文化旅遊發展理論

A. 結合文化人類學知識論述雲南民族文化與雲南旅遊發展的關系

旅遊人類學是人類學里的一個分支，以與旅遊相關的文化事項為研究對內象。比較偏應用。容主要的理論一般都是借用主流人類學中的大理論。
旅遊人類學中常用的理論視角有：涵化理論、發展人類學、個人經歷轉換（人生過渡儀式）以及作為上層建築的旅遊。
請參看：《旅遊人類學》，【美】丹尼遜·納什著，宗曉蓮譯，雲南大學出版社。
該書內容較全面。

B. 名詞解釋:旅遊社會環境文化.

名詞解釋
1.4E效應
通過合理科學的規劃，有助於為旅遊地目的地帶來良好的經濟（Economics），環境(Enviroment)，富裕(Enrichment)，交流(Exchange)四方面的效應。
2.旅遊市場調研
是指運用科學的方法和手段，有目的，有系統地收集，記錄，整理分析和總結與旅遊市場變化有關的各種旅遊需求以及旅遊活動的信息，資料，以了解現實旅遊市場和潛在旅遊市場，並為旅遊規劃與經營決策者提供決策依據的活動。
3.旅遊主題
是指在旅遊區的產品項目和旅遊者的旅遊活動過程中被不斷展示和體現出來的一種規劃設計理念和價值觀念。
4.擴展性環境生態容量
對於環境生態容量成為旅遊接待限制因子的旅遊地可以採取人工處理部分污染物的辦法擴大旅遊接待能力。
5.假日旅遊
指人們利用節假日或雙休日，外出旅遊所引發的游、購、娛、食、住、行等消費活動的總稱。
6.在線營銷
即旅遊區利用互聯網開展市場調研，宣傳產品或服務，實現網上交易以及處理售後事宜。
7.「5W2H」分析法
What Well Who When Why； How How much
8.項目規劃開發
9.旅遊資源的環境容量
指旅遊資源自身所處地區在一定時間條件下旅遊活動的容納能力，包括容人量和容時量
10.旅遊線路
指旅遊經營者或旅遊管理機構向社會提供的產品。
11.移動平均法
主要是通過搜集一段時間旅遊市場的數據把它們相加，計算其移動平均數，從多個時期銷售量的數據中，預測未來旅遊市場的銷售額。
12.生態旅遊
通過利用未受人類開發的自然生態資源開展的旅遊活動。
13.隱蔽反應
指從表面看競爭者沒有對旅遊地的開發做出反應，而實際上卻暗中實施早已醞釀成熟的應對方案。
14.旅遊項目
指以旅遊資源為基礎開發的，以旅遊者和旅遊地居民為吸引對象，為他們提供休閑服務，具有持續旅遊吸引力，以實現經濟，文化，生態環境效益為目標的旅遊吸引物。
15.區域規劃
16.旅遊開發
是指發揮，提升旅遊資源對遊客的吸引力，並將潛在的旅遊資源優勢轉化為現實的經濟效益，並使旅遊活動得以實現的技術經濟行為。
17.旅遊人類學
指借用人類學的學理依據，知識譜系，視野，方法和手段對旅遊活動進行調查研究。研究對象包括旅遊地居民、俄中臨時互動關系。、旅遊者、和旅遊地社會團體在旅遊開發或旅遊活動過程中產生的
18.會展旅遊
通過舉辦各種類型的大型國際展覽會、博覽會、交易會、運動會、招商會等，吸引大量遊客前來洽談貿易，旅遊觀光、進行技術合作、信息溝通、人員互訪和文化交流，以此帶動交通、旅遊、商業、餐飲等多項相關產業的發展。
19．旅遊業
指以旅遊者為服務對象，為其旅遊活動創造便利條件並提供所需商品和服務的綜合產業。
20.旅遊資源
是指能激發旅遊者的旅遊動機並促使其實現旅遊活動，為旅遊業發展所利用，並由此產生一定的社會，經濟以及生態環境效益的一切自然存在和社會創造。
21都市旅遊遊憩系統
是指吸引旅遊者停留下來的旅遊景點，娛樂場所，設施等吸引物所組成的綜合體。
22.旅遊市場
指旅遊供給與旅遊需求雙方進行交換的中間場所。
23.旅遊規劃
是指在旅遊系統發展現狀調查的基礎上，結合社會，經濟，文化的發展趨勢和旅遊系統的發展規律，以優化總體布局，完善組織機構以及推動旅遊系統與社會和諧發展為目的戰略設計和實施的動態過程。
25.旅遊功能分區
是依據旅遊地開發地的資源分布、土地利用、項目設計等狀況而對區域空間進行系統劃分的過程，是對旅遊地經濟要素統籌安排和布置。
26.市場營銷組合
是指旅遊區為達到在目標市場上的銷售水平而對可控性營銷變數進行優化和綜合運用的管理應用。
27.主題公園
是根據某個特定主題，採用現代科學技術和多層次空間活動設置方式，集諸多娛樂活動、休閑要素和服務設施接待於一體的現代旅遊目的地。
28.總體環線、分區輻射
是指主題公園在總體的布局上採用環線式游線設計，而對於每個相對獨立的分區則採用中心輻射式的游線設計模式。
29.旅遊乘數
就是測量單位旅遊消費對旅遊接待地區各種經濟現象的影響程度的系數。
30.旅遊區位
簡答題
1.旅遊資源開發應該遵循的原則？
個性化原則；市場導向原則；系統開發原則；綜合效益原則；注重保護原則
2.何謂都市旅遊？都市旅遊規劃的內容？
指旅遊者受都市文化，都市景觀和都市商務氛圍所吸引，在都市區域內進行的，以探親訪友，商務會議，文化修學，觀光購物以及游樂顯現等為目的旅遊活動。
3.旅遊產品怎樣升級？
一是旅遊新產品的開發，二是不同產品生命周期階段的旅遊營銷戰略
4.旅遊規劃有哪些特點？
連續性，增值性，可變性與戰略性
5.客源市場調研主要有那些方法？
1.官方統計資料的收集2.現場觀察調查法3.面談和電話詢問4.抽樣調查
6.怎樣評估旅遊資源開發的價值？
1.區位條件2.客源條件3.投資條件4.建設施工條件
7.怎樣樹立鮮明的旅遊品牌現象？
1.品牌決策2.品牌具體設計3.服務提升4.有形展示
8.旅遊功能分區需要遵循哪些原則？
突出分區的原則，集中功能單元的原則，協調功能分區原則，合理規劃動、視線原則，保護環境的原則。
9.旅遊資源可以從哪些來進行分類？
1.按照旅遊資源的基本屬性來劃分：自然旅遊資源，人文旅遊資源；2.按照旅遊資源的景觀組合分類：自然景觀旅遊資源，人文景觀旅遊資源3.按照旅遊資源的吸引力級別分類：世界級旅遊資源，國家級旅遊資源，區域級旅遊資源，地方級旅遊資源4.旅遊資源國家標准分類。
11.旅遊規劃與開發效益評估因遵循哪些原則？
三大效益綜合評估原則，定性與定量相結合的原則，客觀公正、科學實際，可持續性，適度超前，全面系統，力求定量。
12.簡要概括區域旅遊形象的特徵？

