對旅遊團隊的產品介紹
⑴ 旅遊企業如何構建優秀團隊的案例分析
所謂「團隊」就是通過其成員的共同努力能夠產生積極的協同作用,其團隊成員努力的結果使團隊的績效水平遠大於個體成員績效的總和。建立團隊就是要鼓舞團隊士氣,增強向心力,增加凝聚力,提高戰鬥力;實現資源、方法、知識和時間共享,達到效益最大化,達成最終目標。同時可以增強團隊中個人的參與感,提高自身的成就感,意識到自己的重要性,以倍增自己奮斗的動力;可以使個人滿足對精神、職業歸屬感的心理要求及工作壓力得以緩解。 建立一支真正意義上的團隊是取得優勝的關鍵,成功的法寶。一個優秀的團隊要有精明的領導,能乾的隊員,統一的目標,和諧、協作的氛圍;要有團隊的利益、榮譽高於一切的精神,健康、公平競爭的意識。具備這些才能發揮集體的最大能量,做起事來事半功倍。在一個大的集體環境下還要建立若干個橫向、縱向的小團隊,一個班、一個級部、一個科室、一個學科組都是一個團隊。 怎樣建立真正的團隊呢? 一、要有共同的願景。所謂「共同願景」就是團隊中大家公認的、符合實際的、經過努力能夠達到的目標。在政治、學習、業務等各個方面有明確目標,統一大家思想。比如一個班級對日常學習,期中、期末考試、紀律、衛生、活動及各種競賽能建立多層次、多方位的目標,大家為了這個目標經過努力、奮斗能過得以實現。一中的目標可以是「壽光第一、濰坊示範、全省一流,全國有位」,作為一個班級就應把「級部第一」、「全校示範」作為目標。凡事都要有目標,目標一致、協同共進,就如航行於大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協同配合,在這艘巨艦上每一個人都發揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。在學校這樣一個環境下,我們的共同願景則是學生都能考上理想的大學,有了這樣的願景我們的工作就要以教學為中心,日常工作中應把主要精力投入到教學工作上,認真研究教學課題,針對班裡的「教」與「學」的具體情況制定相應的教學方案。只有這樣培養出的學生成績才能更突出,做人更優秀。 二、要有好的領頭人。班級的領頭人是班主任,級部、處室的領頭人是負責人,每一個集體都有領頭人。領頭人的意識決定著整個團隊的好與差。每到秋天,大雁要從寒冷的北半球行程兩萬多里飛往溫暖的南半球,路上要遇到各種難以克服的困難,其他候鳥很少能像大雁一樣勝利飛回目的地,而與其他候鳥相比,大雁的生理條件遠遠不及它們,可它們是怎樣到達目的地的呢?這主要是因為雁群有好的領頭雁,它會帶領大雁排成「一」字形或「人」字形隊伍飛翔來減小氣流阻力,在晚上休息時雁群還會有專職放哨的大雁。「領頭雁」是團隊的靈魂,「打鐵先要自身硬」是領頭人首要素質,著眼大局、責任心強、身先士卒更是必不可少。巴頓說過:「一頭獅子帶領的一群羊能夠戰勝一頭羊帶領的一群獅子。」可見領頭人的重要性。好的領頭人還要有較高的威信,否則一切舉措、計劃將難以實施。樹立威信要做到以下幾點:1.做遵守制度的榜樣。作為一個領導者不可以凌駕於制度之上,如果你遵守制度,團隊成員也會遵守制度。如果領導者都遵守制度,成員就會步步效法,人人都會忠實照辦。2、優秀的領頭人應該盡量表揚團隊成員的才乾和成就,要盡可能地把榮譽讓給成員,遏制自己的虛榮心。不要把榮譽都算在自己頭上,這樣成員才會為你盡心竭力地工作。3、一個領頭人要培養成員不要只是提出問題,而是要他提出經過深思熟慮能解決問題的辦法和建議,這種方法不僅可以節省不少的時間,而且最重要的是培養成員才能的辦法。4、不要害怕承認錯誤。你會對某些人企圖解脫自己的錯誤所花的腦筋和時間之多感到驚訝,其實這都是沒有必要的,一個人不可能總是正確的。如果有百分之六十是正確的,而他又能迅速改進其他百分之四十,那他就是非常了不起的人。大多數人尊敬那些直截了當承認錯誤的人的,這是大人物的特點。 