群眾路線文化旅遊

A. 南安哪裡有好玩的地方

南安名勝眾多，擁有一批知名的歷史文物和名勝古跡，現有國家級重點文物保護單位5處、省級重點文物保護單位14處、市級重點文物保護單位60處。鄭成功陵墓、九日山摩崖石刻、「天下無橋長此橋」的安 平橋、蔡氏古民居建築群聞名遐邇；雪峰寺、鳳山寺、靈應寺、五塔岩、天心洞等眾多座寺觀名勝，構成一道神奇的宗教文化風景線；天柱山、黃巢山、大佰島等，是生態旅遊觀光勝地。

靈應風景旅遊區位於南安市東北部洪梅鎮玳瑁山，自省道305線沿洪（瀨）六（都）公路可直達景區，北連南安樂峰、洛江區羅溪鎮，南接洪瀨鎮，東與洛江區雙髻山風景區遙相呼應。靈應風景旅遊區地處南安東北部洪梅鎮境內的玳瑁山山腰，風景區內有始建於五代後唐的靈應寺、觀音廣場、觀音閣以及其他旅遊配套設施。

4.南安香草世界

香草世界度假村位於福建南安市蓬華鎮天柱山風景區，海拔1033.5米，為該省第一座以香草為主題的健康休閑度假村。種植包括熏衣草、羅勒、薄荷、櫻花等在內的許多品種的香草經濟作物。福建首座香草主題南歐風情度假庄園，有連綿起伏的天然森林，有漫山遍野盛開的薰衣草天堂，有繽紛如火的絕美櫻花，既有來自世界各地的珍奇花樹讓你目不暇接，又有令人深深著迷的南歐鄉村城堡，風車童話，更有全家可以玩鬧翻天的各式主題活動，另外，還可以享受到風味絕佳的異國香草料理！在青山綠水之間已建成的景點有天柱岩寺、金熊樂園、開心農場、好漢雄坡、天池垂釣、專業拓展基地、福建首家滑翔傘基地、頂級CS野戰場、越野卡丁車、山間別墅、溫莎城堡、香草基地、花園餐廳、多功能會議廳等，讓你度假、娛樂兩相宜。

