時,你會不會被指責為頤指氣使?在辦公室溝通中,別人都達到了自己的「目的地」,你卻在溝通中迷失了「方向」。糊塗的你是否在無意間丟失了自己的辦公室溝通「地圖」?溝通「迷路」案例:公司為了獎勵市場部的員工,制定了一項海南旅遊計劃,名額限定為10人。可是13名員工都想去,部門經理需要再向上級領導申請3個名額,如果你是部門經理,你會如何與上級領導溝通呢?部門經理向上級領導說:「朱總,我們部門13個人都想去海南,可只有10個名額,剩餘的3個人會有意見,能不能再給3個名額?」朱總說:「篩選一下不就完了嗎?公司能拿出10個名額就花費不少了,你們怎麼不多為公司考慮?你們呀,就是得寸進尺,不讓你們去旅遊就好了,誰也沒意見。我看這樣吧,你們3個做部門經理的,姿態高一點,明年再去,這不就解決了嗎?」迷路原因1、只顧表達自己的意志和願望,忽視對方的表象及心理反應。2、切不可以自我為中心,更忌諱出言不遜,不尊重對方。溝通「達標」案例:同樣的情況下,去找朱總之前用異位思考法,樹立一個溝通低姿態,站在公司的角度上考慮一下公司的緣由,遵守溝通規則,做好與朱總平等對話,為公司解決此問題的心理准備。部門經理:「朱總,大家今天聽說去旅遊,非常高興,非常感興趣。覺得公司越來越重視員工了。領導不忘員工,真是讓員工感動。朱總,這事是你們突然給大家的驚喜,不知當時你們如何想出此妙意的?」朱總:「真的是想給大家一個驚喜,這一年公司效益不錯,是大家的功勞,考慮到大家辛苦一年。年終了,第一,是該輕松輕鬆了;第二,放鬆後,才能更好的工作;第三,是增加公司的凝聚力。大家要高興,我們的目的就達到了,就是讓大家高興的。」部門經理:「也許是計劃太好了,大家都在爭這10個名額。」朱總:「當時決定10個名額是因為覺得你們部門有幾個人工作不夠積極。你們評選一下,不夠格的就不安排了,就算是對他們的一個提醒吧。」部門經理:「其實我也同意領導的想法,有幾個人的態度與其他人比起來是不夠積極,不過他們可能有一些生活中的原因,這與我們部門經理對他們缺乏了解,沒有及時調整都有關系。責任在我,如果不讓他們去,對他們打擊會不會太大?如果這種消極因素傳播開來,影響不好吧。公司花了這么多錢,要是因為這3個名額降低了效果太可惜了。我知道公司每一筆開支都要精打細算。如果公司能拿出3個名額的費用,讓他們有所感悟,促進他們來年改進。那麼他們多給公司帶來的利益要遠遠大於這部分支出的費用,不知道我說的有沒有道理,公司如果能再考慮一下,讓他們去,我會盡力與其他兩位部門經理溝通好,在這次旅途中每個人帶一個,幫助他們放下包袱,樹立有益公司的積極工作態度,朱總您能不能考慮一下我的建議。」有效溝通四大要素:1、提問 2、傾聽 3、欣賞 4、建議1、提問: 提問題要有訣竅。問題分為兩種,一種是封閉式的問題;另一種是開放式的問題。封閉式問題的答案只能是是或否,封閉式的問題只應用於准確信息的傳遞。例如:我們開不開會?只能答開或不開,信息非常明了,而不能問下午開會的情況怎麼樣。開放性的問題,應用於想了解對方的心態,以及對方對事情的闡述或描述。例如:我們的旅遊計劃怎麼安排?你對近一段工作有哪些看法?在這種氛圍下工作你有什麼感覺?……每個人都有強烈的傾訴慾望,通過開放式的問題,可讓對方敞開心扉、暢所欲言,讓他感覺你在關心他,這也是關懷的一種藝術,就是要問寒、問暖、問感受、問困難……2、傾聽:在對方傾訴的時候,盡量不要打斷對方說話,大腦思維緊緊跟著他的訴說走,要用腦而不是用耳聽。要學會理性的善感。理性的善感就是憂他而憂,樂他而樂,急他所需。這種時候往往要配合眼神和肢體語言,輕柔地看著對方的鼻尖,如果明白了對方訴說的內容,要不時地點頭示意。必要的時候,用自己的語言,重復對方所說的內容。如:你剛才所說的孤獨,是指心靈上的孤獨,所以你在人越多的時候,越感到孤獨,不知道我對你理解的是否正確(要鼓勵對方繼續說下去)。