三、集體(團隊)榮譽高於一切。榮譽是團隊的生命,珍惜榮譽、爭取榮譽、創造榮譽、保持榮譽應是優秀團隊中每一個成員的自覺行動。是否有強烈的榮譽感強是每一個團隊成員的道德標准。我們是驕傲和自豪的一中人,正是因為我們取得了驕人的成績,是歷代一中人爭取榮譽、創造榮譽的結果。一個團隊就是一個榮譽的共同體,團隊的榮譽就每個人的榮譽,是一個人昂著頭走路的資本。而誰損害了團隊的榮譽誰就是團隊的罪人,因為個人的失誤、過錯會影響到整個團隊。榮譽感和自豪感是一個團隊戰鬥力的真正來源,一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的成員也不會成為一名優秀的成員。榮譽感是團隊的靈魂,對團隊的意義非同小可。每一個團隊都應該對自己的成員進行榮譽感的培養,每一個成員都應該喚起心中對自己的工作的榮譽感。
四、創造一個深度溝通的和諧氛圍。一個團隊最大的能力發揮莫過於把團隊所有成員的智慧加在一起,使每個人的聰明才智都變成團隊的智慧。但必須營造一種和諧、融洽的氛圍,每個成員之間都能深度交流,把大家的思想融合在一起,形成更多的思想。要達到深度溝通關鍵是克服「習慣性防衛」意識,一般人或多或少地要把自己封閉起來,把自己的真實想法隱藏起來,放到心靈深處,輕易不示於人。因為這是一種自我保護,害怕一旦表露真心會對自己有所傷害,或者讓別人發現自己並不高明,或者自己的思想不合時務,或者自己好的想法讓別人學了去。這些都會給深度交流帶來阻礙,我們要極力摒棄這些想法,在溝通上一定要「破冰」,崇尚誠實、崇尚真正,要與溝通的對象有感情的交流,平等的交流,深度的交流,透徹的交流,使溝通達到預期的效果。 五、建立健康的競爭合作格局。競爭與合作是對立統一的。只有合作沒有競爭就會缺乏爭先創優、事爭一流的銳氣;只有競爭沒有合作就會發揮不出團隊的集體優勢,好的團隊應是競爭與合作相輔相成、和諧統一的整體。團隊的競爭應是健康的、良性的,是合作共享的競爭,是共同奮斗、自我超越的競爭。團隊的合作是深度溝通,成果共享的競爭。拳頭只有在緊握的時候,才能將力量發揮到最大,一個團隊也是如此。只有激活整個團隊,才有可能表現出強大的戰鬥力,最終獲得成功。我們要取消不必要的競爭,一些管理學家提倡員工間的競爭和分級,他們認為這是激發他們力量最有效的方法。不少管理實踐者也都認為,沒有等級的區分,員工根本不可能產生工作的動力。其實,強行引入團隊成員競爭只會導致沖突。如果成員只是因為他們的表現落在某一水平以下而受懲罰,那麼他們會喪失士氣,進而影響整個團隊的士氣;這也會讓很多成員不願意幫助別人,因為這樣等於提高其他人,這是極不可取的。一定要全力合作,避免孤軍奮戰。諸葛亮鞠躬盡瘁,死而後已,其精神可嘉,其法則不足取。畢竟,沒有團隊的整體戰鬥力,只有一個諸葛亮是很難實現「天下計」的。管理層如果能施行黃老之術,讓團隊達到「無為勝有為」的狀態,那麼他們收獲的將不僅是充裕的時間和精力,還有整個團隊的和諧及堅強的戰鬥力。 六、創建一個共同的「敵人」。這里所謂的「敵人」即是競爭對手。這個對手是大家公認的,經過努力可以超越的。它可以是自己,也可以是別人。是自己就要超越自我,突破自我;是別人就要改正自我,克服自我,超越別人。在集體的競爭中應強化團體力量,而不是個人,關鍵是每個成員的目標都與團隊的目標一致,每個成員都忠誠於自己的團隊。 以上這六點是建立一個合格團隊的基本要求,有了這六點我們的團隊才能順利前行。想要我們的團隊戰無不勝、攻無不克,那就需要我們作為團隊成員的每個人都能發揮出自己的所能,盡最大的努力做好本職工作,在崗位上邊工作邊學習,極力提高自身素質,加大合作力度,增強團隊精神,使團隊因有你而驕傲,你因團隊而自豪
⑵ 團隊旅遊的簡介
團隊旅遊是以旅行社為主體的集體旅遊方式，由旅行社或中介機構對旅行進行行程安排和計劃，團隊成員遵從旅行社安排統一進行旅行，採用包價方式一次性提前支付旅費並在某些項目上可享受團隊折扣優惠的新型旅遊方式。團隊旅遊通常是指10人以上的團體共同出遊。
