福州文化與旅遊局成立

1. 為什麼區里的文化旅遊局的編制還是事業編制，不是說可以改成公務員么

旅遊局也是政府機關，要進當然得考試了。
當然一個局裡也有行政編制，也有事業編制。考試各有不同。
事業編制和公務員編制當然有不同，事業是事業單位的，公務員是國家幹部。其發展前途、收入福利都是有差別的。

2. 文化局和旅遊局什麼時間合並合並對文化局臨時工有什麼益處嗎

各省各部門的組建工作在今年九月份完成，文化局和旅遊局的合並工作很快就會開展，兩局合並對臨時工估計不會有太大影響。

3. 文體廣電旅遊局和旅遊局是一個局嗎

文體廣電旅遊局包含旅遊局，是有文化局、體育局、廣播電視局和旅遊局共同構成的，和單獨的旅遊局管理的范圍不同。

4. 文化和旅遊部正式成立，看旅遊+文化如何發展

文化是旅遊的靈魂，但並非所有文化都可以拿來做旅遊，也並非隨隨便便就可以轉化為有文化影響力、有市場吸引力的旅遊產品和品牌。前瞻產業研究院認為，文化做旅遊必須具備兩個條件：
首先，文化要有足夠影響力。文化影響力有多大，市場吸引力就有多大，你可以在市民廣場上搞，也可以搞文化園之類的東西，但那肯定是凝聚市民意志與精神用的，當然還有一個前提，這個人物是有正面導向作用的。
其次，文化要便於活化為產品。文化轉化為產品有三種路徑，文化需要從書本中走出來，從歷史中走出來，從傳說中走出來，這是一個文化物態化、活態化和業態化的過程。

5. 2019年12月福州市倉山區文化體育和旅遊局招聘管理模式和人員待遇如何

管理模式：
編外人員日常工作和統籌安排由倉山區圖書館負責。聘用人員實行勞務派遣制，與福州市倉山區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，實行一年一簽，試用期為一個月，試用期不合格的不予聘用。
人員薪酬：
人員待遇按照倉山區編外聘用人員統一標准執行
1、人員薪資：2350元/月。
2、所聘用人員享受「五險一金」待遇。

6. 文化旅遊發展中心與文化和旅遊局什麼區別

前者的性質不確定，可能是政府平台也可能是商業機構。
後者肯定是一級政府職能部門。