❷ 單位組織海南旅遊,到底要不要去

去吧!單位組織的,既可和同事加深感情、又可領略一下異域風光使自己多長一

些見識,不可多得的機會。

❸ 公司組織員工到外地旅遊,是否應該繳納個稅

根據所發生的費用,對員工享受的此類獎勵,應與當月的工資薪金合並,按照「工資薪金」項目計算和繳納個人所得稅。

採納哦

❹ 單位組織去海南旅遊(雙飛),我沒出去過,需要注意什麼呢

我是今年五一去海南旅遊的,回來後總結了些經驗,說給你聽吧。
行李托運問題。到機場後,工作人員會問你行李是否要打包,記住,只有在那邊買的紙箱類東西才要打包。(當然,如果買水果很多的,會免費打)當然,打包是要消費的,我親眼看見很多不知道的人,把自己隨身帶的可登機的旅行袋打包!完全沒有必要的。還有,如果你帶的是那種拉鏈的旅行袋,在稱重的時候,機場工作人員會在沒熱河提示的時候加上鎖頭,5元錢,這也是沒必要的。還有,托運的行李要直接到目的地的,千萬別在轉機的時候弄丟。
防曬,要帶高倍數的防曬霜去,沒有太陽的時候也要塗。在海邊的時候,1小時左右要重復塗抹。
潛水,到海南一定要潛水。我們的報價里包括了潛水250元,但到那邊就知道了,這價位只是「體驗」價,也就是只在海邊,不會帶你到深水區。隨後的價格為300,380,480...讓你選擇,這時候導游會配合講解員說,加些錢就可以得到更好的感受。我的建議:直接潛250元的,下水後,與你的潛水教練溝通,可以給他些錢,讓他帶你去更好的地方。記住,在下水錢會給你推薦一次性的呼吸嘴,20元一個,既然已經知道了,那就事前帶好吧!
購物,導游帶你去的所有地方全是有提成的,那裡的東西很貴。比如,我在導游推薦的店裡買的椰子薄餅,3盒100元左右,回來在海口的超市裡買了5盒才40左右,而且導游那家的店裡包裝大,重量少!所以,切記,不要買任何東西。芒果那邊很便宜,在導游推薦的店裡,最好的芒果王要10元一斤,而在街邊才5元!給你個參考吧,我買了正常的芒果,5元8個。在景點外,10元5個!
如果團費里包括了海鮮大餐,吃吃無所謂,如果沒有,千萬不要去!在那裡吃的蝦還沒有東北的大!環境極差,每人要150,想想,在外面點著吃,5、6個人才這個價錢,自己去外面點海鮮,很便宜的。
紅藝人表演也不是很好一般,如果以前沒看過,試試也無妨。
苗寨不要進,很垃圾的景點。
推薦:猴島,還有個什麼植物園來著,那邊的小菠蘿1元一個,在東山出來的地方很便宜。不要買當地人給你切的菠蘿蜜,越切越厚。想嘗嘗的話,買那種1元1串的。
目前想到的就這么多,有什麼問題歡迎繼續提問。

❺ 公司要去海南旅遊,老闆要我做橫幅,幫我想想內容,急!好的可以加100分!

暢游美麗海南島 發展 共贏

❻ 單位組織海南旅遊,不知道要不要去,給些意見吧.

我覺得還是去吧!不然會後悔滴!

反正你也沒有什麼別的事情啊·

而且貌似你也沒有去過海南是吧?

❼ 今年五一公司將出資讓全體員工去海南旅遊,我一直很嚮往那裡,想先了解一些,主要是景點

去海南如果人多,最好單獨成團,但是海南的導游是不錯,功力也是很大,去海南大部分行程中都是自費景點,建議有選擇進出,因為有些景點是很垃圾的,有些景點還不錯 。

❽ 朋友的公司說是給員工福利,組織去三亞旅遊,員工可以帶家屬,走的很急,有什麼需要注意的嗎

國 內 旅 游 其 實 提 前 一 天 准 備 , 跟 團 走 都 還 好 , 不 過 最 好 出 行 前 買 個 旅 游 保 , 三 亞 那 邊 很 多 團 都 有 亂 收 費 的 情 況

❾ 我們公司要去旅遊、海南島內的、大概30個人左右吧、請問誰有什麼特別的網站之類能安排的詳細點、或者幫

上次我們去的時候在網上找的北海58旅遊網,行程按排還不錯,你們人多應該可以單獨按你們要求按排行程。

❿ 公司組織去海南旅遊需要帶什麼,住宿吃飯機票都不用自己花錢

公司要是組織的話你要帶的就是身份證咯,還有個人生活的一些必備品。當然還是要帶點現金的,要不到時候看到心動的物品沒錢買是很痛苦的

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