公司安排的度假旅遊是指為了讓員工擺脫日常工作和生活環境造成的身心緊張或出於療養目的，而組織前往海濱、湖泊、山區等環境優美的地方放鬆一段時間調節身心、恢復體能的旅遊活動。
旅行社提供線路，遊客選擇購買，然後遊客在規定的時間、地點、景區、在導游的陪同下，乘坐交通工具，住預定的賓館，按照規定的線路完成食、住、行、游、購、娛等旅遊過程。
⑶ 微商團隊旅遊幫助過哪些品牌策劃旅遊
我公司找過樂環游這個團隊，打算去日本旅遊，日本獨特的地理條件和悠久的歷版史，孕育了別權具一格的日本文化，櫻花、和服、俳句與武士、清酒、神道教構成了傳統日本的兩個方面——菊與劍，在日本有著名的 "三道"，即日本民間的茶道、花道、書道。除此之外，日本還是一個一年四季都值得遊玩的國家，因為日本大部分地區季節分明，每個季節都有特色，每年櫻花盛開的春季和紅葉浸染的秋季更是惹人醉。其中東京、大阪、北海道、古屋、神戶、橫濱是日本的熱門旅遊城市，無論春夏秋冬，都有源源不斷的遊客前來旅行，一個讓人來了一次又想再來的國家。
⑷ 團隊旅遊活動方案
一、活動目的
為進一步完善公司日常管理，提高員工工作績效，強化團隊工作成效，以營造活潑、輕松的工作氛圍為目標，在工作緊張之餘放鬆心情、減輕壓力，勞逸結合，讓員工找到工作的樂趣，珍惜工作、促進工作，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。也為其充分展現新同事的才華，豐富他們的業餘生活而提供一個良好的平台。
二、活動時間、地點及要求。
活動時間：2016年4月24日，周日。
活動地點：廣州笑翻天樂園
08:00-08:15 公司大堂集合，到場的員工分別自己在GuidingEvents（街叮） APP上進行藍牙簽到。
08:15-09:00 從公司出發，前往廣州笑翻天樂園。
09:00-09:30 集中進入笑翻天拓展基地，由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09:30-09:45 組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09:45-10:00 破冰訓練（團隊熱身） 視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期准備。
10:00-11:45 (山谷樂園區)競技項目
11:45-12:15 活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評。
12:15-14:00 午餐時間（參觀楊四將軍廟）
14:00-16:30 團隊大比拼競技項目
16:30-17:30 全程活動總結、分享：根據全天團隊活動的具體表現進行點評，並全天活動的回顧、總結與分享，合影留念。
17:30 坐車離開笑翻天拓展基地。
歡樂的活動，愉快的時刻，留駐的只有我們美好的回憶，活動期間大家留下的活動照片可以上傳到GuidingEvents活動欣賞版塊進行分享。
三、聚會費用
本次活動的費用由公司贊助，當中包括活動結束後在GuidingEvents（街叮）上把這次活動照片定製成紀念相冊，到時候分派給大家。
⑸ 團隊旅遊的特點是什麼
實惠，方便，省心，有導游，可以認識比較多的朋友，有事情可以照顧。。
可能有購物點，行程比較死板，可能遇到不怎麼好的導游或者團友，
⑹ 團隊旅遊的特點
團隊旅遊的特點是行程中的：用餐、酒店、交通、景點、導游、保險都版包含在內，只需把權我們的人數，出遊日期，旅遊目的地，交待給旅行社，然後由旅行社統一安排.
相對比個人旅遊，可省去很多繁瑣的工作.尤其人數多的話，旅行社的操作經驗較足，也較放心些.