B. 下列句子中，沒有語病的一項是（ ） A.在黨的群眾路線教育實踐活動中，大家都以親切的目光注視和傾

B
不解釋行不行
A 注視 發言？
C 可想而知 應該去掉
D 應該 加快廣元經濟發展的步伐

C. 群眾路線活動中表現突出的副科級以上幹部先進典型材料

黨的群眾路線教育實踐活動
用拼搏譜寫的昆侖山之歌

——七煤新疆和田公司劉賢君事跡
服從大局，堅定信念，他帶著神聖使命走向了戈壁荒漠！面對資源接續緊張這一嚴峻形勢，七煤集團公司領導審時度勢、堅定不移的提出了「內穩外拓，走出去發展戰略」。國務院新疆工作會議召開，全面建設新疆的號角已經吹響，七煤集團公司領導緊緊抓住這一有利機遇，進軍新疆拓展資源，進軍和田域外建企。機遇刻不容緩，公司領導幾經慎重研究，決定指派時任勝利煤礦黨委書記的劉賢君進軍新疆。當劉賢君接到這一神聖使命時，二話沒說，堅決服從大局、服從上級領導安排，一切為了七煤發展，為了七煤萬名職工家屬的利益，就算未知的路上布滿荊棘，他也要讓戈壁荒漠變為綠洲。鏗鏘誓言，披星戴月，輾轉新疆數次，劉賢君堅定信念，他向集團公司領導保證堅決完成任務，他要讓新疆和田開出最絢爛的七煤之花。揮淚告別親人，帶著簡易行囊踏上這茫茫戈壁，揮師南疆域外建企。艱苦奮斗，求真務實，他把七煤大旗樹在了昆侖山腳下！新疆氣候惡劣，有句話叫「早穿皮襖午穿紗，晚抱火爐吃西瓜」；「和田人民好辛苦，全身上下都是土，一天吃了二斤半，晚上回家還得補一補」。初到新疆和田，面對地域、氣候、環境和語言的諸多難題，劉賢君帶領隊伍繼續發揚七煤不畏艱難、自強不息的企業精神，立刻投入工作中去，住賓館，隨便吃兩口飯，雇維語翻譯，找當地政府洽談，有時頂著狂沙奔波於縣市之間，由於和田地區管理部門多，加之我們新入駐企業屬籌備階段，劉賢君便領著大家跑遍了地區政府有關部門，有時候劉賢君會在政府機關門外蹲點幾個小時等待當地政府領導，氣候異常乾燥，紫外線強，風沙又大，手腳乾裂了，臉曬爆皮了，嗓子冒煙了，每天灰頭土臉的，但時間就是生命，求真務實才能出成效，經過深入當地市縣實地考察，與當地政府官員溝通了解，確定了政府扶持政策、投資環境、風土民情後於2010年10月成功的注冊了和田七台河實業有限責任公司，收購普陽煤礦70%股權、整合新玉、闊吉力克煤礦，為進一步整合布雅礦區打下堅實基礎。 正值國家政府援建及城市改造工程大力實施之際，2012年3月，經過和田公司的積極爭取，年設計生產能力1.2億塊多孔磚的龍玉新型建材公司成立，同年際，年產30萬噸的龍騰型煤廠橫空出世。2013年拉里昆國家濕地公園建設項目正式簽訂開發合同並注冊成立了龍江拉里昆濕地開發有限公司，為提高企業知名度，拓展發展空間，進軍新疆旅遊業奠定基礎；同年和田龍祥房地產開發公司注冊成立，為進軍新疆房地產開發領域及解決辦公場所和職工住房提供了有利保障。
如今，普陽煤礦地面工業廣場、生活輔助設施及配套工程全部完成，井下工作面安裝及井巷工程已經進入收尾階段，預計5月試生產，2014年預計生產原煤40萬噸。龍玉磚廠和龍騰型煤廠已經步入穩步健康發展，2014年將預計生產多孔磚生產7000萬塊，型煤生產3萬噸。
群山巍巍心生敬畏，創業艱辛難以言表！面對著建設初期的四處碰壁與冷眼，挑戰著和布公路的懸崖山澗與戈壁荒涼，忍耐著昆侖腹地的高原反應與狂沙肆虐，夜裡難免會思鄉心切與寂寞孤獨，輾轉反側，難以入眠，環境越惡劣，越能激發人的潛力，再苦再難又算得了什麼，使命擔在肩上，道路需要拼搏，劉賢君堅信只要艱苦創業，求真務實，七煤人一定會讓七煤這桿大旗在昆侖山上飄揚！
轉變作風，深入基層，他把職工冷暖做為頭等大事來抓！ 「什麼是領導？就是帶領著大家勁往一處使，引導著大家走正確的路，這就是領導」劉賢君這么解釋著他心中所謂的領導含義。領導幹部的作風直接影響著企業的風氣，劉賢君做為和田公司的主要領導，他始終認為不要太把自己當回事，自己無非就是帶領大家一起奮斗的一個人，若一個人把名利、權利、金錢、享樂看的重了，丟掉了當初來新疆奮斗的理想信念的話，他就愧對於七台河家鄉父老的重託，有愧於公司領導的信任與栽培，更愧對於黨的教育和培養。他始終教育公司廣大幹部職工要懂得感恩、奉獻，既然企業給了我們發展的平台，我們更應去珍惜，把所有精力投入到如何讓企業更好更快的成長發展起來。