印度旅遊抱團價格

❶ 印度旅遊要花多少錢，去印度旅遊要多少錢

這要看您具體要去多少天，住什麼樣的酒店，如果一個人去的話，預算控制嚴格，建議您住四星的酒店，這樣的話一天基本有100美就可以了，如果參團的話基本上6天的行程應該在6000左右，9天的行程10000左右，希望能幫到你，如果還有問題可以咨詢印度蓮花旅行社，他們會給出您准確的回答

❷ 請問北京去印度玩一次多少錢大概

跟團比較好，包吃、住、游、玩，省事又安全，2019年總體下來，3000元人民幣在泰國旅遊的話，一個星期是能夠了的。但是每個人的生活方式都不一樣，遊客們旅遊的消費也是不同同，主要是看個人。印度是一個離中國比較近的國家，這個國家它的人口非常多。而且這里很多的人生活水平並不是很高，可以說他們國家是一個人多且貧窮的國家，但是這個國家卻也有自己比較獨特的文化以及異域風情，所以很多遊客都喜歡來這里。

注意事項：

1、語言

印度的語系主要有印歐語系、漢藏語系、南亞語系、德拉維達語系，語言復雜。印度的官方語言是印地語，30%人口使用；英語已經在1965年終止了它唯一官方語言（與印地語相同的）的地位，但依舊保留了它「第二附加官方語言」的地位，亦是全國性的通用語言。

