旅遊業bd

A. 旅遊行業BD是什麼意思

BD是指根據公司的發展來制定跨行業的發展計劃並予以執行，和上游及平行的合作夥伴建立暢通的合作渠道，和相關政府、協會等機構溝通以尋求支持並爭取資源。「BD」可以理解為「廣義的Marketing」，或者是「戰略Marketing」的概念。
BD,
是一個英文縮寫,全名為Business
Development.翻譯成中文就是商務拓展。我相信任何一個中國人都不難從商務拓展這幾個字看出BD的含義和意思。拓展，就是在原有關繫上加深關
系，比如你把你女朋友稍微拓展下,沒准就成老婆了，當然還有種可能,就是拓展成陌生人了，這個例子也就看出來BD的關鍵點在於，什麼時候拓展,從哪方面拓
展，以什麼形式拓展才能取得良好的效果。簡單點歸納就是：時間，切入點，體現形式；這幾點就是區分一個BD好壞的關鍵。

B. 走著旅行裡面bd是做什麼的

business development。 商務拓展，就是出去跑資源，找合作商的。 比如要和一個合作商談合作， 假設 他和玉米客定製旅遊平台談定製師合作的問題，就需要BD去和他們來談。

C. 招聘工作中，獵頭和HR到底有何區別

1、意義不同：

獵頭：獵頭，意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。

HR：人力資源顧問說白了就是招聘人員，專門負責公司新人的引進。

2、搜索渠道不同：

獵頭：利用網路技術開辟"平台+工具+顧問"的服務模式，讓用人企業與高級人才直接"面對面"的服務機制。

HR：通過招聘來招攬人。

3、招收對象：

獵頭：獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。

HR：滿足公司需求的社會人員。

4、服務不同：

獵頭：標准服務、長期服務、國際服務、智囊團服務。

HR：人力資源顧問在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

5、條件不同：

獵頭：好的獵頭顧問至少從事獵頭業務五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經驗;

HR：國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

參考資料來源：網路-獵頭

參考資料來源：網路-HR

D. 怎樣才能找到一份適合自己的工作

畢業生畢業已經有一段時間了，但是，今年還是有很多大學應屆畢業生沒有找到工作。也不知道哪個工作適合自己，那在這里我簡單說一下如何找到適合自己的工作。

以上回答只代表我的個人觀點，大家如過還有什麼不明白的 或者還有什麼其他觀點，歡迎和我一起討論交流，如果大家認同我的觀點，多謝大家給我點個小小的關注。感激不盡

E. 如何組織公司員工旅遊

這是個比較復雜的問題：
1，你要多方面採集信息，聽聽大家的說法，選出幾條旅遊線路作為備選方案，另外爭取公司多提供資金支持。這樣方便成功舉辦。
2，選定方案了以後，你要把整體的活動流程和旅行社或是你們公司的負責人溝通，然後通報給全公司。並給大家群發注意事項之類的。
3，提前准備落實交通，餐飲，住宿方面的問題。
4，如果你要旅途精彩的話，還可以准備多種集體娛樂活動，並准備道具和獎品。
5，把每樣工作落實到具體的負責人。
希望我的回答對你有幫助，望採納哦。

F. 剛成立4個月的公司 做旅遊的 主要做線上短途一日游 給我的職位是簽約bd 底薪4000加補助 五險

首先，你想做什麼，兩個是不同的工作，你是比較想做旅遊，還是你想接觸新的工作——金融，然後是公司會給你帶來什麼：工資？發展？經驗？你更看中的什麼？