13.簡要說明旅遊資源調查的基本步驟？
調查准備，實地調查，數據處理
14.旅遊規劃與開發的市場分析主要包括哪些內容？
旅遊規劃與開發的市場宏觀環境分析，旅遊規劃與開發的市場接待現狀分析，旅遊規劃與開發市場競爭者分析。
15.旅遊規劃與開發的可行性分析可分為哪幾種類型？
1.旅遊規劃與開發的生命力分析2.旅遊規劃與開發的財務分析3.旅遊規劃與開發的效益評估4旅遊規劃與開發的不確定性分析
16.簡述旅遊規劃主題定位的內涵？
就是針對目標市場通過服務實物和宣傳控制，在公眾心目中樹立起區域的獨特形象風格
17.旅遊資源評價主要包括那些內容？
旅遊資源特色和結構的評價，旅遊資源開發條件的評價，旅遊資源環境的評估。
18.實現旅遊產品升級戰略的方式有哪些？
旅遊新產品開發，不同產品生命周期階段的旅遊營銷策略。
19.簡要說明旅遊項目創意設計的步驟或程序？
1.分析旅遊開發地的環境2.分析旅遊開發地的資源特色3.旅遊項目的初步構思4.旅遊項目構思的評價5.旅遊項目的設計6.項目策劃書的撰寫
20.簡述旅遊規劃與開發保障體系的內容？
1.政策保障體系規劃2.市場保障體系規劃3.人力資源保障體系規劃4.生態環境保障體系規劃
5.基礎設施和服務保障體系規劃 6.危機管理保障體系規劃
21.簡述主題公園規劃與開發的主要內容?
1.園區主題的選擇，2.園區功能分區，3.園區線路設計，4.項目創新機制
22.旅遊生命周期理論在旅遊規劃與開發中的應用表現在哪些方面？
1.預測客源市場規模，2.提供旅遊規劃調整的依據，3，指導旅遊產品的創新開發
23.旅遊區可以採取的營銷競爭戰略有哪些？
差異化戰略，低成本戰略，集中戰略，市場領先。
24．旅遊主題形象塑造法有哪些？
傳統宣傳材料，節慶及公關活動，旅遊形象識別系統
25.旅遊規劃與開發對生態環境的積極影響有哪些？
1.保護自然景區和歷史古跡，2.改善基礎設施和服務設施，3.提高綠化比例和環境質量。
26.簡述旅遊規劃與開發的發展趨勢?
全球化，市場化，生態化，創新化
27.簡述旅遊從業人員的素質要求？
豐富的知識，較高的政治覺悟和良好的職業道德，掌握必要的服務常識和技能，較強的識別能力和活動能力，良好的心理素質和健康的體魄。
28.試分析旅遊規劃與開發的幾種主要空間布局模式？
同心圓式布局，環核式布局，社區—吸引物式布局
29.簡述生態旅遊規劃與開發的原則？
整體優化原則，特色化原則，可持續發展原則。
30.簡述定性評價方法中的「三三六」評價法？
所謂「三三六」即「三大價值」，「三大效益」，「六大條件」
三大價值指旅遊資源的歷史文化價值，藝術欣賞價值和科學研究價值
三大效益指經濟效益，社會效益和環境效益。
六大條件指旅遊資源的地理位置和交通條件、旅遊資源的類型和地域組合條件、旅遊資源的容量條件、旅遊資源的客源市場條件、旅遊開發投資條件和施工難易條件。
31.在對會展旅遊進行規劃時應重點做好哪幾方面的工作？
首先要對會展場所進行規劃，其次便是圍繞會展說學的服務和配套設施進行規劃，再次要對會展旅遊說許的人力資源進行規劃，最後便是進行會展旅遊的市場營銷規劃。
32.簡述旅遊資源調查的方法？
直接詢問法，統計分析法，實地測量法，遙感法，分類對比
33.簡述旅遊線路設計的程序？
1.確定目標市場的成本因素，2.根據遊客的類型和期望確定線路上的主要景點3.在上述研究的基礎上，對相關基礎設施和旅遊服務設施進行分析，設計出若干條可供選擇的線路方案，4.從備選方案中選出最優的旅遊線路設計方案。
34.規劃與開發的市場宏觀環境分析包括哪些內容？
人口因素，經濟因素，社會因素，政治因素，文化因素，區位因素
35.簡述旅遊開發的正面效應？
論述題
1.論旅遊項目創意設計？
旅遊項目：以旅遊資源為基礎，以旅遊者和旅遊地居民為吸引對象，為其提供休閑服務，具有持續旅遊吸引力，以實現經濟，文化，生態環境效應為目標的旅遊吸引物。
特徵：功利性；社會性；創新性；時效性；超前性。
設計原則：總體原則：人無我有，人有我優，人優我新。基本原則：因地制宜；整體優勢；綜合效益；現實性原則；一致性原則；三大效益原則。
方法：頭腦風暴法；德爾菲法；灰色系統法。
內容：旅遊項目的名稱；旅遊項目的風格；旅遊項目的選址；旅遊項目的內涵；旅遊項目的管理
程序：1.分析旅遊開發地的環境2.分析旅遊地的開發條件3.旅遊項目的初步構思4.旅遊項目構思的評價5.旅遊項目的設計6.項目策劃術的撰寫
影響因素：1.旅遊規劃者能力和開發商實力及要求2.旅遊資源的賦存情況3.旅遊市場需求情況
2.論區域旅遊主題形象的定位？
旅遊主題：是旅遊規劃與開發的靈魂，在選擇旅遊的主題時要綜合分析該地的歷史文化和發展目標，旅遊功能，旅遊項目，和旅遊形象等要素，並在此基礎上對旅遊開發地發展目標，旅遊功能以及旅遊形象等內容進行設計
旅遊形象是在旅遊規劃與開發中，藉助旅遊地的景觀、環境氛圍、服務展示、公關活動、信息傳遞等要素在旅遊者心中形成的綜合感知形象。
旅遊主題形象：為某一區域內外公眾對旅遊地總體抽象、概括地認識和評價。
特徵：綜合性；穩定性；可塑性；
定位和推廣：旅遊主題定位三要素：主題個性，傳達方式，受眾認知。旅遊主題形象定位的策略:超強定位策略，近強定位策略，對強定位策略，避強定位策略，名人效應定位策略。
塑造方法：（一）傳統宣傳材料（二）旅遊形象識別系統（TIS）（三）節慶及公關活動
傳播策略：正面強化策略，負面消除策略
3.論旅遊規劃基礎理論的價值與應用？
一．區位和空間結構理論：空間結構是指社會經濟主體在空間中的相互作用和相互關系，以及反應這種關系的主體和現象的空間集聚規模和集聚形態。應用：1.確定旅遊地的市場范圍，2.確定旅遊地的等級，3.確定旅遊地的均衡布局模式，4.確定旅遊地的圈層布局模式
二．消費者行為理論：研究消費者心理及其行為模式的的理論。應用：旅遊產品及線路設計，市場營銷戰略的選擇，
三．競爭力理論：競爭力是指經濟主體通過佔有具有比較優勢的資源，並以此為基礎創造更具競爭力的生產要素和生產環境，向市場提供高效用度和滿意度的產品和服務，並獲得較高收益能力。應用：豐富了旅遊規劃的內涵，為區域旅遊發展戰略的制定提供了依據。
四．旅遊生命周期理論：巴特勒模型，普羅格模型，雙周期理論。應用：預測客源市場規模，提供旅遊規劃調整的依據，指導旅遊產品的創新開發。
五．旅遊社會學和人類學理論：社會學是研究社會，社會機構和社會關系的科學。應用：人本主義的規劃哲學。
六．可持續發展理論：階段性開發理念。
4.舉例說明怎樣處理好旅遊資源的保護與開發的關系？
5.舉例說明，如何評價旅遊規劃與開發的社會效益？
旅遊規劃與開發對社會文化的正面效應：1.增進相互了解2.強化民族認同3.保存文化個性
旅遊規劃與開發對社會文化的消極影響：1.造成社會失范2.滋生思想變異3.導致文化濫用
6.舉例說明，旅遊規劃與開發的可行性分析應從那些方面入手？
7.比較論述旅遊資源概查與詳查的異同？
8.試論述旅遊規劃與開發可行性分析的內容？
旅遊規劃與開發的生命力分析，旅遊規劃與開發的效益評估，旅遊規劃與分析的不確定性分析，旅遊規劃與開發的財務分析。
9.在旅遊規劃與開發的市場宏觀環境分析中，區位因素包括哪些？
1.自然區位2.經濟區位3.交通區位4.旅遊區位
10.以巴勒特模型為例，闡述旅遊生命周期理論機器在旅遊規劃與開發中的應用價值？

C. 請問一個旅遊公司的企業文化是些什麼

旅遊企業競爭的核心是旅遊企業的文化競爭，旅遊企業文化有其特性，中國旅遊企業文化建設面臨旅遊企業發展不平衡且文化建設存在的一些誤區，因此，應局度重視塑造建設旅遊企業文化，從外部環境看，先進的旅遊企業文化建設需要一個健康、穩定、有序的環境；從旅遊企業內部看，先進的旅遊企業文化建設主要是實現思想觀念和思維方式上的更新。

在經濟轉型過程中，我國企業要適應地區性和全球性經濟競爭，必須要實現企業文化在跨地區、跨文化管理中的有效轉變和適應，從而產生了對企業文化理論和實踐方法的的需要。而隨著旅遊業的日益發展，企業文化對旅遊管理的影響亦不可忽視。

一、 企業文化理論
（一）、企業文化的含義
企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的並為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和准則的總和(Schein,1984)，是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業文化是社會文化與組織管理實踐相融合的產物。
（二）、企業文化理論的興起和發展
自有企業以來一直到20世紀上半葉，企業文化在整個企業發展中的作用似乎沒有引起商業管理人士的關注，直到20世紀70年代，理論界才開始對企業文化展示出一定的興趣，並於80年代形成理論探索的高潮。事實上，國際企業文化的興起，就是以各國相互學習管理經驗的形式表現出來的，是世界各國在經濟發展中採取擴大開放的自覺思維所孕育出的。
八十年代初，隨著日本企業的崛起，人們注意到了文化差異對企業管理的影響，進而發現了社會文化與組織管理的融合――企業文化，它是企業發展到一定階段，企業領導人用其在企業創業階段形成的價值觀和經營理念教育新成員，並在此過程中將全體員工的價值認同和行為方式進行整合成統一的價值體系和行為准則，從而形成了獨具特色的文化管理模式，以文化的力量推動企業的長期發展。由此可見，企業文化是社會文化與組織管理實踐相融合的產物，是西方管理理論在經歷了「經濟人」、「社會人」、「自我實現人」與「復雜人」假設之後，對組織的文化價值、經營理念、管理過程與組織長期業績的關系的又一次重新審視。

二、 企業文化理論對當代旅遊管理的啟示

（一）、企業文化對旅遊企業管理的影響。

隨著我國改革開放和社會主義市場經濟的發展。旅遊企業以不斷增長的勢頭迅猛發展。在我國國民經濟各部門中扮演著越來越重要的角色。與此同時。旅遊企業在數量和規模上也得到了快速發展。作為一個國際化的行業，旅遊企業之間勢必存在高度的競爭。事實證明，旅遊企業想要取得競爭優勢，除了必要的組織形式和完善的管理制度外，還應在旅遊企業文化建設上下功夫。正確認識旅遊企業文化與旅遊企業發展的關系，尤其是了解旅遊企業文化對旅遊企業的推動作用是非常有現實意義的。

