出差順便旅遊門票支出應計入

⑴ 旅遊門票應該入哪個會計科目明細科目是什麼

借:管理費用--差旅費(門票發票)或者業務招待費
貸:現金

⑵ 外出辦事所用的的費用要記在哪個會計科目如車費、住宿、門票、就餐等...

外出來辦事發生的費用，如自：車費、住宿、門票、就餐等，應分析做賬
一、車票、住宿加公司出差補助，列：管理費—差旅費
二、門票：如果是旅遊景點的，列：管理費—招待費
三、餐費：（出差補助應含伙食補助費、交通費，）如果是這樣餐費不能報銷，如果用於招待客人的餐費，列：管理費—招待費。

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⑶ 招待客戶旅遊的門票能入帳嗎

可以入賬，借：管理費用-業務招待費，貸:庫存現金（銀行存款）
可以入賬的發票有：
（1）開辦費。
（2）為職工繳納的五險一金。
（3）每月工資。列支員工人數和工資金額，請參考個稅起征點2000元（2008年3月1日起），並考慮國稅每年一次按個人工資收入徵收的防洪保安費用(月工資超過400元的每人每年交60元的防洪保安費)，以及南寧市「兩基」達標辦徵收的按個人年工資收入的1%計算的職工地方教育附加(每年分9月和12月兩次徵收全年的職工地方教育附加)。
（4）財務費用。包括利息凈支出、匯兌凈損失、金融機構手續費。
（5）包員工吃住的費用。例如包員工中餐，可在福利費中列支。
（6）辦公費。購買的辦公用品等。
（7）單位用車所發生的一切費用。包括過路過橋費、加油費、修理費、停車費、養路費、
車船使用稅。如果車輛購買時不是以公司的名義，是以股東個人的名字購買的，不能作為固定資產入帳，從而不能計提折舊，但發生的以上費用可以入公司的帳。
（8）電話費。要注意的是：預存的話費不能報銷，因為不是實際發生的費用，就和預付貨款一樣，只是估計的金額而已。憑個人的身份證打出話費消費的發票。
（9）業務招待費（包括餐費和送客戶的禮品、煙、酒等）。並不是所有發生的招待費都可以在所得稅前扣除，新所得稅法第43條規定：按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的0.5% 。
（10）廣告費和業務宣傳費。新所得稅法第44條規定：除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，廣告費和業務宣傳費支出不超過當年銷售（營業）收入15%的部份，准予扣除；超過部份，准予在以後納稅年度結轉扣除。
（11）購買貨物或原材料的實際成本。包括購貨價格、購貨費用和稅金。
（12）購貨或發貨過程中發生的運輸費及裝卸費。
（13）交通費。包括在市內打「的」的費用和跑業務的公交車費。
（14）辦公地點的租金及物業費、垃圾費、水電費。
（15）印花稅。
（16）差旅費。報銷人員要填制差旅費報銷明細表，列明出差人員姓名、地點、時間、往返的車船費、住宿費、途中補助、其他雜費等。
（17）財產保險費。
2、以上列支的費用請注意3點：
a、各種報銷發票，必須為國家統一發票或事業單位收據，經營性收款收據一律不能報銷入賬。一般來說要符合下列條件之一：
（1） 有國家稅務局或地方稅務局監制的全國統一發票監制章，橢圓形
（2） 事業性收費統一收據，有事業性收費收據專用章，菱形
也有例外，要具體分析。例如：銀行、保險、郵政、電訊、鐵路、公路、水運、航空等單位使用的專業票據（如車船票、飛機票、門票等），可不套印全國統一「發票監制章」開出發票的內容應與開出發票的單位的經營范圍相符合，沒蓋章、客戶名稱開錯或發票的內容與單位經營范圍不符的不能報銷。

b、跨年的發票（發票上註明日期不是本年的）均不能入到本年的帳，因為涉及到上年及本年的企業所得稅，所以費用一定要按時間分清。就算是年底成立的公司，只能入成立當年的帳。
c、用於個人消費的費用不能入到公司的帳，如去超市購買的食品、衣服、化妝品等等。送客戶的禮品除外。