面對企業步入有序發展和日益擴大的良好氛圍，他堅持開展領導班子民主生活會，廣泛徵求各級班子提出的合理化建議，事事大家談，件件大家定，集思廣益的找出解決企業發展的最合適辦法，開展批評與自我批評活動，對照自我找問題，找差距，他經常說「人沒有完美的，只要大家說的在理兒，我虛心接受」。面對國內煤炭市場低迷，七煤集團公司效益受到影響，整個七煤都在過緊日子，他迅速要求和田公司與集團公司保持高度一致，樹立長期過緊日子思想，用行動踐行節約，杜絕浪費，大興節約創效之風，嚴格各項資金審批和健全經營管理辦法，真正把錢用在刀刃上。
從群眾中來，到群眾中去，劉賢君做為生產一線技術人員出身，他明白基層職工是企業發展的根本，只有深入到基層中去，到生產一線聽取職工建議，在工作生活中真正做到關心幫助職工群眾，企業才能健康持續發展。他要求公司領導及機關科室把工作重心放到基層，把工作開展到生產一線，認真落實幹部入井帶班，認真研究駐礦領導幹部化解實際問題的能力，幫助解決基層職工群眾工作生活中遇到的實際困難。
2012年10月，和田公司職工鄧啟坤被診斷為直腸癌，原本不富裕的家庭雪上加霜，當劉賢君聽說這件事之後，他立馬組織公司開展了「生命之光」捐款活動，治病救人比什麼都重要，他帶頭捐款，看望鄧啟坤，共捐款11300元。
劉賢君對新到公司工作的職工十分關心，都要親自安排和過問職工是否習慣新疆的生活，對職工提出的難處安排解決，他還自己掏腰包買米面油看望維族困難群眾職工，開展「獻愛心捐圖書關心下一代活動」，促進了維漢職工的友誼和團結，他親自去督辦職工生活住宅樓、浴池建設、鍋爐改造等關系職工生活冷暖項目建設，改善職工食堂伙食，他了解到職工來到新疆最適應不了的就是想家，特意安排在礦里和廠子鋪設光纖網路，方便大家可以和家裡視頻聊天，組織豐富的業余文化活動，傳統佳節帶些牛羊肉等深入礦廠一線慰問職工，劉賢君打算在布雅礦區建立一支礦山救援隊伍和醫療衛生隊伍，更好的為礦區職工生命健康服務，2013年和田市文明委特授予和田公司市級文明單位和愛心單位。 嚴於律己，恪盡職守，他用清廉務實詮釋共產黨員的價值！
劉賢君對自己要求嚴格，對待工作十分認真，甚至對自己「苛刻」。他要求自己和公司幹部每天必須在食堂就餐，不允許在外大吃大喝，時常警戒自己不要有貪腐享樂之心，時刻保持黨員幹部的清廉形象，定期組織召開黨員幹部思想教育活動，每天利用休息時間閱讀黨刊，給自己和身邊的黨員幹部「敲敲鼓、緊緊弦」
2010年5月份，劉賢君去新疆考察，突犯闌尾炎急需手術，當闌尾炎手術做完後，醫生囑咐他要卧床多休息幾天，他放不下手頭的工作，便火急火燎的繼續到實地調研，和有關部門洽談合作事宜，由於長時間活動導致傷口大面積抻開，嚴重化膿感染，不得不再次住院治療，同事和醫生都不解的說他，為了工作連命都不要了嗎？可劉賢君就是這么一個把工作事業看的比生命還重要的一個人！家人也希望他常回來陪陪老人，正是劉賢君的這種對事業的熱愛和執著，對工作的極度認真負責，家人逐漸理解了他，當看到和田公司日益發展壯大，家人由衷的為他感到驕傲，他也用行動詮釋著一名黨員幹部一切為了企業發展，一切為了職工幸福的價值！
凝心聚力，團結奮進，他憧憬七煤和田成為域外的標桿！
劉賢君帶領和田公司幹部職工深挖企業自身存在的問題，大力開展隱患排查和治理工作，親自抓安全教育培訓，下井驗收工程，組織幹部述職考核，將自身存在的不足統統擺在桌面上，堅持入井帶班，深入廠礦一線，他把企業的健康長遠發展看的比自己生命還重要，他描繪著壯觀的宏偉藍圖：打造布雅礦區500萬噸煤企，壟斷和田地區煤炭和建築建材市場，打造南疆地區第一旅遊聖地！
新疆自治區和和田地委領導調研和田公司時，給予了高度肯定，把和田公司「發揮國企優勢、造福當地百姓」、「心無旁騖謀發展、真情實意惠民生」的做法做為當地典型企業重點推廣，在當地提到和田七台河實業時，當地維族群眾會豎起大拇指，和田七台河已在當地有響當當的知名度和信譽度，七台河分子公司領導更是送來了「頭頂藍天開疆拓土創基業，腳踏昆侖壯志凌雲譜新篇」的無尚榮光。
「西出陽光創偉業，夢里鄉愁總濕巾；開疆拓土凌雲志，難表將士寸草心」劉賢君用拼搏抒寫的昆侖山之歌！