D. 結合人類學理論，談談民俗文化旅遊現象興起的原因及意義 謝謝大家！

原因是市場經濟和全球化，激發了民眾的經濟動機和功利思想，理性人的假設版不斷實現權。
加上部分地區缺少發展其他產業的優勢，而城市人口有追求返樸的沖動，尋找生活的意義和更高層次的精神享受，由此形成了民俗文化旅遊的基礎。

意義在於實現了資源的整合，促進了區域經濟均衡發展，弘揚某些民俗文化。同時也加劇了某些文化的流失，導致了許多次生社會問題。

E. 國內外關於江西紅色旅遊旅遊開發的理論（急 急）

江西省紅色旅遊發展綱要

來源：尋烏縣信息中心 作者： 發布時間：2007.09.16
紅色旅遊是指以革命紀念地、紀念物以及所承載的革命精神為內涵，以現代旅遊為基本形式，組織接待旅遊者參觀游覽、學習革命歷史知識、接受革命傳統教育和振奮精神、放鬆身心、增加閱歷的旅遊活動，是紅色革命精神與現代旅遊經濟的結晶。自1999年我省提出「紅色旅遊」概念以來，紅色旅遊在全省各地蓬勃開展，成為國內旅遊的新亮點個重要增長點。為深入貫徹落實中央關於積極發展紅色旅遊的指示精神，進一步把我省紅色旅遊打造成具有震撼力的品牌，把紅色旅遊活動推向心得高潮，把紅色旅遊產業做大做強，使之持續、快速、健康發展，對全省經濟社會發展作出更大貢獻，特製訂本綱要。
一、重大意義
發展紅色旅遊，既是打造中國特色旅遊品牌、繁榮旅遊經濟的重要內容，更是加強思想道德建設和愛國主義、革命傳統教育的一項具有重大政治意義的戰略工程，還是展示時代風貌的重要途徑。
（一）紅色旅遊是新形勢下精神文明建設的重要載體。它實現了三個文明建設的有機結合，在推進旅遊產業發展的同時，也推進了精神文明的建設，滿足了人民群眾對「紅色文化」的需求；它實現了傳統教育與現代休閑方式的有機結合，寓教於游，寓教於樂，能夠取得事半功倍的效果；它宣傳的是政治內容，運用的是市場手段，滿足的是人民群眾的現實需求，能夠成為精神文明建設的有效形式。
（二）紅色旅遊是培育「紅色」下一代的重要課堂。加強對未成年人的教育是我黨一項重要的任務。旅遊是青少年普遍喜歡參與的時尚型、文化性的高層次生活消費活動，具有很強的學習、教育功能。通過開展「紅色旅遊」活動，可以將革命歷史知識、革命傳統和革命精神以旅遊的方式傳輸給廣大青少年，潛移默化，行之有效。
（三）紅色旅遊是落實科學發展觀的重要舉措。黨中央、國務院提出的「全面、協調、可持續」的科學發展觀，是我們各項工作的指針。發展紅色旅遊，實行紅色、綠色、古色旅遊資源互融，區域旅遊線路互連，城鄉旅遊市場互動，海內外客源互流，實現地區間經濟效益再分配，符合科學發展，能夠促進城鄉、區域、經濟社會、人與自然、國內與國外的協調。
（四）紅色旅遊是革命老區脫貧致富奔小康的重要引敬。革命老區曾為革命事業作出了重大貢獻，但目前經濟社會大多還比較落後。發展紅色旅遊，就是依託自身豐富的紅色旅遊資源培育革命老區的優勢產業、特色產業和支柱產業，是一項重大的扶貧工程。發展紅色旅遊，有助於革命老區打破封閉格局，加快開發開放；扶貧扶智結合，提高人口素質；改善生態環境，再造秀美山川。
（五）紅色旅遊是展示我省新形象的重要窗口。紅色文化是中華名族的驕傲，也是重要的世界文化遺產。發展紅色旅遊，是弘揚紅色文化、彰現革命精神、展示嶄新風貌、提升整體形象的重要窗口。當前我省正在廣泛開展「弘揚井岡精神，興我美好江西」主題學習教育活動。發展紅色旅遊，即可讓人們了解江西豐富的紅色文化，又能向世人展示江西嶄新的時代風貌。
（六）紅色旅遊是我省建設「旅遊休閑後花園」的重要組成部分。把江西建設成「沿海經濟發達地區居民旅遊休閑後花園」，是省委、省政府的一大戰略決策。發展紅色旅遊，加快紅色旅遊景區建設，完善紅色旅遊產品，打造紅色旅遊品牌，是我省旅遊業的最大亮點和新的增長點，並籍此帶動綠色、古色旅遊開發，促進旅遊整體發展，使江西盡快成為東南沿海乃至全國和海外人們旅遊休閑的後花園。
二、發展條件
（一）資源極為豐富，品位獨特超群。江西被譽為「紅土地」，即指全省以紅壤土為主體的地形地貌，更指江西為最重要、最著名的革命老區。全省各地分布著大量的革命勝跡、舊址和紀念物，擁有革命搖籃——井岡山、共和國的搖籃——瑞金、軍旗升旗的地方——南昌、秋收起義的策源地——萍鄉等著名的革命聖地和9處國家級愛國主義教育（示範）基地，還有一大批省級愛國主義教育基地。而且，這些紅色旅遊資源又大多與綠色旅遊資源、古色旅遊資源有機融合，相映生輝，對發展旅遊十分有利。
（二）基礎條件良好，品牌基礎形成。經過多年開發建設，我省紅色旅遊景區初具規模，接待設施不斷完善，形成了較強的接待能力。全省交通狀況有了根本性的改善，尤其是京九鐵路、天字型的高速公路網路和南昌昌北國際機場、井岡山機場等重要交通基礎設施相繼投入使用，為進一步發展紅色旅遊提供了良好的基礎條件。同時，我省還有一支從事紅色旅遊服務的、具有較高政治和業務素質的專業隊伍。我省推出的三條黃金旅遊線路中的南昌——井岡山——贛州——瑞金紅色文化旅遊線，經過多年的精心培育，在市場頗受歡迎；「紅色搖籃、綠色家園」已成為聞名的旅遊品牌。
（三）歷經多年探索，積累不少經驗。我省從提出紅色旅遊概念、建設紅色旅遊景區、編排紅色旅遊線路、策劃紅色旅遊節目，到組織大型的紅色旅遊宣傳推廣活動、聯合兄弟省市打造紅色旅遊品牌、探索紅色旅遊發展模式、開展紅色旅遊理念研究等方面，均具有率先性和創造性，並在多年的實踐中積累了許多寶貴的經驗為紅色旅遊的發展奠定了良好的基礎，
（四）影響日益深遠，適逢發展良機。隨著紅色旅遊的蓬勃發展，其社會效益和經濟效益日益顯現，對社會的影響也越來越大越大。同時，從中央到地方對發展紅色旅遊都給予了高度重視和大力支持。今年3月，中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》提出，把紅色旅遊作為對未成年人進行思想道德主題宣傳教育的重要內容。各級黨團工會組織都紛紛將組織紅色旅遊活動作為開展革命傳統教育的重要形式。今年是中華人民共和國建國55周年的喜慶之年，也是紅色長征開始70周年、鄧小平同志誕辰100周年，年內我國將正式啟動紅色旅遊工程；明年又是紀念紅軍長征勝利70周年和紀念反法西斯戰爭勝利60周年，國家旅遊局還確定明年為紅色旅遊發展年，這些都為紅色旅遊提供了空前的發展機遇。
三、指導思想
以鄧小平理念和「三個代表」重要思想為指針，認真落實「兩個務必」的要求，全面樹立科學發展觀，緊緊圍繞「弘揚井岡精神，興我美好江西」的總體目標，在切實搞還革命文物保護的前提下，充實利用紅色資源，大手筆策劃，高水準運作，大力推進我省紅色旅遊快速發展。將發展紅色旅遊與社會主義、愛國主義教育緊密結合起來，使我省紅色旅遊區成為社會主義精神文明教育的重要基地；將發展紅色旅遊與社會主義、愛國主義教育緊密結合起來，使我省紅色旅遊區成為社會主義精神文明教育的重要基地；將發展紅色旅遊與經濟建設緊密結合起來，促進江西在中部地區的迅速崛起和革命老區脫貧致富奔小康；將紅色旅遊、綠色旅遊、古色旅遊緊密結合起來，形成我省旅遊「三色」互融、品質超群的鮮明特徵；將瞻仰放下與觀光游覽、休閑度假、商務會展緊密結合起來，使我省旅遊業盡快成為國民經濟的重要支柱產業。推進開放型經濟快速發展；將省內紅色旅遊與省外紅色旅遊緊密結合起來，與兄弟省市聯手打造中國紅色旅遊品牌，為我國紅色旅遊的全面發展作出更大貢獻。
四、戰略目標
充分發揮我省紅色旅遊資源優勢，牢牢把握市場機遇，通過三年的努力，力爭實現以下四大戰略目標，以取得最佳的社會效益和經濟效益。
（一）開發好一批成熟的紅色旅遊產品。按照旅遊六大要素的要求，高標准搞好重點紅色旅遊景點和線路的開發建設，把紅色文化習游、革命搖籃體驗游、紅色故都尋訪游、長征之路覓蹤游、人名軍隊尋根游、工人運動探源游、秋收起義訪習游等紅色旅遊產品和紅色旅遊文化節事活動，打造成國內一流的旅遊精品。
（二）打造出具有震撼力的紅色旅遊品牌。將井岡山打造成中國紅色旅遊的中心，將南昌、瑞金、萍鄉安源、上鐃集中營等地建設成具有影響力和吸引了的紅色旅遊基地，使「紅色搖籃」旅遊品牌深入人心。
（三）建設成快速增長的紅色旅遊產業，近幾年，全省紅色旅遊接待人數和收入每年要以30%以上的幅度增長，到2005年，全省紅色旅遊接待人和收入力爭佔全省旅遊接待總人數和總收入的三分之一左右；到2007溺愛，全省紅色旅遊接待人數和收入力爭佔全省旅遊接待總人數和總收入的40%左右。