2、禮儀

在印度的傳統上十分重男輕女，因為女兒結婚時，父母必須准備一筆豐富的嫁妝，如果沒有嫁妝，女兒是嫁不出去的。

3、婚禮

印度人的婚禮是社會地位的代表，也是一生中重大的儀式。印度青年到了適婚年齡，都會由父母代替為尋找社會階級、語言相同，以及星相可以配合的對象。

❸ 移民美國是華人厲害還是印度人厲害

你好，海外華人不如印度人混得好?除了不服，還有更重要的事!
在美國矽谷有個段子，講的是「集成電路(integrate circuit)」的英文縮寫IC，代表著印度(India)與中國(China)兩個國家的英文首字母，有人用它來形容矽谷的現狀：1/2的工程師來自亞洲，中國、印度各佔一半。
然而，人數上的接近掩蓋不了一個問題，那就是，二者在成就上的差距。
當我們為華人企業家在矽谷站穩腳跟而歡欣鼓舞時，Google CEO桑達爾•皮查伊、微軟CEO薩蒂亞•納德拉、Adobe公司總裁山塔努•納拉延等一大票印度(印度裔)高管已經在科技界呼風喚雨。
Google CEO桑達爾•皮查伊
類似的情形也發生在政界。
當我們還在為譚耕成為首位具有中國大陸移民背景的加拿大聯邦議員而激動不已時，印度裔部長已悄悄占據了加拿大內閣中的4席，書寫了新的紀錄。
華人的勤勞和聰明有目共睹，然而在很多西方國家的舞台上，印度裔卻經常扮演著更重要的角色;當不少海外華人仍在抱怨不能融入主流社會時，印度裔卻已默默開花結果、四處蔓延。
海外華人真的不如印度人混得好?對於這個問題，無論您是表示認同，還是壓根不服，小僑(qiaowangzhongguo)請您不妨先看看下面的內容，看看印度人(裔)和海外的華人群體比起來，究竟有哪些優勢。看完之後，說不定您還會產生一些新想法呢!
語言有優勢
看過美劇《生活大爆炸》的人，想必都對主角之一—印度人Rajesh Koothrappali那一口地道的「印度式」英語發音印象深刻，並且常常以此吐槽。
但不知您是否注意到，無論Raj的口音多麼奇特，在和他的美國朋友溝通交流時，從來沒有出現過對方理解錯誤的情況。
英語是印度的官方語言。從小到大都接受英語教學，聽說讀寫自然不存在障礙，這是印度人(裔)融入西方社會的一大優勢。
不過更重要的是，印度人說英語時總是充滿自信、聲音洪亮。雖然他們「吧啦吧啦」的發音總是被嘲笑，人家自己全不介意——「聽不懂?那是你的聽力問題，不怪我的發音。」
事實證明，這是一種可貴的精神，畢竟，溝通是融入的一大前提。不敢張嘴、不敢表達，即使發音再標准也沒用。
這一點尤其值得海外華人注意。一直以來，我們都過於「內秀」了，很多想法沒有得到很好的表達。試想，如果你連主動溝通的意願都沒有，老闆如何敢把重任委託給你?投資人又如何敢為你的企業下注?你所在社區的居民們，又怎麼可能在選舉時投你一票?
適應能力強
講一個小故事來說明這個問題。
矽谷一家公司招了三名實習生，分別是中國人、美國人和印度人。美國實習生做事只求完成就好，一到下班立刻走人;中國實習生幹活最多，但不愛說話;印度實習生做的沒中國實習生多，但也不差，而且最愛提問，善於表達自己。
最後的實習評價是，學到東西最多的是中國實習生，但給人留下印象最深的、讓大家都記住的，卻是印度實習生。
這說明，印度裔的思維方式更西化、適應能力更強，能夠迅速融入不同的環境。
其實，海外華人想做到這一點也不難，有兩個方面要格外注意：
一是要注意溝通時的技巧。 最基本的是面帶微笑、多寒暄、互致問候，在交流中多肯定對方，同時也表揚自己，不要太自謙，更不要抱怨;
二是別被面子牽著走，該拒絕就拒絕。 有的華人特別任勞任怨，集體主義精神爆棚，無論是不是自己份內的，礙於情面都會接受，慢慢成了其他同事的「使喚丫頭」，這樣就會在職場中處於很被動的位置。
「抱團」意識濃
有人說，海外華人也很「抱團」啊，在華人圈子裡大家都很活躍，為啥說印度裔就連這一點都比我們強?
真正的「抱團」，不是指在自己族裔的小圈子裡閉門造車，而是步調一致地、將這輛「車」上的所有華人成員，一起帶到主流社會的大馬路上，齊頭並進向前走。
在這一點上，印度裔表現得尤為搶眼。
一個人移民，整個家族都能被移過來;公司招進一個印度裔，過不了多久就能再來一大幫;在一個行業站穩腳跟，很快就能批量發展，甚至形成壟斷。
如果一個印度裔和其他人起了沖突，公司里的其他印度裔絕對會無條件地站在他背後;一旦有了人事權，招聘時對自己的族裔也是處處「高抬貴手」。於是，在很短的時間內，一個個印度裔團體陸續誕生;無論在公司內部還是更廣泛的社會領域內，這樣做的結果往往比單打獨斗更強。
「紮根」意願強
印度裔的家族觀念很濃，故土意識反而卻沒那麼強，似乎也很少聽說印度人「迴流」的情況。
有人說，這是因為印度太窮，實在是「心無可戀」，或者說無路可退。
事實並不盡然。有不少移居海外的印度裔，在故鄉的生活並不差，甚至還能養得起僕人。或許在他們的觀念里，「此心安處，即是故鄉」;只要來了這個國家，就把這里當作故鄉來建設、當作故鄉來「愛」，並以這個國家為傲。
反觀海外華人群體，似乎意識里總為自己留了一招「後手」;萬一混得不好，至少還有「落葉歸根」這條路可走。
也許，就是在有意無意間，受了這種想法的影響，做事情難以百分之百投入、對於融入的意願總也達不到強烈的程度。日久天長，同樣是作為少數族裔的兩個群體，在定居國的社會地位和影響力的差距就這樣慢慢出現了。
有人總認為，海外華人難以真正融入定居國的主流社會，或許，抱有這種想法的人，應該好好看看印度裔這個例子。
當然，並不是說海外華人處處都比不上印度裔，只是在很多方面，他們做得確實更加出色。
可能看到這里，仍然有人心裡「不服」，不想承認印度裔在某些方面更勝一籌的現實。小僑想說的是，三人行必有我師，與其嘴上嚷嚷著「不服」，不如想想如何 「化不服為動力」，取人之長補己之短，努力前進趕超對手。用事實證明自己的優秀，這才是海外華人應該為之奮斗的目標。