D. 哪一年的4月19日，中央決定開展黨的群眾路線教育實踐活動

2013年的4月19日，中央決定開展黨的群眾路線教育實踐活動

E. 山東聊城有哪些有名的旅遊景點

全市主要旅遊景點有東昌湖、光岳樓、山陝會館、宋代鐵塔、古運河、姜堤樂園... ...

F. 崇左紅色旅遊課題研究的優勢和不足

國家旅遊局確定2005年旅遊主題為「紅色旅遊年」,以紅色旅遊為載體,深入開展愛國主義和革命傳統教育,帶動革命老區脫貧致富已成為全國各地推廣紅色旅遊的普遍共識,並成為全社會認真貫徹黨中央走群眾路線行動綱領。紅色旅遊從理論到實踐成為旅遊研究的重要課題。
崇左市屬革命老區,具有豐富的國內國際紅色旅遊資源,紅色旅遊促進了崇左市產業結構的調整,拓展了崇左市經濟發展的空間,同時推動了崇左特色文化的傳承與保護。目前相關崇左市紅色旅遊開發的理論研究則略顯不足,本文總結了國內外紅色旅遊研究現狀及目前我國民族地區紅色旅遊發展現狀,綜合運用實證研究、問卷調查、訪談等方法,結合文化創新理論、可持續旅遊發展理論和產業結構理論,以全新的視角從紅色旅遊資源構成、紅色旅遊發展現狀和意義等幾個方面分析崇左市紅色旅遊基本情況,在以龍州起義紀念館為例對崇左市紅色旅遊景區開發現狀進行實證調查的基礎上分析目前崇左市紅色旅遊發展中存在的主要問題,最後根據實際情況提出崇左市紅色旅遊發展切實可行的對策和建議。
通過本文研究,提出了以下促進崇左市紅色旅遊發展的具體對策:加強與百色旅遊合作,打造國內紅色旅遊品牌,加強與越南高平等邊境省區的區域旅遊合作,打造邊境國際紅色旅遊品牌;拓寬融資渠道,解決資金短缺的問題;與當地特色民俗文化相結合,增加紅色旅遊的體驗性;提高紅色旅遊從業人員專業素質;開展多種宣傳途徑。由於資料及能力所限,本論文寫作尚有許多不足之處,比如,如何構建更加科學合理的紅色旅遊資源評價體系,如何尋求政府主導和市場引導之間的一個黃金點,希望今後有更深層次的研究。

