千島湖旅遊發展招聘

1. 千島湖農夫山泉有限公司招臨時工嗎

不招聘，農夫山泉所招聘都是正式合同制員工，不招聘臨時工。

2. 浙江千島湖教師招聘考試考什麼

筆試的設計的內容比較多，有類似公務員考試的選擇題，包括常識（文版學歷史，也有一兩道權時事常識），言語理解與表達，邏輯思維，推理題等等；還有計算機的英語，都是選擇題；還有教育學和教育心理學知識；最後就是專業知識(語文)的考題。 卷面是百分制的，但專業知識占的比重最大。

3. 淳安千島湖屬於杭州市區生源嗎杭州市區教師招聘要求應屆畢業生是杭州市區生源，我戶籍在淳安，能考嗎

淳安千島湖不屬於杭州市區生源.杭州市區生源指上城,下城,江干,西湖,拱墅,濱江的生源

4. 2011年千島湖旅遊集團招聘考試成績什麼時候公布

千島湖旅遊集團管理(技術)人員招聘筆試成績
序號 姓名 准考證號 成績
1 伊寶娟 00571010101 54
2 瞿 倩 00571010102 56
3 羅 芳 00571010103 71
4 朱聞慧 00571010104 77
5 童 琛 00571010105 75
6 方勇飛 00571010106 79
7 邵麗君 00571010107 56
8 余 翔 00571010108 76
9 何胤昉 00571010109 68
10 何朝暉 00571010110 75
11 陳曉林 00571010111 61
12 唐曉飛 00571010112 69
13 馮 寅 00571010113 76
14 胡長莉 00571010114 67
15 魯 嘉 00571010115 74
16 毛冬姣 00571010116 63
17 陳百忠 00571010117 79
18 宋永強 00571010118 78
19 豐年寶 00571010119 64
20 胡慧花 00571010120 65
21 王紅梅 00571010121 74
22 方桂紅 00571010122 72
23 方樹興 00571010123 -1
24 王光淮 00571010124 79
25 胡 濱 00571010125 39
26 盧曉琴 00571010126 70
27 儲誠好 00571010127 43
28 王淑蔚 00571010128 66
29 王 芳 00571010129 51
30 宋曉明 00571010130 60
31 周建平 00571010131 66
32 王海濱 00571010132 53
33 余軍坂 00571010133 60
34 黃朝暉 00571010134 79
35 童 鑒 00571010135 62
36 吳小宏 00571010201 58
37 葉如華 00571010202 64
38 吳小良 00571010203 68
39 徐華駿 00571010204 71
40 王衛軍 00571010205 62
41 葉 韡 00571010206 71
42 方君娟 00571010207 75
43 徐志紅 00571010208 72
44 徐翠蓉 00571010209 67
45 馬國平 00571010210 69
46 嚴俊毅 00571010211 70
47 葉 斐 00571010212 53
48 胡曉娟 00571010213 61
49 汪財傑 00571010214 -1
50 蔣 穎 00571010215 67
51 余榮曉 00571010216 70
52 余智偉 00571010217 79
53 姜霞艷 00571010218 75
54 來芳麗 00571010219 65
55 王加雲 00571010220 70
56 呂慧娟 00571010221 73
57 鄭春艷 00571010222 -1
58 王傑勛 00571010223 76
59 焦 潔 00571010224 -1
60 汪雪珊 00571010225 65
61 胡玉華 00571010226 70
62 徐愛華 00571010227 69
63 方 興 00571010228 78
64 方蜜地 00571010229 72
65 鄭美文 00571010230 76
66 方柳英 00571010231 78
67 王 佳 00571010232 61
68 章 晶 00571010233 61
69 徐賓歡 00571010234 68
70 錢金鑫 00571010235 75
71 洪文素 00571010301 71
72 唐家輝 00571010302 66
73 熊玉梅 00571010303 64
74 胡志平 00571010304 70
75 徐賢賓 00571010305 67
76 王利英 00571010306 61
77 方 瑛 00571010307 80
78 羅遠軍 00571010308 67
79 童公平 00571010309 76
80 沈 中 00571010310 69
81 余方露 00571010311 68
82 胡功成 00571010312 73
83 儲 丹 00571010313 70
84 宋志永 00571010314 60
85 方躬華 00571010315 74
86 魯梅萍 00571010316 71
87 張家平 00571010317 72
88 徐瑋霞 00571010318 66
89 洪 琛 00571010319 80
90 余靜雯 00571010320 66
91 占曉娟 00571010321 69
92 汪 敏 00571010322 75
93 張介晶 00571010323 81
94 邵 振 00571010324 69
95 徐海霞 00571010325 67
96 王 君 00571010326 67