不足的地方是：時間較固定，每個景點逗留時間比較有限，
需注意：團隊會因為用餐、酒店、交通的標准不同，價格也不同，包括有沒購物點？所以出發前需與旅行社將所有內容註明於合同上，確保權益不受侵犯.
希望對你有幫助！
⑺ 什麼是旅遊團隊
團隊旅遊是以旅行社為主體的集體旅遊方式，由旅行社或中介機構對旅行進行行程安排和計劃，團隊成員遵從旅行社安排統一進行旅行，採用包價方式一次性提前支付旅費並在某些項目上可享受團隊折扣優惠的新型旅遊方式。
團隊旅遊通常是指10人以上的團體共同出遊。旅行社提供線路，遊客選擇購買，然後遊客在規定的時間、地點、景區、在導游的陪同下，乘坐交通工具，住預定的賓館，按照規定的線路完成食、住、行、游、購、娛等旅遊過程。
公司安排的團隊度假旅遊是指為了讓員工擺脫日常工作和生活環境造成的身心緊張或出於療養目的，而組織前往海濱、湖泊、山區等環境優美的地方放鬆一段時間調節身心、恢復體能的旅遊活動。
行程安排
團隊旅遊的行程是由旅行社或其他旅遊服務中介機構來計劃和安排。
付費方式
團隊採用包價方式要求提前一次性支付旅費。
價格
團隊旅遊在某些項目上可享受折扣優惠，相對便宜。
自由度
團隊旅遊的遊客受團隊約束。團體旅行時不可擅自脫隊。如果需單獨離隊，請徵得全陪導游同意，並隨身攜帶當地所住宿 飯店地址、電話，以免發生意外。
旅遊人數
團隊旅遊人數必須在10人以上。
報名
報名參團應持有效證件親臨旅行社營業部或報名點辦理;應選擇適合自己的行程安排;明晰團費所包含的項目;簽定旅遊合同;交付團費及索取發票、行程表、參團須知、賠償細則等;落實出發時間、地點、全陪姓名、聯系方法。
消費者在報名時，還應盡可能地了解旅行社提供的服務內容和標准。如食宿標准、交通工具標准、游覽線路及景點、導游服務、自費旅遊項目、購物次數，出境游還包括兌換外匯、辦理護照簽證等內容。
簽定合同
參團出遊，一般在報名時都要與旅行社簽訂旅遊合同。合同構件包括:由省旅遊質監所制訂的標准合同、旅遊報名須知及責任細則、旅遊行程表、發票等。簽合同時要留意各構件是否齊全，合同上有無加蓋公章及經辦人簽名。行程表應包括旅行社提供的服務內容及標准，若發生旅遊糾紛，它是有力的證據之一。
保險
旅行社有責任為遊客購買保險，根據規定，旅行社為遊客辦理的旅遊意外保險金額最低標准為:出、入境旅遊30萬元/人，國內旅遊10萬元/人、一日游3萬元/人。遊客可從旅遊合同上的"保險金額"一欄得知旅行社的投保情況。
⑻ 團隊旅遊的介紹
團隊旅遊是以旅行社為主體的集體旅遊方式，由旅行社或中介機構對旅行進行行程安排和計劃，團隊成員遵從旅行社安排統一進行旅行，採用包價方式一次性提前支付旅費並在某些項目上可享受團隊折扣優惠的新型旅遊方式。團隊旅遊通常是指10人以上的團體共同出遊。旅行社提供線路，遊客選擇購買，然後遊客在規定的時間、地點、景區、在導游的陪同下，乘坐交通工具，住預定的賓館，按照規定的線路完成食、住、行、游、購、娛等旅遊過程。
⑼ 旅遊的團隊有什麼好處！
第一，住宿和交通方便，有些旅行社行程安排比較合理，比自助游省心．
第二，外出版旅遊，深入了權解旅遊目的地是最重要的，這樣的旅行才是不枉出行一次的，跟團時能有導游講解，對了解當地文化、歷史、風俗、景點的欣賞等都有很大的幫助！除非你是專家，否則是不可能在沒有別人講解與幫助的情況下，真正抓住旅遊目的地的神韻的！
⑽ 什麼是旅遊團隊
旅遊團隊就是一個人帶著大家去遊玩。
可是別找那些黑旅遊團。