G. 請問如何構建走群眾路線的長效機制

嘉賓：中央黨校教授高新民
中央黨校黨建教研部教授、博士生導師張榮臣
清華大學馬克思主義學院副教授張瑜
南京財經大學 馬克思主義學院副教授邱寧
高新民：黨的十八大提出要下決心改文風作風。從「開短會」「輕車簡從」「厲行勤儉節約」為主要內容的「八項規定」，到「老虎蒼蠅一起打」「狠剎『舌尖上的腐敗』」「清卡」等反腐「組合拳」，到密切聯系群眾的「除『四風』」活動……來自高層率先垂範的一系列舉措產生了良好影響。要在全黨全國形成良好的黨風政風和社會風氣，需要進一步拓寬作風建設和廉政建設的思路，把作風建設和廉政建設融入國家與社會的治理結構中，從經濟體制和政治體制設計源頭就體現科學執政、民主執政、依法執政精神，進一步發展社會主義民主政治，理順監督體制，提高監督者素質。
一方面，堅持「老虎蒼蠅一起打」，以治標為治本贏得時間；另一方面，需要有權力制約的體制性改革。權力制約至少有三種途徑：一是以權力制約權力，這是體制內權力結構科學化、合理化問題，本質上是政治資源配置問題；二是以權利制約權力，即以公民基本權利的實現來遏制濫用權力；三是以道德（輿論）制約權力。上述所有的制約形式，都離不開法制的保障。
首先要提高領導者「領導」素質。分清領導黨組織內部與領導群眾的不同方式；不以權力的方式面向群眾，主要用說服的方法，不用行政的方法，只有在情況緊急時，才用命令的方式；在群眾中結交朋友；提升內在素養，塑造良好的公眾形象。
其次幹部要直接聯系群眾。在互聯網高度發達、信息海量時代，盡管領導機構、公權力行使者有多種渠道聽到各種不同意見，但是，與群眾的感情、群眾立場，只有在實踐中，在與群眾打交道中才能真正建立起來。此外，網路信息有真有假，只有到群眾中進行調查，才能辨別、核實信息的真假。
群眾工作方式千差萬別，所有的方式方法，無非激勵與懲戒結合、教育與制度約束並用、自我管理（社會自治）與國家管理並存等。在信息化時代，可以充分運用高科技手段、渠道及時了解群眾意見，排查矛盾，解決困難。但一切高科技手段的運用，最終還得依賴各級領導機構的重視，因此，關鍵在領導。
此外，還應進一步強化各級黨代表和人大代表作用。
清華大學馬克思主義學院副教授張瑜：中央領導率先垂範，對於當前開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了一個重要的原則，這個原則就是領導幹部要真正地「和群眾打成一片」，要從日常生活的細微之處做起，真正地與群眾「吃、穿、住、行」在一起。從生活方式和情感聯繫上真正和群眾處在一起。尤其是針對目前人民群眾反映強烈的民生問題，領導幹部要真正深入群眾的生活，做到與普通群眾感同身受。
群眾反映看病掛號難，一些領導幹部體會不深，這是因為定點醫院內部掛號特殊通道的存在，因而難以體會到群眾求醫之苦；群眾反映出行難，一些領導幹部體會不多，這是因為公車接送以及機關家屬大院等便利；群眾反映食品安全問題，一些領導幹部不能感同身受，這是因為一些領導幹部長期不能回家自己買菜做飯，疲於各類飯局應酬，早就「不食人間煙火」。
從生活細節之處深入群眾，才是真正的深入群眾。是作秀還是真正的關心，是面子還是里子，群眾的心裡是雪亮的。因此，當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導幹部要實實在在地行動起來，真正地從生活方式上從心理情感上回到群眾中去。
執行群眾路線，要一級做給一級看，一級帶著一級干
張榮臣：構建走群眾路線長效機制，我認為必須做到：第一，從黨性出發，解決群眾反映強烈的突出問題。這是因為：一是群眾反映越強烈，說明存在的問題越突出，越需要著力解決；二是目前我國正處於各種利益機制調整的特殊時期，改革發展離不開穩定，如果群眾強烈反映的問題解決不好，就可能影響到社會穩定；三是從以人為本、執政為民的角度來說，應該急群眾之所急，這樣才能得到群眾的支持。
第二，完善黨員幹部直接聯系群眾制度，必須順應群眾期待、回應社會關切，堅持問政於民、問需於民、問計於民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。要以黨員領導幹部為重點，在執行黨的群眾路線方面真正體現一級做給一級看，一級帶著一級乾的表率作用。堅決防止和糾正極少數基層幹部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題。要拓寬黨風廉政建設的參與渠道，積極推進政務公開、廠務公開、村務公開和黨務公開，加強和改進信訪工作，認真聽取人民群眾的意見和建議。