97 宋錦霞 00571010327 70
98 魯麗娟 00571010328 62
99 余芝芳 00571010329 69
100 毛丹瑜 00571010330 67
101 王 莉 00571010401 65
102 劉玲燕 00571010402 72
103 余曉懿 00571010403 65
104 吳 珍 00571010404 71
105 洪 潔 00571010405 69
106 華育宏 00571010406 71
107 余鑫忠 00571010407 70
108 方 薇 00571010408 -1
109 汪 艷 00571010409 69
110 王 笑 00571010410 77
111 何 磊 00571010411 60
112 鄭衍根 00571010412 68
113 章 宇 00571010413 68
114 豐興寶 00571010414 68
115 王嫩星 00571010415 62
116 方麗芳 00571010416 63
117 尚 鵬 00571010417 57
118 汪 泓 00571010418 64
119 徐建紅 00571010419 61
120 洪 亮 00571010420 64
121 宋 康 00571010421 59
122 姜來文 00571010422 68
123 鄭 作 00571010423 69
124 胡懿鵬 00571010424 69
125 徐 暾 00571010425 55
126 陳新華 00571010426 -1
127 楊 琳 00571010427 69
128 汪利群 00571010428 61
129 徐 濤 00571010429 72
130 詹 佳 00571010430 67
131 胡必勇 00571010501 -1
132 周阿菁 00571010502 76
133 王小華 00571010503 61
134 唐 燕 00571010504 68
135 許智鵬 00571010505 67
136 唐彩娟 00571010506 67
137 余 鑫 00571010507 74
138 陳鍵雲 00571010508 49
139 方仙英 00571010509 -1
140 徐玲芝 00571010510 63
141 方騰飛 00571010511 65
142 鄭紅敏 00571010512 58
143 葉淑慧 00571010513 50
144 徐 毅 00571010514 70
145 章宏璞 00571010515 54
146 高藝寧 00571010516 63
147 楊 麗 00571010517 56
148 吳軍仙 00571010518 71
149 汪 勝 00571010519 66
150 占貞妙 00571010520 73
151 方 針 00571010521 66
152 夏彥鵬 00571010522 71
153 薛 贇 00571010523 69
154 黃海兵 00571010524 63
155 謝建梅 00571010525 62
156 徐慧玲 00571010526 75
157 何琳娜 00571010527 75
158 王 純 00571010528 63
159 徐騰飛 00571010529 60
160 吳倖存 00571010530 65
161 錢 霞 00571010531 59
162 程志貴 00571010532 59
163 汪志飛 00571010533 61
164 邵 菲 00571010534 69
165 余玉龍 00571010535 69
166 徐 拓 00571010536 71
167 余丹華 00571010537 78
168 劉小林 00571010538 63
169 蔣忠麗 00571010539 67
170 余 斌 00571010540 67
171 邵勇標 00571010541 -1
172 呂 娜 00571010542 56
173 方朝梅 00571010543 55
174 余艷美 00571010544 64
175 許立帆 00571010545 77
176 程 傑 00571010546 -1
177 賴 劍 00571010547 69
178 余青芳 00571010548 60
179 方 傑 00571010549 73
180 何逍遙 00571010550 67
181 沈建芳 00571010551 62
182 鄭 艷 00571010552 58
183 柯紅槐 00571010553 72
184 欒衛亮 00571010554 70

希望你順利通過！

5. 千島湖哪些店要招聘臨時工

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉 止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對 方單位 的情 況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？…… 」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等， 最 最重要的是 不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運 與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心

6. 最近千島湖廣場附近有沒有招工的

這種招聘信息一般在當地人才網。或者當地人才市場會比較多和比較靠譜。家政服務所也可以考慮一下。祝你好運。記得採納