❹ 在矽谷中國人的高層領導比印度的高層領導少嗎

是的，雖然不願相信，希望海外華人比印度人混得好?除了不服，還有更重要的事!
在美國矽谷有個段子，講的是「集成電路(integrate circuit)」的英文縮寫IC，代表著印度(India)與中國(China)兩個國家的英文首字母，有人用它來形容矽谷的現狀：1/2的工程師來自亞洲，中國、印度各佔一半。
然而，人數上的接近掩蓋不了一個問題，那就是，二者在成就上的差距。
當我們為華人企業家在矽谷站穩腳跟而歡欣鼓舞時，Google CEO桑達爾 皮查伊、微軟CEO薩蒂亞 納德拉、Adobe公司總裁山塔努 納拉延等一大票印度(印度裔)高管已經在科技界呼風喚雨。
Google CEO桑達爾 皮查伊
類似的情形也發生在政界。
當我們還在為譚耕成為首位具有中國大陸移民背景的加拿大聯邦議員而激動不已時，印度裔部長已悄悄占據了加拿大內閣中的4席，書寫了新的紀錄。
華人的勤勞和聰明有目共睹，然而在很多西方國家的舞台上，印度裔卻經常扮演著更重要的角色;當不少海外華人仍在抱怨不能融入主流社會時，印度裔卻已默默開花結果、四處蔓延。
海外華人真的不如印度人混得好?對於這個問題，無論您是表示認同，還是壓根不服，小僑(qiaowangzhongguo)請您不妨先看看下面的內容，看看印度人(裔)和海外的華人群體比起來，究竟有哪些優勢。看完之後，說不定您還會產生一些新想法呢!
語言有優勢
看過美劇《生活大爆炸》的人，想必都對主角之一—印度人Rajesh Koothrappali那一口地道的「印度式」英語發音印象深刻，並且常常以此吐槽。
但不知您是否注意到，無論Raj的口音多麼奇特，在和他的美國朋友溝通交流時，從來沒有出現過對方理解錯誤的情況。
英語是印度的官方語言。從小到大都接受英語教學，聽說讀寫自然不存在障礙，這是印度人(裔)融入西方社會的一大優勢。
不過更重要的是，印度人說英語時總是充滿自信、聲音洪亮。雖然他們「吧啦吧啦」的發音總是被嘲笑，人家自己全不介意——「聽不懂?那是你的聽力問題，不怪我的發音。」
事實證明，這是一種可貴的精神，畢竟，溝通是融入的一大前提。不敢張嘴、不敢表達，即使發音再標准也沒用。
這一點尤其值得海外華人注意。一直以來，我們都過於「內秀」了，很多想法沒有得到很好的表達。試想，如果你連主動溝通的意願都沒有，老闆如何敢把重任委託給你?投資人又如何敢為你的企業下注?你所在社區的居民們，又怎麼可能在選舉時投你一票?
適應能力強
講一個小故事來說明這個問題。
矽谷一家公司招了三名實習生，分別是中國人、美國人和印度人。美國實習生做事只求完成就好，一到下班立刻走人;中國實習生幹活最多，但不愛說話;印度實習生做的沒中國實習生多，但也不差，而且最愛提問，善於表達自己。
最後的實習評價是，學到東西最多的是中國實習生，但給人留下印象最深的、讓大家都記住的，卻是印度實習生。
這說明，印度裔的思維方式更西化、適應能力更強，能夠迅速融入不同的環境。
其實，海外華人想做到這一點也不難，有兩個方面要格外注意：
一是要注意溝通時的技巧。 最基本的是面帶微笑、多寒暄、互致問候，在交流中多肯定對方，同時也表揚自己，不要太自謙，更不要抱怨;
二是別被面子牽著走，該拒絕就拒絕。 有的華人特別任勞任怨，集體主義精神爆棚，無論是不是自己份內的，礙於情面都會接受，慢慢成了其他同事的「使喚丫頭」，這樣就會在職場中處於很被動的位置。
「抱團」意識濃
有人說，海外華人也很「抱團」啊，在華人圈子裡大家都很活躍，為啥說印度裔就連這一點都比我們強?
真正的「抱團」，不是指在自己族裔的小圈子裡閉門造車，而是步調一致地、將這輛「車」上的所有華人成員，一起帶到主流社會的大馬路上，齊頭並進向前走。
在這一點上，印度裔表現得尤為搶眼。
一個人移民，整個家族都能被移過來;公司招進一個印度裔，過不了多久就能再來一大幫;在一個行業站穩腳跟，很快就能批量發展，甚至形成壟斷。
如果一個印度裔和其他人起了沖突，公司里的其他印度裔絕對會無條件地站在他背後;一旦有了人事權，招聘時對自己的族裔也是處處「高抬貴手」。於是，在很短的時間內，一個個印度裔團體陸續誕生;無論在公司內部還是更廣泛的社會領域內，這樣做的結果往往比單打獨斗更強。
「紮根」意願強
印度裔的家族觀念很濃，故土意識反而卻沒那麼強，似乎也很少聽說印度人「迴流」的情況。
有人說，這是因為印度太窮，實在是「心無可戀」，或者說無路可退。
事實並不盡然。有不少移居海外的印度裔，在故鄉的生活並不差，甚至還能養得起僕人。或許在他們的觀念里，「此心安處，即是故鄉」;只要來了這個國家，就把這里當作故鄉來建設、當作故鄉來「愛」，並以這個國家為傲。