（四）培育成推動經濟社會發展的強大動力/充分發揮紅色旅遊讀對革命老區經濟的推動作用，延長產業鏈，形成巨大的人流、物流、財流、信息流、擴大招商引資，增加就業崗位，促進勞動力轉移，加快革命老區脫貧制服奔小康的步伐。
五、總體布局
全省紅色旅遊按照「一個龍頭、四個基點、兩個集散中心、六條精品線路」和紅色、綠色、古色旅遊有機結合的原則進行布局。
一個龍頭：井岡山紅色旅遊區，包括贛西南井岡山革命根據地的井岡山、永新、蓮花、泰和、萬安、遂川、吉安、吉水、永豐等地的紅色旅遊景區景點。
四個基本點：南昌紅色旅遊區，包括南昌市區八一起義系列、革命歷史博物館、革命烈士紀念館、烈士陵園、新建望城崗等地的紅色旅遊景區景點；瑞紅色旅遊區，包括贛南的瑞金、興國、於都、寧都、會昌、大余等地的紅色旅遊景區景點；萍鄉紅色旅遊區，包括贛西北的萍鄉安源工人運動系列和秋收起義萍鄉紀念館、銅鼓紀念館、修水紀念館以及新余、萬載等地的紅色旅遊景區景點；上饒紅色旅遊區，包括贛東北的上饒集中營舊址、革命烈士紀念館及陵園和弋陽、橫峰余江等地的紅色旅遊景區景點。
兩個集散中心：南昌主集散中心；贛州次集散中心。
六條精品線路：中國紅色旅遊概念線路「上海—嘉興—南昌—井岡山—瑞金—長汀—高州—延安—西柏坡—北京」，江西紅色文化旅遊金牌線路「南昌—井岡山—贛州—瑞金」；贛湘紅色文化旅遊精品線路「南昌或井岡山—萍鄉—韶山—長沙」；贛閩粵紅色文化旅遊精品線路「贛州—瑞金—長汀—龍岩—梅州—廣州」；贛浙紅色文化旅遊精品線路「南昌—龍虎山—上饒—三清山—杭州—嘉興—上海」；贛鄂紅色文化旅遊精品線路「武漢—黃岡—九江（廬山）—共青城—南昌—井岡山。」
六、開發重點
（一）突出主題形象，搞好景區建設。井岡山紅色旅遊區要突出革命搖籃的主題和革命勝地與秀麗風光相結合的特色；加快實施朱毛會師再現工程、黃洋界保衛戰再現工程、茅坪紅軍村訪習體、驗區建設工程、井岡山紅色之旅建設工程、主峰景區建設工程、筆架山十里杜鵑長廊建設工程、完善和提升永新三灣改編舊址景區等，創建中國最佳旅遊城市。南昌紅色旅遊區要突出英雄城的主題和革命歷史名城與花園城市相結合的特色；完善八一廣場、八一起義紀念館、小平小道、小平樓等紅色景區景點，興建陸軍博物館。瑞金紅色旅遊區要突出共和國搖籃的主題和紅色故都與客家風情相結合的特色；完善和提升葉坪、沙州壩、雲石山等紅色文化博覽區和興國將軍紀念館、於都紅軍長征第一渡舊址景區等，申報國家歷史文化名城和創建中國優秀旅遊城市。萍鄉紅色旅遊區要突出中國工人運動與秋收起義策源地的主題和革命故地與古攤文化、高山草甸風光相的特色；完善和提升安源工人運動紀念博覽區、萍鄉秋收起義廣場、銅鼓紀念館、修水紀念館等，創建中國優秀旅遊城市。上饒紅色旅遊區要突出血染的奉碑主題和革命舊址與三清山絕景相結合的特色；保護上饒集中營舊址，完善上饒集中營革命烈士紀念館，保護和整理橫峰閩浙贛蘇區舊址和弋陽方誌敏紀念館、余江鄒韜奮故居等，創建中國優秀旅遊城市。
（二）半好重大節事，創造旅遊亮點。今年秋季舉辦辦2004中國奧克斯紅色之旅萬里行活動；以後每年秋季舉辦中國紅色旅遊文化節，在南昌舉行大型主題文藝晚會、旅遊推介、經貿洽談、招商引資活動，在井岡山舉行紅色旅遊高峰論壇和業內交流活動。每年4月下旬在井岡山舉辦井岡山杜鵑節，舉行杜鵑化觀賞、革命勝地訪習、革命傳統教育研討、大型紅色主題歌舞表演以及經貿洽談、旅遊交易等活動。每年8月1日至7日在南昌舉辦英雄城國防教育周，並於「八一」建軍節在「八一」廣場隆重舉行升軍旗儀式、大型主題文藝晚會等活動。每年11月7日在瑞金舉辦紅色故都華誕紀念活動，舉行中華蘇維埃舊址考察、中央機關尋根、旅遊推介活動和紅色旅遊區域合作研討會、大型文藝晚會。
（三）推出精特節目，提升旅遊品位。大力推進紅色旅遊文藝節目的開發，南昌策劃並推出「軍旗升起的地方」大型紅色主題歌舞節目；井岡山完善「星火燎原——歲月井岡山」大型紅色主題歌舞節目；瑞金策劃並推出「赤國紅都——共和國從這里走來」大型紅色主題歌舞節目；萍鄉策劃並推出「秋收起義之歌」紅色主題文藝節目；上饒策劃並推出「血染的豐碑」紅色主題文藝節目。
（四）完善配套設施，優化旅遊產品。各紅色旅遊景區景點艘要搞好交通基礎設施建設，在加快建設高速公路網路的基礎上，突出改善景區公路和游步道設施，提高景區的可進入性與參觀游覽的安全性和舒適性。應根據市場需求，科學安排與紅色旅遊城市和景區相協調的住宿和飲食設施。在南昌、井岡山、瑞金等地，加快建造會展中心，促進我省商務會展旅遊經濟的快速發展。
（五）擴大商品產銷，推出特色餐飲。要努力改善紅色旅遊商品產銷的經濟環境，鼓勵生產適銷對路的紅色旅遊商品，疏通並擴大供銷渠道，滿足遊客的購物需求，使紅色旅遊商品產銷的增長速度高於接待人數的增長速度。積極開發以金屬、玻璃、石塊、木材、棉麻為材質，以革命聖地、領袖人物、革命文物等為主題的系列紅色旅遊紀念品；推出具有地方特色的木竹品、服飾以及農副產貧寒；編制反映紅色旅遊書籍、光碟等。鼓勵發展紅色旅遊商品銷售網點，在主要紅色旅遊城市和景區建立旅遊購物中心。同時，要大力挖掘和推出反映紅色文化的特色菜餚和食品。
七、主要措施
（一）統一規劃布局，分級組織實施。為准確把握戰略方向，調動各有關方面的積極性，形成加快發展的合力，達到最佳整體效果，並爭取時間，加快發展速度，各有關市、縣、區和有關部門都要依據本綱要的原則，盡快研究制訂便於操作的方案並組織實施。已經確定、正在實施的項目，要一鼓作氣，早日建成；已經看準、具備條件的項目，要盡快上馬，付諸實施。鑒於旅遊業對相關產業的關聯性和依賴性強，各地在制訂實施方案時，都要注意與相關產業規劃的相關部門緊急銜接。
（二）改善交通條件，增強旅遊運力。要進一步加快紅色旅遊景區兣建設，改善景區交通狀況，並鼓勵汽車業發展。南昌昌北國際機場、贛州黃金機場、井岡山機場要開通更多的航班，以便遠程遊客來贛旅遊。鐵路部門要增開與省外主要城市的直通客車，並採取加掛車廂、預留客票、連網購票等形式，方便遊客旅行。
（三）加快「三個整合」，強化建設管理。要按照全面整合旅遊資源、旅遊體制、旅遊產業大要求，把「三色」旅遊資源有機組合，開發出復合型旅遊精品。要全面理順主要紅色旅遊景區管理體制，實行對景區統一管理。要根據政府主導、市場運作的原則，強化紅色旅遊相關管理部門的協調與合作。
（四）加強宣傳促銷，開拓客源市場。要採取多種形式搞好我省紅色旅遊的整體形象宣傳，提高知名度。要加強省際橫向聯合，逐步在國內主要旅遊點城市設立旅遊辦事機構，形成全方位的旅遊宣傳促銷攻勢，建立穩定的客源市場網路。各紅色旅遊區的宣傳推廣要圍繞主題、突出特色、增強吸引力，要適時推出一些富有特色的招徠性強的旅遊線路和旅遊節事活動，並要主動與兄弟省市特別是沿海地區和中心城市互動對接。要鼓勵旅遊企業在省外設立促銷機構，或利用我省各駐外機構，通過直接派員或委託、合作的方式，開拓旅遊業務。
（五）搞活旅遊經濟，提高綜合效益。以大旅遊、大市場、大產業的理念指導我省旅遊經濟工作。充分利用我省旅遊資源特點，巧妙組合紅色、綠色、古色相結合的多種復合型旅遊產品。紅色旅遊參觀點要逐步降低門票收費價格乃至免費對公眾開放，從而吸引更多遊客，實現更大的社會效益；而與之相關聯的其他旅遊景區景點和經營性項目，則要努力搞活經營，增加遊客消費，創造更好的經濟效益。
（六）加強隊伍建設，培養優秀人才。切實提高對開發紅色旅遊人才的認識，把旅遊教育培訓作為紅色旅遊基礎工程來抓。廣泛吸收社會各界有志於從事紅色旅遊服務的人士加入到服務隊伍中來。要加強職業道德和服務技能的培訓，提高員工隊伍整體素質，實現紅色旅遊服務向專業化、規范化、藝術化和人性化方向發展。
（七）實施優惠政策，廣籌建設資金。發展紅色旅遊是一項重要的政治工程和系統工程，必須在政府主導和社會參與下進行。各級政府要採取優惠政策大力鼓勵紅色有的發展。要切實增加讀革命舊居舊址維護、紅色旅遊開發和景區公路建設的投入，完善紅色旅遊參觀點和相關基礎設施。同時，減免投資紅色旅遊項目的規費，創造優良的投資環境，廣泛吸引社會資金參與開發建設經營性紅色旅遊服務設施和其他配套旅遊項目。
（八）樹立客本觀念，營造旅遊氣氛。一遊客為本，是「以人為本」在旅遊也的具體化。要轉變觀念，強化意思，從更新經營理念入手，大力營造旅遊氛圍。要組織和動員紅色旅遊城市和景區社會各方面的力量，加強旅遊環境培育，搞好精神文明建設，發揚革命優良傳統，增強「處處都是旅遊環境，人人都是旅遊形象」的意識，自覺塑造和展示良好的社會風貌。要切實保護好旅遊資源，維護旅遊環境衛生和秩序。在城鄉規劃建設中，要注意突出本地紅色文化的特色，營造濃郁的紅色旅遊氛圍。

