想以後做文化旅遊
⑴ 想做一個古鎮文化旅遊規劃設計，有哪些公司可以推薦的呢
古鎮文化旅遊規劃設計嗎，艾肯旅遊設計院就可以啊
⑵ 景區內想做燈光秀，文旅選哪個公司呢
景區一定要做的有特色，可以多找一下特色景區參觀一下，中科水景是比較知名國際專水秀創意公司，與任屬何一家項目合作，公司背景和團隊實力是首要考慮的，中科水景在業內的影響力和口碑都不錯，擁有一隻亞洲最大的，精通水秀技術專職文創團隊，擁有國際化的水秀藝術創作流程進行作業，擁有26個畢業與北京電影學院、上海戲劇學院、倫敦音樂學院、西安美院等藝術院校的全職文創創意團隊。因為藝術創作者都是公司全職研究水秀藝術創作，是一群對掌握水秀技術的創意團隊。是真正的實力派團隊，並且公司的水秀所有核心設備、控制技術均為自主知識產權，藝術創作均為公司內部團隊完成，工程品質按歐洲工程標准設計、實施。
⑶ 想做文化旅遊產業類的項目怎麼樣
你好,隨著國內經濟生活水平的提升,文化旅遊產業類項目越來越受歡迎,成長空間很大。
文化旅遊產業的主要事項：
前期投資巨大
做好文化創意相關配套工作
積極宣傳推廣
⑷ 文化和旅遊工作怎麼干
發展先進生產力，企業文化是靈魂。縱觀一些現代旅遊企業的成功經驗，就會發現一個旅遊企業的成功背後，無不有著豐厚的企業文化。旅遊企業要做好企業文化建設，應從以下幾方面下功夫：
一、做好凝聚力量工作，構建和諧勞動關系
企業工會組織要緊貼旅遊經濟發展這一中心，不斷推進旅遊企業文化建設，做好凝聚力量的工作。
1. 積極配合黨政及時解決職工存在的各種思想矛盾和實際問題。當前企業改革不斷深化，涉及到職工的切身利益，職工思想活躍，情緒波動大、不穩定因素多。要大力加強政策教育，多做釋疑解惑、提高認識的工作，引導職工樹立市場經濟觀念，提高職工對改革心理承受能力。
2. 堅持和發展以職代會為載體的民主管理形式，推進企務公開，建立職工聯系卡、堅持平等協商和集體合同制度，讓廣大職工參與到企業各項民主管理活動，切實保障維護職工的知情、參與、選擇和監督權益。
3. 把企業經營管理理念、經營目標、方針政策、規章制度、作業標准等列入企業文化建設范疇，不斷營造濃厚的文化氛圍。
4. 積極開展經濟技術創新工程，通過勞動競賽、技術攻關、合理化建議、「五小」成果等活動，把廣大職工最大限度地團結和凝聚起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
5. 在職工中樹立企業「大家」思想，把企業建成溫馨的「職工之家」，讓每一位職工都具有把企業當「家」的歸屬感。
二、加強職工文化建設，豐富職工文化生活
在新形勢下，旅遊企業文化建設要與時俱進、開拓創新。通過創新旅遊企業文化觀念，創新旅遊企業文化的內容和載體，創新旅遊企業文化的建設方法，圍繞建立學習型旅遊企業，培養智力型職工，營造濃厚的學習氛圍，開展一些內容豐富、寓教於樂、形式多樣的文化活動，達到鼓舞思想鬥志，豐富精神生活，陶冶人們情操的目的，使旅遊企業步入持續發展的軌道。
⑸ 文化旅遊行業如何穩控工作
現在非常時期，穩控只能是隔離人群、取消旅遊和文化節。
⑹ 做一個文化旅遊演講的最後總結