❺ 旅行安全印度自由行好還是跟團安全呢 – 手機愛問

各有利弊。自由行完全自己掌控時間 線路等，但是使用資深級的旅遊達人，對於不常內出門容的人來說會有很多意想不到的情況，語言不通就很麻煩啦。跟團的目前市面上比較普遍的都是有購物等等的，體驗會差一些。但是現在比較火的有那種精品小團，把自由行和跟團的優勢合二為一了，反響很好。

❻ 去印度旅遊要多少錢 去印度跟團游價格

去印度旅遊常規是10天左右的行程，費用在七千元到一萬元不等，你可以找旅行社具體確認一下，不同路線、不同時間會有波動。

印度在不同季節適宜去不同地區，所以現在的時節也有適合遊玩的地方。

❼ 跟團去印度玩半個月大概要多少錢

我經常往返中印，我說說自己的感受啊

現在國內跟團印度游價格一般為7天約6000-7000元左右。

印度游價格高體現在機票和酒店兩個支出上，目前國內最便宜的南航從廣州-新德里往返機票也要超過4000元含稅，而符合條件的酒店在印度少而貴，這就使成本一時很難降下來。

樓上兄弟們說的幾點我更正一下：

1、現在匯率人民幣：盧比約為7：1
2、紗麗很貴，便宜的根本拿不出手，稍微好點的正宗紗麗非常貴。

另補充一下：
1、買東西必須要講價，看你是老外印度人報價一般水分很大，當然，不是所有的場所都允許你講價的。

2、印度沒什麼景點，主要是寺廟比較多，宗教勝地多，還有就是個泰姬陵、阿格拉紅堡。

3、印度衛生環境很差，人素質極低，也比較亂，自己盡量不要單獨活動，尤其是女性，印度性騷擾非常嚴重。

4、工藝品什麼的質次價高，而且品種少，根本不能和我們國內的琳琅滿目相比，當然就當是異域風情吧，在這點上也花不了幾個錢。

5、吃的話，你要是跟團估計你也不會另外花錢的，就在酒店裡解決了。我們在國內旅遊到了任何一個地方都要嘗嘗當地小吃，但是你來了印度後你絕對不會有這種想法的：環境極臟，蒼蠅亂飛，當地人吃的小吃你絕對沒有想碰的興趣。

綜上，跟團游得話，吃住行都包了，你最多買點紀念品也花不了幾個錢，人民幣的匯率優勢擺在那嘛~ 7天游除去交給旅行社的6000-7000，你自己隨身帶個2000-3000足夠了，如果你想帶幾件好點的紗麗回去或者珠寶什麼的，那你就多帶點。

註：印度不收人民幣，你要在國內換成美元（國內不能直接換盧比），然後到印度兌換成盧比。

❽ 去印度旅遊要多少錢 去印度跟團游價格

凱撒旅遊 北京出來發源 印象恆河-印度9日文化之旅 10999
具體可以去網站看看
凱撒旅遊 5A上市旅行社，專注出境游23年，源自歐洲品質保證，全國直營門店統一管理，8000+精品線路自主研發， 超過100萬名遊客滿意而歸!

❾ 北京跟團去印度旅遊報價多少錢

印度旅遊便宜的也有78千的，就是玩不好~ 貴的就1.5w左右吧~