F. 文化與旅遊融合，故宮內部發展條件分析 這是我們《旅遊企業戰略管理》課上的的問題，誰能幫著解答一下

電氣工程及其自動化專業 業務培養目標：本專業培養能夠從事與電氣工程有關的系統運行、自動控制 、電力電子技術、信息處理、試驗分析、研製開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等 領域工作的寬口徑「復合型」高級工程技術人才。 業務培養要求：本專業學生主要學習電工技術、電子技術、信息控制、計算機技術等方面較寬廣的工程技術基礎和一定的專業知識。本專業主要特點是強弱電結合、電工技術與電子技術相結合、軟體與硬體結合、元件與系統結合，學生受到電工電子、信息控制及計算機技術方面的基本訓練，具有解決電氣工程技術分析與控制技術問題的基本能力。 主幹學科：電氣工程、計算機科學與技術、控制科學與工程 主要課程：電路原理、電子技術基礎、電機學、電力電子技術、電力拖動與 控制、計算機技術(語言、軟體基礎、硬體基礎、單片機等)、信號與系統、控制理論。高年級根據社會需要學習柔性的、適應性強、覆蓋面寬的專業課及專業選修課等 主要實踐性教學環節：包括電路與電子技術實驗、電子工藝實習、金工實習、計算機軟體實踐及硬體實踐、課程設計、生產實習、畢業設計。 主要專業實驗：電機與控制實驗、電氣工程系統實驗、電力電子實驗等 修業年限：四年 授予學位：工學學士 -------------------------------------------- 自動化專業主要研究的是自動控制的原理和方法，自動化單元技術和集成技術及其在各類控制系統中的應用。它以自動控制理論為基礎，以電子技術、電力電子技術、感測器技術、計算機技術、網路與通信技術為主要工具，面向工業生產過程自動控制及各行業、各部門的自動化。它具有「控（制）管（理）結合，強（電）弱（電）並重，軟（件）硬（件）兼施」鮮明的特點，是理、工、文、管多學科交叉的寬口徑工科專業。學生在畢業後能從事自動控制、自動化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術工作。就業領域也非常寬廣，包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專院校、金融系統、通信系統、稅務、外貿、工商、鐵道、民航、海關、工礦企業及政府和科技部門等。一、專業基本情況 1、培養目標本專業培養的學生要具備電工技術、電子技術、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統工程、計算機技術與應用和網路技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業知識，能在運動控制、工業過程式控制制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術、信息處理、管理與決策等領域從事系統分析、系統設計、系統運行、科技開發及研究等方面工作的高級工程技術人才。 2、培養要求本專業學生主要學習電工技術、電子技術、控制理論、信息處理、系統工程、自動檢測與儀表、計算機技術與應用和網路技術等方面的基本理論和基本知識，受到較好的工程實踐基本訓練；具有系統分析、設計、開發與研究的基本能力。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： ◆ 具有較扎實的自然科學基礎，較好的人文社會科學基礎和外語綜合能力； ◆ 掌握本專業領域必需的較寬的技術基礎理論知識，主要包括電路理論、電子技術、控制理論、信息處理、計算機軟硬體基礎及應用等； ◆ 較好地掌握運動控制、工業過程式控制制及自動化儀表、電力電子技術及信息處理等方面的知識，具有本專業領域1—2個專業方向的專業知識和技能，了解本專業學科前沿和發展趨勢； ◆ 獲得較好的系統分析、系統設計及系統開發方面的工程實踐訓練； ◆ 在本專業領域內具備一定的科學研究、科技開發和組織管理能力，具有較強的工作適應能力。 3、主幹學科控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術。 4、主要課程電路原理、電子技術基礎、計算機原理及應用、計算機軟體技術基礎、過程工程基礎、電機與電力拖動基礎、電力電子技術、自動控制理論、信號與系統分析、過程檢測及儀表、運籌學、計算機模擬、計算機網路、過程式控制制、運動控制、系統辨識基礎、計算機控制系統、系統工程導論。 5、修業時間 4年。 6、學位情況工學學士。 7、相關專業電氣工程及其自動化。 8、原專業名流體傳動及控制（部分）、電氣技術（部分）、自動化、工業自動化、自動控制、飛行器制導與控制（部分）。二、專業綜合介紹對於一個高中生來說，「自動化」（Automatization）這樣一個專業恐怕有些費解，不過要是向在讀的大學生或者畢業生咨詢自動化專業時，我想他們會不約而同地伸出大拇指向你推薦這個專業。為什麼呢，一般來說不外乎有這樣幾個原因：一是屬於信息產業。信息產業被人們譽為「朝陽產業」，發展快、需要人才多、待遇高，是當今科技發展的趨勢所在。因此，作為信息產業中的重要一員，自動化專業同樣有著光輝的前途。二是自動化應用范圍廣。目前，幾乎所有的工業部門都可以同自動控制掛上鉤，現代化的農業、國防也都與自動化息息相關。三是本專業對於個人發展非常有利。本專業課程設置的覆蓋面廣，所學的東西與其他學科交叉甚多。這也與本專業的來歷有關，自動化專業大部分源於計算機或者電子工程系的自動控制專業。那麼我們來看看這樣一個「萬金油」的專業需要哪些方面的知識和能力吧。自動控制理論、運籌學、信號與系統分析、計算機軟體技術應用、演算法語言及程序設計、模擬電子技術基礎、電路原理等等，甚至連流體力學也要修。可以說自動化專業需要工科各方面的知識，其課程與電子工程、計算機、電機工程甚至化學工程都有交叉，這就難怪自動化人才可以到各種各樣的領域工作了。以上的學習特點要求學生有較強的理工科背景，不能偏科。當然，各高校自動化專業側重點的不同也使得後期的專業課有較大的差異。在同樣的幾年要修比別人多的課程也就意味著比別人更累，所以希望那些對大學生活存在天真幻想，或者想在本科幾年好好休息、期待風花雪月的同學不要報考這個專業，繁重的學業壓力以及全面發展的要求對你來說將是個痛苦。但是，對那些有志於學到真本領、硬功夫的同學來說，這個專業真的是一個非常好的選擇。如此熱門的專業帶來的當然是激烈甚至殘酷的競爭，像電子、計算機這些電類專業一樣，自動化的報考難度也不小。自動化專業的優勢在就業時候體現得更為突出。首先，所有的行業都可以同自動化掛鉤，轉行非常容易，「硬」可轉電子工程，「軟」可轉計算機，也可轉通信，當然待遇也是非常不錯。如果考研，還有中國科學院一些相關院所可供選擇。同「電類」的其他幾個專業類似，自動化在出國方面也並不是特別容易，而且國外大學基本沒有對應專業，一般來說需要申請DoubleE（電子工程）或者CS（計算機科學）專業，這也使自動化專業的畢業生在選擇出國留學時更為不利。不過總體說來，自動化專業就前途來看還是讓人相當滿意的。面對這么廣闊的發展空間，是否有些動心呢？自動化專業代碼：080602。 三、專業教育發展狀況自動化專業教育是伴隨著自動化技術在社會生產、生活中的廣泛應用而興起的。它主要研究自動控制的原理和方法，自動化單元技術和集成技術及其在各類控制系統中的應用。在這一領域，美國處於世界領先水平。由於自動化技術的廣泛應用，社會對這一專業的人才需求也大為增加，為了適應這一形勢，美國的大學及時地把這一專業的教育引進了課堂。因為這一專業技能的適用性，這很快引起了青年學生濃厚的興趣，這為以後美國在這一領域的迅速發展並遙遙領先於他國奠定了雄厚的人才基礎。我國在這一技術領域內的研究也比較早，但真正作為一門專業教育走進大學的課堂較之國外就比較晚了。這也是後來我國這一領域的後備人才不足，與其他國家產生差距的一個重要原因。建國初期，人民政權面臨的是百廢待興的局面，社會主義經濟建設需要有先進的生產技術。於是在黨和國家的支持下，一批學校如清華大學、北京大學、上海交通大學、北京理工大學都紛紛設立了相關專業教育和專業技術研究所。改革開放後，迎著第四次新科技革命的浪潮，自動化專業教育得到了長足的發展。除原先已經開設與此相關專業的高等院校外，另有一大批高校如北京郵電大學、北京航空航天大學、東南大學、南京大學等都增設有此專業。據統計目前開設有自動化專業教育的學校已佔全國高等院校的90%還多，因為其廣泛的適用性和社會對這一專業人才的廣泛需求，它受到了越來越多的人的青睞。一般的院校每年都以200—300人的招生量廣納賢人，有的高校甚至還要多，學歷層次也由專科、本科到碩士、博士不等，形成了梯級人才培養的教育模式。近些年，在這一領域涌現出許多著名的教授、專家，師資力量大為增強，例如清華大學自動化系的吳澄教授在系統集成技術方面的造詣很深，陳禹六、熊光楞、楊家本、楊士元、蕭德雲教授等在各自的研究領域成果頗豐，同濟大學的吳啟迪教授長期從事現代控制理論與應用，自動化系統工程和計算機集成製造系統及智能自動化系統的理論與應用研究。東南大學自動控制系和自動化研究所擁有以錢鍾韓教授、馮純佰教授兩位中科院院士為首的高水平學科帶頭人。這些優秀的學者、專家為我國新時期高科技的發展作出了卓越的貢獻。展望新的世紀，隨著信息革命的興起和新經濟的沖擊，自動化專業教育必然會受到世界各國的更加重視。因為這一技術已從辦公自動化、工業自動化逐漸向家庭自動化發展，它與普通民眾的日常生活發生了千絲萬縷的聯系，更進一步的發展勢在必然。我國在進入90年代以後，隨著社會主義市場經濟的搞活和對外開放政策的深入，社會對自動化專業人才的需求日益擴大，並連續幾年出現供不應求的狀況（近幾年此專業畢業生的供需比為1∶10還強）。隨著外國一些大型企業進入國內市場，本國的一些知名企業也將走向世界，這樣高科技人才的競爭將日趨激烈，對本專業人才的需求也將大為擴大。所以在未來幾十年內，自動化專業教育必將會有一個充分發展的空間. ------------------------------------------------- 主要培養從事通信工程及計算機網路系統的研究、製造、開發和應用的高級人才。本科學制四年。主幹學科為：電子技術、通信工程、計算機科學與技術。主要課程有：電路分析、低頻電子線路、脈沖與數字電路、高頻電子線路、電磁場理論、信號與系統、微機原理及應用、單片機技術、微波技術與天線、通訊原理、程式控制交換技術、移動通訊、計算機網路通訊、光纖通訊等。畢業生應掌握電子技術、通訊技術和計算機技術的基本理論與設計方法及程式控制交換技術、光纖通訊、移動通訊和計算機網路通訊的基本原理及應用方法，具有各類通訊系統的設計、研究及開發的工作能力。 這個專業現在很熱門的喔. ------------------------------------------------- 景觀設計屬於現代新興的服務型行業。北京大學景觀設計學研究院院長俞孔堅這樣定義：「景觀設計師是運用專業知識及技能，以景觀的規劃設計為職業的專業人員，他的終身目標是將建築、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處。」 改革開放20年來，隨著中國城市化的快速發展，全國各地都出現了景觀設計的熱潮，景觀建設已經成為城鎮建設的重要內容，對景觀設計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作。但是中國城市化的快速發展過程中，中國在人居環境的建設和管理中，遇到了前所未有的危機和挑戰，景觀設計專業人才依然奇缺。由於景觀設計專業長期包含在規劃設計、建築設計及園林設計等諸專業設計之中，從事景觀設計專業的人員水平參差不齊，影響了景觀建設的質量提升。 近年來，房地產的火爆帶動了相關的職業，景觀設計師尤為突出，高級景觀設計師的年薪可達到20萬—40萬左右。 -------------------------------------------------- 管理科學(企業規劃)這個專業在銀行是經濟相關類，在像國家圖書館、故宮博物院這樣的國家部門就必須是研究生才可以進入了。 該專業培養具備必要的數學、經濟學、計算機應用基礎，具有扎實的管理學科的基本理論和基本知識，具備用先進的管理思想、方法、組織和技術以及數學和計算機模型對運營管理、組織管理和技術管理中的問題進行分析、決策和組織實施的高級專門人才。 -------------------------------------------------- 工商管理: 工商管理專業是培養現代企業經營管理人才的應用性學科，本專業設房地產經營管理、投資經濟、市場營銷等專業方向。 培養目標： 具有管理學、經濟學、財會及法律等方面的基本理論和基本知識，具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力、分析解決企業實際經濟管理問題的基本能力，本專業造就適應新世紀工商企業發展需要的基礎扎實、適應性強的工商管理人才。 主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、管理信息系統、會計學、財務管理、市場營銷學、經濟法、人力資源管理、財政與稅收、貨幣銀行學、國際商務、運營管理、工程項目管理、企業戰略管理等。 畢業去向：畢業後能在各類工商企業（公司）、金融機構和政府經濟管理部門就業。可考取經濟學、管理學類研究生，可考取資產評估師、房地產估價師、注冊會計師和稅務師、造價工程師、ISO9000認證等執業資格證書。 本專業具有管理科學與工程學科碩士學位授予權。 ------------------------------------------------- 電子商務畢業去向：工業企業和商業企業從事電子商務系統的開發、運營及管理；各級政府部門及事業單位從事電子商務系統的規劃、運營及管理；科研院所、大專院校從事電子商務的教學、研究與開發。 ------------------------------------------------- 計算機科學與技術: 培養具有良好的科學素養，系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級專門科學技術人才。 我表哥就是學的這個專業。 ------------------------------------------------- 如果你只念的本科不讀研的話，個人認為不要考慮管理類的，其實你選得這些專業只要學精,總會有用武之地。 .