第三，提高做好新形勢下群眾工作的能力。堅持群眾路線，落實和完善服務群眾、聯系群眾各項制度，建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，堅決糾正領導幹部脫離群眾的行為。堅持求真務實，促使領導幹部樹立正確政績觀，反對形式主義和官僚主義，堅決制止搞勞民傷財的「形象工程」和沽名釣譽的「政績工程」。堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節約，下決心改進文風會風，嚴格控制樓堂館所建設和「三公」經費支出，嚴肅整治公款大吃大喝、公款旅遊等行為。堅持發揚民主，增強黨內生活的原則性，認真開展批評和自我批評，克服好人主義，堅決抵制和糾正逢迎討好、相互吹捧、搞「小圈子」等庸俗作風。堅持開拓進取，教育督促黨員幹部敢於負責、勇於擔當，更加奮發有為、兢兢業業地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
高新民：在長期執政條件下，特別是在市場經濟和社會主義民主政治的條件下，黨走群眾路線的社會條件與黨自身情況都發生了很大變化，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的局面，各種社會矛盾交織在一起，黨的群眾工作更為復雜、難度也比過去更大。因此，需要以體制機制的保障，推動廣大黨員幹部聯系群眾，以制度化方式保證堅持和發展群眾路線。
第一，構建走群眾路線的動力機制。增強幹部人事制度改革的科學性和民主性，在一線工作中選拔幹部，在一線工作中考核幹部，是群眾路線的具體體現。在目前的體制下，沒有這一改革，就沒有聯系群眾的壓力、動力。
第二，以公正的政策體系和社會利益協調制度作為走群眾路線的保障機制。
第三，深化改革，轉變作風，形成執政黨領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會工作格局，創新社會管理體制，構建基層黨組織的社會參與機制。
黨在社會管理中的領導地位與中國的歷史和現狀分不開。走群眾路線應該蘊含在政府機構改革和職能轉變之中，政府加快由管理型向服務性轉變。
黨與各類社會組織的關系，是社會管理體制中的重要問題，也是改進黨的領導方式的重要內容。各種社會組織有其獨特的功能，在社會管理中起到重要作用，甚至可以作為評價社會自組織力的指數之一來看待。一方面，中國現有的新社會組織自身建設存在一定問題，這使黨和政府不得已而去「管」很多原本可以通過社會組織來實施的事項，這導致新社會組織更難發育；另一方面，有時候黨和政府也對新社會組織抱有疑慮，部分群眾也對新社會組織缺少了解，不信任。在這種背景下，既尊重新社會組織的相對獨立性，為其成長、發育提供良好的環境。又要加強對新社會組織的引導，加強新社會組織自身建設，以法律規范其行為，以社會監督它們。
黨的基層組織遍布與社會之中，搞好群眾工作離不開基層組織的努力。為此，基層黨組織需要順應社會變化，實現部分功能的轉變，以服務的形象服務的姿態凝聚人心凝聚社會，打造服務型基層黨組織。
網路問政是互聯網時代，密切聯系群眾的新途徑
邱寧:處於互聯網時代，從基於堅持和發揚群眾路線的視角出發，貼近網民也是貼近群眾，在網路問政中密切聯系群眾是當今黨政領導和群眾之間一條彼此溝通、理解的時代新途徑。
當今社會已進入信息化、互聯網和大數據時代，信息化迅猛發展、無所不在，電子媒體、網路世界充斥與影響著社會生活的方方面面。令人堪憂的現狀是：在網路的許多群體里，把控話語權的活躍發言者往往還並不是網民中最深思熟慮的成員，黨員在網上導引群眾、服務群眾的模範帶頭作用還需進一步凸現，基層黨組織在互聯網陣地上的戰斗堡壘作用還需進一步凸現。
面對資本主義的全球擴張、科學技術的迅猛發展和西方消費文化的蔓延與濫觴，信仰堅定、旗幟鮮明的共產黨員人一把手要敢於在網上「亮劍」，要善於用好網路這把「雙刃劍」，以電子政務建設推動為人民服務，下基層，上網路，深入群眾，貼近網民，將姿態放下去，把工作沉下去，帶著責任、帶著感情、帶著問題，學會上網，善於上網，學會在虛擬世界上去偽存真，誠心實意為群眾服務，將順民意、解民憂、惠民生、暖民心予以具體體現，這是完善政府信息公開制度，構建網路危機應對機制及反和平演變之必需。
現在很多黨員領導幹部也都有自己的微博，但大多都選擇「潛水」，往往只成了「擺設」，政務更新不及時，群眾反映沒回應。當然，在網路上實行實名認證需要勇氣，需要掌握一定的網路知識與技藝，因為要經得起百姓的拍磚。網民不了解政府的運作體系，對於政府有怨言有求助，都會向你進行發泄，領導幹部需要學會躬下身子，放低姿態和網民交流。（姜春媛 陳元）