出門長學問，旅遊本身就是文化產業。所有旅遊者出行，的動機都是暫時離開所在的熟悉環境，但不太熟悉或非常不熟悉的環境去尋找一種新的體驗，以豐富自己的閱歷。但旅遊的項目和目的決定了其文化含量，於是除了常規旅遊項目外，還有許多為滿足專門目的開展的旅遊活動，如：漢詩旅遊、歷史探秘旅遊、書法學習旅遊、圍棋交流旅遊、名人足跡尋訪旅遊、民族風俗旅遊-----，可謂種類眾多，文化深厚，這類旅遊活動酒杯冠名為文化旅遊，其實這種稱謂並不科學，應當稱**專項文化旅遊。其特徵是有明確的求知目的，通過旅遊有目的地學習某種專業， 研究發現對這一專業的現狀，發展和運用價值等方面的認識，使得參加這種旅遊活動的人，在這一專項領域，掌握更多的信息資料，以便更好的施展才幹，提高技能，有所作為。
文化旅遊泛指以鑒賞異國異地傳統文化、追尋文化名人遺蹤或參加當地舉辦的各種文化活動為目的的旅遊。尋求文化享受已成為當前旅遊者的一種風尚。素稱「音樂之都」的維也納，憑借眾多著名音樂家的遺跡成為歐洲著名的文化旅遊中心。布拉格、威尼斯、巴黎盧浮宮、敦煌莫高窟等也分別以音樂會、電影節或藝術寶庫而成為舉世聞名的文化旅遊勝地。在形式多樣的文化旅遊中，以親身體驗雖已消失但仍然留在人們記憶中的某些生活方式為主題的懷古文化旅遊，是當今頗為風行的專題游覽項目之一。如坐落在詹姆斯河與約克河間的美國古城威廉斯堡，由於完整地保存了18世紀英國殖民地時代的城鎮風貌，使參觀者彷彿時間倒流了200多年，從而成為美國最重要的歷史名勝之一：亞洲的泰國故城、香港宋城和北京大觀園也都以模擬古代生活方式而成為門庭若市的文化旅遊勝地。
⑺ 文化旅遊公司會計帳好做嗎
文化旅遊行業的賬務抄處理是非常簡單的，如果只做賬的話，是很好做的，唯一復雜一點的可能就是和運輸公司等關聯業務的業務糾纏，比如租車等業務的連續核算等。該行業和其他服務行業一樣，難點在於稅務。首先營改增之後，執行的是6%的增值稅率（一般納稅人），但是這類行業的進項是很少發生的，意味著沒有足夠的進項抵扣，交稅的時候老闆的臉會很難看；其次，該類行業的成本很少，意味著所得稅又是個大麻煩。有收入沒有成本，所得稅稅率25%，小微企業也是10%（20%減半徵收），比增值稅還高，相信老闆更肉疼。最後，金稅三期的強大分析和後台比對功能，讓買發票、虛增成本等事項越來越容易被發現，三證合一甚至五證合一以及個稅系統、社保系統的聯網讓虛增員工人數虛報工資也幾乎原形畢露。所以想要在這些行業做財務，需要你事先考察清楚相關涉稅事項，及公司對合法經營合法納稅的態度。
⑻ 文化旅遊項目該如何發展
仲量聯行與第一財經·新一線城市研究所達成戰略合作，結合城市旅遊指標數據及宏觀旅遊經濟數據，從文旅開發程度和文化生活需求兩大維度，研判不同能級城市文化旅遊項目發展的實施路徑，從而審視中國文化旅遊項目發展的城市格局。想了解更多的話可以搜一下仲量聯行的《新文旅時代：消費升級與去地產化趨勢下的產業創新發展》研究報告看看
⑼ 文化旅遊市場未來發展趨勢如何
仲量聯行認為，文化旅遊市場已然告別過去粗放型、同質化的開發階段，逐步走向以旅遊為本質、培育健康發展模式為目標的新階段，並將迎來八大發展趨勢：旅遊社群化、 業態國際化 、IP本土化、 「旅遊+「產業融合、文化自信建設、數字技術應用、跨界資源整合、商業模式創新。