G. 企業文化是什麼

一千個人心中，有一千個哈姆雷特。關於企業文化的概念，由很多不同的認識和表達。據不完全統計，目前企業界和學界對企業文化的定義多達300個！在這么多定義中，比較有影響的有：

1、企業文化是指導企業制定員工和客戶政策的宗旨（威廉大內，1981，《Z理論》；查理帕斯卡爾和安東尼阿索斯，1981，《日本企業管理藝術》）。

2、企業文化是一個企業所信奉的主要價值觀（特雷斯?迪爾和艾倫?肯尼迪，1982，《企業文化》）。

3、企業文化是由一些基本假設所構成的模式，這些假設是企業在探索解決對外部環境的適應和內部的結合問題的過程中創造和形成的，它們行之有效，是新成員在認識、思考和感受問題時必須掌握的正確方法（埃德加?沙因，1985，《企業文化與領導》）。

4、企業文化是企業員工，至少是企業高層管理者們所共同擁有的價值觀和行為方式（約翰?科特，1992，《企業文化與經營業績》）。

5、企業文化是企業發展過程中逐步形成和培育起來的具有本企業特色的企業精神、發展戰略、經營思想和管理理念，是企業員工普遍認同的價值觀、企業道德觀及其行為規范（國內的一般定義）。

我們認為：從內涵上看，文化包括兩個最基本的元素，即理念和行為方式。所謂企業文化，就是一個企業的主流理念和主流行為方式的總和。理念是關於如何創造利益和分配利益的價值主張，是企業希望員工接受的（有時是強制其接受的）最基本的觀念，它們反映企業高層對企業有效經營的基本看法。而行為方式是落實價值觀所應有的態度和所需要做事方式，是企業希望員工接受的（有時是強制員工接受的）行為規范，它包括員工做事的態度傾向和具體的行為方式，這些行為規范基本上來自於企業的基本理念，是理念落實在具體行為上的表現。

二、企業文化的結構

從外延上講，企業文化通常分為四層：物質層、行為層、制度層和精神層。如下圖所示：第一層是表層的物質文化，第二層是幔層的行為文化，第三層是中層的制度文化，第四層是核心層的精神文化。

1、企業文化的物質層

企業文化的物質層也叫企業的物質文化，它是由企業員工創造的產品和各種物質設施等構成的器物文化，是一種以物質形態為主要研究對象的表層企業文化。

企業生產的產品和提供的服務是企業生產經營的成果，它是企業物質文化的首要內容。其次是企業創造的生產環境、企業建築、企業廣告、產品包裝與設計等，它們都是企業物質文化的主要內容。