3、每月初，外勤會計外出取票。
a、以上所說的成本發票和費用發票。
b、所有進出對公銀行的往來單據，包括：電匯、進帳單、轉帳支票頭和現金支票頭、利息單、購買支票和電匯單的收費回單等。
註：一個企業只能開立一個基本存款帳戶，可以有多個一般存款帳戶。一般存款帳戶除了不能支取現金外，其它功能和基本存款帳戶一樣。

⑷ 出差時工作之外的旅遊門票能作為原始憑證入賬嗎 謝了。。。。

不能，旅遊門票不能報銷，所以也不能作為原始憑證了

⑸ 帶客戶去公園，門票可否直接入賬，應記入哪個會計科目

門票來走招待費不可行，因為旅遊源和你取得收入無直接關系，可以記入管理費或營業外支出，但所得稅匯算時需要調增。
《企業財務通則（2006）》第四十六條規定，企業不得承擔屬於個人的下列支出：
（一）娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出。

⑹ 職工外出遊玩費用怎麼入賬

賬務上：

借：管理費用 —— 福利費

貸：應付職工薪酬 ——職工福利費

借： 應付職工薪酬 ——職工福利費

貸：銀行存款

稅務上：

1、個人所得稅：

法律規定：根據《財政部 國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔 2004 〕 11 號)規定：

按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。

因此應將旅遊費的總額平攤到個人，計入當月工資，按 「 工資薪金 」 繳納個人所得稅。如果是非雇員，按 「 勞務所得 」 (即 20% 的稅率)代扣代繳個人所得稅。

2、企業所得稅：

因為員工旅遊與生產經營無關，所以費用不能在稅前抵扣，會在匯算清繳的時候調增應納稅所得額。不管企業如何核算、會計分錄如何做，員工旅遊費都必須計算個人所得稅，且稅前不能抵扣。

(6)出差順便旅遊門票支出應計入擴展閱讀

職工外出遊玩費用不可稅前抵扣：

「職工福利費」項目列支的旅遊費用不能扣除。《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)明確了職工福利費扣除范圍，包括以下內容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。很明顯，旅遊費用並不在其中。所以，旅遊的費用不得在「職工福利費」列支。

關於2008年以前的賬務處理，入了管理費用-福利費稅務機關在檢查時沒有提出異議的原因是，原內資企業所得稅規定，納稅人的職工福利費按計稅工資總額的14%計算扣除，而《企業所得稅法實施條例》規定：

企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。主要變化在於稅務管理重點從「計算扣除」轉為了「發生」，2008年以前稅務機關不監控支出用途，費用發生不發生都可以計算扣除，年底可能有未用完的余額。而新所得稅法則要求加強用途管理，強調在指定范圍內「發生」，否則不得扣除。

⑺ 職工外出差時候,順便在當地旅遊的門票入什麼科目

一般情況下，職工出差期間順票旅遊的費用需要自理，領導特批的除外。建議入「管理費用-職工福利費」。

⑻ 你好，請問公司組織的旅遊費可以計入差旅費

旅遊費不可以計入差旅費。

差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費專、住宿費屬和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出項目。

而公司組織的旅遊所產生的費用，不屬於因為辦理公務而產生的費用，所以旅遊費是不可以計入差旅費的。

(8)出差順便旅遊門票支出應計入擴展閱讀：

差旅費的報銷原則：

1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支， 超預算不得開支。

2、員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經其直屬上級批准。凡未得事先批準的，一律不予報銷。

3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經出差簽批人書面/郵件確認後，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續計算。

4、出差標准：員工出差乘坐交通工具、住宿、補助基本標准見集團差旅費報銷管理制度。

⑼ 在外地的景點門票可以和住宿費一起計入「差旅費」么求答案

如果屬於項目考察，景點發票可以和住宿費一起計入差旅費科目。不屬於考察項目，景點發票應該記入管理費用--福利費或應付福利費科目。

⑽ 出差人因為自己原因遊玩的名勝古跡門票報銷時可以計入管理費用嗎 詳細

管理費用-業務招待費（當做別人去玩的唄）