2、企業文化的行為層

企業文化的行為層又稱為企業行為文化。如果說企業物質文化是企業文化的最外層，那麼企業行為文化可稱為企業文化的幔層，或稱第二層，即淺層的行為文化。

企業行為文化是指企業員工在生產經營、學習娛樂中產生的活動文化。它包括企業經營、教育宣傳、人際關系活動、文娛體育活動中產生的文化現象。它是企業經營作風、精神面貌、人際關系的動態體現，也是企業精神、企業價值觀的折射。

從人員結構上分，企業行為中又包括企業家的行為，企業模範人物的行為，企業員工的行為等。

3 、企業文化的制度層

企業文化的制度層又叫企業的制度文化，主要包括企業領導體制、企業組織機構和企業管理制度三個方面。

企業領導體制的產生、發展、變化，是企業生產發展的必然結果，領導體制特別是領導人的管理理念和管理風格對企業文化的影響極大，在埃德加?沙因看來，領導和文化原本就是同一硬幣的兩個面。企業組織結構，包括正式組織結構和非正式組織，是企業文化的載體。在阿爾弗雷德?錢德勒看來，戰略是第一位的，它決定了企業的組織結構，而文化在很大程度上是組織構建的結果andler,1966）。企業管理制度是企業在進行生產經營管理時所制定的、起規范保證作用的各項規定或條例，需要特別指出的是，具有強制約束力的制度在企業文化特別是行為文化的形成過程中發揮著十分關鍵的作用。

企業制度文化作為企業文化中人與物、人與企業運營、理念與行為的中介和結合，是一種約束企業和員工行為的規范性文化，它使企業在復雜多變、競爭激烈的經濟環境中處於良好的狀態，從而保證企業目標的實現。

4、 企業文化的精神層

企業文化的精神層又叫企業精神文化，相對於企業物質文化和行為文化來說，企業精神文化是一種更深層次的文化現象，在整個企業文化系統中，它處於核心的地位。

企業精神文化，是指企業在生產經營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。它包括企業精神、企業經營哲學、企業道德、企業價值觀念、企業風貌等內容，是企業意識形態的總和。它是企業物質文化、行為文化的升華，是企業的上層建築。

根據上述結構理論，我們企業文化的四層分解如下圖所示：

精神層：包括企業使命、戰略目標、服務理念和核心價值觀等；

制度層：主要包括基於文化的人力資源管理制度、前台營銷和網路運維等各項管理制度以及文化的變革和調整機制，如正在進行的「以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標」的企業運營模式創新、「五項機制創新」和「五項集中管理」等，都屬於文化制度層的內容；

行為層：主要包括員工行為規范、企業舉辦的各類文化活動等；

物質層的內容主要包括企業視覺識別系統（VI）、企業形象口號、企業招貼、業務品牌等。

企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。優秀的企業文化能增強企業核心競爭力，提升企業的經營業績。

H. 旅遊資源的評價包括哪些基本內容

關於旅遊資源的評價標准
綜合遊客、旅遊經營者、旅遊主管部門等各方面對旅遊資源進行評價的不同目的，在不區分評價主體的條件下，我們將其稱為主體模糊條件下，可將旅遊資源評價標准概括為以下幾個方面：


1.
知名度
旅遊資源的知名度是與其產生的歷史原因即歷史價值、存在的區位環境和狀態、文化與科學內涵、美感強度等方面密切相關的。一項旅遊資源，越和歷史上著名人物、重要事件相聯系，則其歷史價值越高，從而其知名度也會越高；它存在的環境越好，區位優勢越大，保存狀態越完好，則知名度會越高；旅遊資源中文化內涵越豐富，越能代表某一歷史階段的科學成就，知名度越高；而在美感方面，越具有雄、奇、險、秀等特徵，吸引力就越大，相對而言知名度也會越高。一些名人故居，從建築的角度並沒有什麼特殊，甚至不如很多同類建築，卻因其和名人的關系，而成為重要的旅遊資源。北京的香山，與我國南方很多低山丘陵相比，單從美感方面講並不及後者，但因為它在首都附近，區位優勢大，所以知名度遠遠超過同類地貌。


2.經濟效益
沒有經濟效益的旅遊資源，很難成為旅遊資源，即使是經濟效益差的旅遊資源，也很難成為旅遊資源。旅遊資源經濟效益的高低，是和這項資源的開發條件、環境容量、適應范圍與其他資源組合情況等密切相關的。

開發條件是指該項旅遊資源保存的完好程度和所處區位條件、當地經濟發展水平和各種基礎設施的完善程度；環境容量指的是該項旅遊資源自身或其所在地，在同一時間所能容納的合理的旅遊者人數；而適應范圍是指該項旅遊資源能夠吸引多大范圍的不同地域、年齡、職業、文化素養的旅遊者，能開展包括觀光游覽在內的多少種類的旅遊項目，其旅遊旺季有多長等情況。


3.社會效益

主要指的是該項旅遊資源的開發，對當地社會環境和社會發展帶來的影響，表現在人生觀、
價值觀
、個人行為
、家庭關系
、生活方式、
道德觀念、
宗教信仰等方面
。一項旅遊資源，如果具有積極的教育意義，能夠使旅遊者陶冶性情、提高品行道德修養、增長知識、開闊眼界、起到寓教於樂和寓教於美的作用，則它的社會效益就是積極的和良好的。反之，就是消極的和破壞性的。比如博物館與賭場的區別，就是很好的一個例子。一項旅遊資源，其開發利用後，如果是敗壞社會風氣，有礙社會環境，毒害人們的心靈，即使它的經濟價值再高，也要停止對它的經營，把它逐出旅遊資源的行列。


4.環境效益

旅遊業的發展，旅遊資源的開發，對周圍環境的影響是十分巨大的。既有對自然環境的影響，也有對人類生活環境的影響；既有積極的影響，也有消極的影響。積極的影響主要有兩個方面，一是保護環境。優越的環境已經成為強大的旅遊吸引物，要加強旅遊資源的吸引力，首先必須加強對環境的保護，尤其是良好的自然環境的保護。二是促進生活環境質量的改善。為了開發旅遊資源，為了適應旅遊業的發展，旅遊地的基礎設施會不斷改進，為旅遊者服務的生活設施也會增加，從而在客觀上能改善當地居民的生活環境質量，有利於當地人民生活的改善。但是旅遊資源的開發，也會對當地環境帶來消極的影響
，主要也有兩個方面，一是對自然環境的破壞。旅遊環境的開發對自然環境的破壞是多方面的。旅遊開發初期對植物的覆蓋率破壞最大。隨著不斷開發，旅遊者增多，物種的多樣性會下降，抗性弱的物種會消失。旅遊活動中如狩獵、垂釣等，甚至是觀看，都會對野生動物造成不良影響。二是對人文環境的影響。如垃圾污染、交通堵塞
、部分旅遊者的高消費和不良個人行為對當地居民心靈上造成的負面影響等。

因此，只有具備良好環境效益的旅遊資源，才具有開發利用的價值，而且旅遊資源所處環境的質量也直接影響著它的吸引力。

I. 旅行社企業文化的概念。

旅遊企業競爭的核心是旅遊企業的文化競爭，旅遊企業文化有其特性，中國旅遊企業文化建設面臨旅遊企業發展不平衡且文化建設存在的一些誤區，因此，應局度重視塑造建設旅遊企業文化，從外部環境看，先進的旅遊企業文化建設需要一個健康、穩定、有序的環境；從旅遊企業內部看，先進的旅遊企業文化建設主要是實現思想觀念和思維方式上的更新。

在經濟轉型過程中，我國企業要適應地區性和全球性經濟競爭，必須要實現企業文化在跨地區、跨文化管理中的有效轉變和適應，從而產生了對企業文化理論和實踐方法的的需要。而隨著旅遊業的日益發展，企業文化對旅遊管理的影響亦不可忽視。

一、 企業文化理論
（一）、企業文化的含義
企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的並為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和准則的總和(Schein,1984)，是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業文化是社會文化與組織管理實踐相融合的產物。
（二）、企業文化理論的興起和發展
自有企業以來一直到20世紀上半葉，企業文化在整個企業發展中的作用似乎沒有引起商業管理人士的關注，直到20世紀70年代，理論界才開始對企業文化展示出一定的興趣，並於80年代形成理論探索的高潮。事實上，國際企業文化的興起，就是以各國相互學習管理經驗的形式表現出來的，是世界各國在經濟發展中採取擴大開放的自覺思維所孕育出的。
八十年代初，隨著日本企業的崛起，人們注意到了文化差異對企業管理的影響，進而發現了社會文化與組織管理的融合――企業文化，它是企業發展到一定階段，企業領導人用其在企業創業階段形成的價值觀和經營理念教育新成員，並在此過程中將全體員工的價值認同和行為方式進行整合成統一的價值體系和行為准則，從而形成了獨具特色的文化管理模式，以文化的力量推動企業的長期發展。由此可見，企業文化是社會文化與組織管理實踐相融合的產物，是西方管理理論在經歷了「經濟人」、「社會人」、「自我實現人」與「復雜人」假設之後，對組織的文化價值、經營理念、管理過程與組織長期業績的關系的又一次重新審視。

二、 企業文化理論對當代旅遊管理的啟示

（一）、企業文化對旅遊企業管理的影響。

隨著我國改革開放和社會主義市場經濟的發展。旅遊企業以不斷增長的勢頭迅猛發展。在我國國民經濟各部門中扮演著越來越重要的角色。與此同時。旅遊企業在數量和規模上也得到了快速發展。作為一個國際化的行業，旅遊企業之間勢必存在高度的競爭。事實證明，旅遊企業想要取得競爭優勢，除了必要的組織形式和完善的管理制度外，還應在旅遊企業文化建設上下功夫。正確認識旅遊企業文化與旅遊企業發展的關系，尤其是了解旅遊企業文化對旅遊企業的推動作用是非常有現實意義的。

在世界市場的競爭己進入文化競爭的現階段，旅遊企業的競爭力和生命力是通過全體員工的創造性工作來實現的。縱觀世界著名企業，他們之所以長盛不衰的秘訣正在於其優質的產品、精明的銷售和深厚的文化底蘊，而其優質的產品、精明的銷售就來自優秀的企業文化的支持。總的來說，建設和培育先進的旅遊企業文化必須從內外兩方面入手：

第一，從旅遊企業的外部環境看，先進的旅遊企業文化建設需要一個健康、穩定、有序的環境。首先，改革現行經濟體制，建設並不斷完善現代企業制度。其次，要創造積極、健康的法制環境。

第一，從旅遊企業內部看，先進的旅遊企業文化建設主要是實現思想觀念和思維方式上的更新。現代旅遊企業文化應該是中西文化的有機統一，應攝取東西方管理理念的精粹，既有西方的重理性、重個性、尊重獨立人格、鼓勵競爭的一面，又有中國傳統文化重親情友情、重團隊精神、追求和諧的一面。所以，現代旅遊企業文化精神的核心應該是追求卓越為目的，追求和諧為手段，是競爭理念和現代人文精神的和諧統一。具體來講，可從以下幾方面入手：

（1）強化以人為本的觀點。文化以人群為載體，人是文化生成的第一要素。旅遊企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者，更應包括旅遊企業的全體職工。旅遊企業文化建設中要強調尊重人、信任人、理解人和關心人。同時，也只有以人為中心，才有利於旅遊企業的全體成員形成共同的價值觀念，進而形成一個有戰鬥力的整體。

（2）吸取傳統文化的精華。旅遊企業文化是在傳統文化的基礎上進行增值開發，否則旅遊企業就會失去其存在的根基，也就沒有生命力。

（3）培養共同價值觀念。作為旅遊企業核心的價值觀念的培養，是旅遊企業文化建設的一項基礎工作。旅遊企業價值觀念的培養是一個山被動服從，經過觀念認同，最後達到內化的過程，這是一個長期的過程。同時，旅遊企業文化價值觀念的培育必須實現國家和民族利益，員工利益和企業利益的有機統一。

（4）要以創新為旅遊企業文化的核心。創新是市場經濟發展的必然要求，是新經濟時代的一個顯著特點，不懂創新的旅遊企業就沒有生存空間。將創新作為旅遊企業追求的目標和企業文化精神的核心，這對旅遊企業走向世界、與世界接軌有著十分重要的意義。

1、旅行社企業文化管理
旅行社企業要想在未來的旅遊市場上爭得一席之地，就必須形成自己的管理機制及內部的企業文化，可以這么說，旅行社企業和企業之間的競爭在未來歸根到底必將是企業文化之間的競爭。
旅行社企業文化應當是一個企業經過一個長期的沉澱過程，形成的既具有精神層面的、也具有管理層面的，它是共同的價值觀產生的一種真正的企業形象、品牌、誠信、管理機制、服務質量及員工的凝聚力等的一種綜合文化。如國旅的「CITS」、中旅的「CTS」、青旅的「CYTS」等中國旅行社行業的三大品牌便是旅行社企業文化的一部分。
構建旅行社企業文化首先要進行診斷，因為診斷最為重要。診斷的原理其實很簡單，必須先進行本企業文化的調研，充分了解本企業現有的文化特徵和本企業應具有的文化。從群眾中來，到群眾中去，讓員工來認證結果的正確與否。診斷清楚之後，就要進行旅行社企業文化的提煉，提煉首先應該從旅行社企業過去的歷史中提煉出企業的精神，在此基礎上，提出面向旅行社企業未來的文化理念，並概括出獨具特色的文化。當然，在提出之前，必須要對整個旅行社行業和競爭對手進行綜合的分析，並對本企業的發展目標進行合理的定位。

旅行社企業文化形成之後有三種推廣形式：其一，對旅行社企業全體員工進行企業文化培訓。比如，聘請一些對企業文化有較深研究的知名教授來企業對員工授課。其二，樹立和培養典型人物，以此進一步加強大家對企業文化的理解和記憶。其三，以企業文化和價值觀為導向，制定相應的管理制度(機制)。
旅行社企業文化建設的參加者應該是企業所有的員工，只有大家都共同認可的，共同參與的才是一個旅行社企業的真正文化，只有當所有員工主動接納了之後，企業文化的建設才算成功。

旅行社的企業文化就是企業的核心競爭力。研究旅行社企業的核心競爭力必須要從旅行社企業文化研究作起，旅行社企業文化的高低決定了旅行社企業核心競爭力的強弱。一個優秀的企業文化往往能給企業提供生生不息的長期牽引力和持續不斷的內部動力。

北大張維迎教授曾經對企業核心競爭力的特性作了以下界定，即企業核心競爭力必須具備的五個特點是：「偷不走，買不來，拆不開，帶不走和流不掉。」旅行社企業的核心競爭力不是從外界四處尋覓的核心競爭力，而是從內部自我培養、自我修煉而成的。企業要想持續發展，就要有能夠識別先進，自行進化的能力，在目前激烈競爭的旅遊環境下，旅行社企業一定要根據本企業的歷史和經濟環境演變過程，來讓企業的核心競爭力自然形成。對旅行社企業來說，那便是品牌、誠信、服務質量和內部管理機制，這是和旅行社企業文化完全契合的。

2、酒店企業文化管理
酒店文化的核心是全體員工的共同價值觀。企業價值觀是一個旅遊企業文化的靈魂和根本依據，因而也是旅遊企業全部管理工作和戰略方向的靈魂。享有國際聲譽的希爾頓酒店集團成功的最大秘訣就是的服務人員的共同價值觀是「微笑服務、賓至如歸」。希爾頓酒店獨到的價值觀說明，一個人可以沒有資產，可以沒有後台，但只要有信心、有微笑，就有成功的希望。

要確定合適的核心價值觀，酒店應遵循四個原則：

一是立足於本酒店的特色和優勢，確定適合自身發展的組織文化模式；二是認真分析組織的經營理念、發展目標、外部環境等各種相關因素，實現酒店價值觀與企業文化各要素之間的理想匹配：三是考慮酒店員工的結構，因為不同類型的人以及他們的組合方式會影響酒店文化的形成，尤其是會直接關繫到酒店的價值觀能否為每一個成員所接受；四是酒店的組織價值觀應正確、鮮明並具有深厚的內涵和高度的濃縮性。

在酒店內部，要通過對員工的儀容儀表、言行舉止、待人接物、品質修養等諸多方面培育全體員工的共同價值觀，讓酒店所有員工最終將企業精神內化為自己的價值觀念和實際行動，增強員工自信心和對企業的自豪感與責任感，增強酒店的凝聚力與競爭力，充分調動員工的積極性和創造性。每個人都希望自己有值得自豪的地方，並以此為榮。當一個人樂於在他人面前眉飛色舞地介紹自己的企業如何不同凡響時，可以說員工的價值觀已經和公司的價值觀密切地融為一體了。

只有當一名員工和酒店企業的價值觀保持一致並完全融為一體的時候，員工的潛能才會發揮到最大值，才能創造出酒店工作的奇跡競爭力的有效途徑。

工業旅遊不僅有利於改變人們對企業粗放的傳統印象，而且在擴大知名度的過程中，使企業將發展目標定位在更高的起點上。事實證明，在時代潮流中工業旅遊已經成為了時尚、好客的「特色家族」。

（二）、企業文化對旅遊內容管理的影響
這里所謂的企業文化對旅遊內容管理的影響，其實就是「文化旅遊」的分支「工業旅遊」。工業旅遊的興起有著時代的需要和企業發展的深刻內涵。

首先，工業旅遊的興起與行業引導和企業多元化經營發展有著內在聯系。

改革開放以來，我國工業產業得到了巨大發展，國家有關部門大力引導企業發展工業旅遊項目。在鋼鐵行業，一批企業率先獲得「中國工業旅遊示範點」稱號，並嘗到了甜頭。鞍鋼從1999年開辦「鋼鐵是怎樣煉成的」工業旅遊項目，2003年旅遊收入4400餘萬元，2004年通過驗收。

工業旅遊的開發，深化了企業文化內涵，明確了產業化發展方向，也推動這些企業在正常經營的同時，能夠安排富餘人員大賺「業余收入」，進而提高企業後勤設施利用率，減少企業對後勤服務的補貼，盤活了固定資產，適應了企業的發展。

其次，工業旅遊的興起是企業文化提升的具體體現。從現在開發的工業旅遊項目上看，大致分為科技型、綜合型、特定型、傳統型、資源型等類型。以上這些類型其實也是企業在發展過程中的文化定位。

第三，工業旅遊的興起是文化興企的戰略組成部分。開展工業旅遊的本身是企業風貌的展示，是文化營銷與產品營銷的巧妙結合，通過文化傳輸，贏得外界對企業的認同度，形成了無形的強有力的傳媒平台；工業旅遊可把「潛在」變成現實市場；工業旅遊是企業提高。