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旅遊發展委員會這個單位怎麼樣

發布時間: 2020-12-20 15:16:52

① 旅遊局公務員待遇

事業單位是相對於企業單位而言,一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,不具有國家權利,它們不是以盈利為目的,只是一些國家的附屬機構,像研究所,醫院,公立學校,公共事業單位等。工資一般有全額的(跟公務員一樣,國家財政撥款),象學校;差額的(國家和自己單位各有一個百分點分發工資),象醫院;還有個自主事業單位,是國家不撥款但有編制的事業單位。福利一般略低於公務員。但是一些自主性很高的事業單位工資待遇也很高(如電力)。

公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能,三者缺一不可。

像您說的旅遊局屬於事業單位,至於是不是參照公務員法管理單位(各地不一樣,一種介於公務員和事業單位,待遇和公務員一樣,只是編制不同)要看所在行政區,晉升的話不定因素太多,但可以肯定的是,就目前的形勢看,公平晉升是不用想了。

② 旅遊管理的應屆畢業生如果去旅發委實習怎麼樣也就是以前的旅遊局,沒工資沒待遇,這樣值嗎

如果你不準備考旅遊公務員的話建議還是直接去旅行社實習

③ 旅遊局屬於什麼性質單位

旅遊局是政府機關,現在叫文化旅遊局(文化局與旅遊局還在一起了)。

④ 我是新聞專業。去旅遊局工作好嗎待遇怎麼樣

你這個問題是至少決定人生一段路的方向的問題!
看你是想找工作糊口還是版以後就決定進入某個權行業了。
看你問待遇,貌似你還是追求眼前的工資,是找工作糊口的!
旅遊行業是一個熱門行業,同時也有很多黑幕,待遇根據崗位不同薪資差異也很大,如果你家裡有點門路,給你謀個穩定的高收入崗位,是可以的,如果是去做基層崗位,是不建議的,很辛苦還沒有錢,很不好的!
希望我的回答能幫到你,寫了這么多,幫忙採納下哈!

⑤ 事業單位旅遊局待遇怎麼樣

旅遊局是政府所屬的行業管理部門,其職責是負責制定旅遊的發展規劃,相關的專法律法規,按市場需求審屬核批准設置旅遊企業,並對其經營依法進行監管,指導旅遊市場開發,維護旅遊市場的經營秩序和經營環境。另外景點景區是旅遊的目的地,也是旅遊業的根本所在,其隸屬按資源而不同(指我國的情況而言),如園林、宗教、文物、河務、農牧----等。旅館、餐飲屬服務業,機車船等運載工具屬交通,鐵路部門,它們是旅遊業產業連不可缺少的環節,旅遊商品屬商業部門,文娛活動屬文化部門,它們是旅遊業的重要補充,但各個行業部門都是以經濟利益為紐帶,相互依存的。

⑥ 為什麼旅遊集團比旅遊局待遇好

法律規定的
集團的待遇
跟公司的待遇是不一樣的
旅遊局就相當於一個公司

⑦ 旅遊局下屬事業單位有行政編制嗎

旅遊局下屬事業單位沒有行政編制。現在要想有行政編制的身份,必須通過公務員考試。事業單位的改革是明顯的改革標准,事業單位整體分為行政類,公益一類,公益二類,生產經營類相關單位,其中生產經營類改為企業實行的整體制度是,管辦分離,事業單位和企業單位分開的制度。

在新一輪的黨政機構改革的過程當中,很多的文化部門和履行部門相互整合,組建了一個完全的,嶄新的文化旅遊基地和相對的文化旅遊區,這一部分新組織的文化旅遊局屬於下屬單位當中,承擔行政管理職能的事業單位。

整體的事業單位隨機構進行改革,行政機構劃分歸到文化旅遊局進行相關的機構承擔,所謂的參公人員連人帶編,隨職能進行集中的轉化到機關單位,相應的文化履行,監督監察等職能,以縣區為主,成立相應的行政服務中心。

事業單位保留原有的參公屬性,下屬事業單位承擔的公益服務類只能有所保留,讓事業單位整體呈現它最基本的公益服務類的相對應的職位,在長集的黨政機構改革,開展整合的事業單位改革過程當中,領域和跨領域綜合進行整體的改革。

(7)旅遊發展委員會這個單位怎麼樣擴展閱讀:

公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制,而事業單位擁有的是事業單位編制,因此二者的編制許可權和范圍是不一樣的。公務員擁有行政權,而事業單位不具備行政權。

因此,公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。並且公務員和事業單位的職稱也不一樣。在以前事業單位講究的是職稱,公務員講究的是級別。但是隨著公務員法的進一步完善,現在公務員是職務和職級並行,因此這一點上二者是不一樣的。

⑧ 文化廣電旅遊局到底是干什麼的,這個單位好不好

文化廣電旅遊局是由文化局、廣播電影電視局、旅遊局三局合並而成的一個大局,下轄文化館、圖書館、博物館、劇團、樂團、文化稽查支隊,廣播電台、電視台、有線網路公司(有的已經獨立經營),旅遊公司等。人員多數為國家公務員。從事文化、廣電、旅遊產業、事業的規劃和管理、包括行政審批,如網吧、歌廳、電影院等審批。局中的事業編制人員主要是工勤人員,如司機、打字員、保安,是在沒有改制前進行的,現在進入的這類人員多數是零時工。

⑨ 旅遊局的工作是什麼待遇怎麼樣

旅遊局是政抄府主管旅遊工襲作的直屬機構,為正科級單位,待遇屬於公務員,在當地應屬於中上水平。
1、旅遊局工作性質是為群眾提供公共旅遊服務的政府機關。其主要職責是研究擬定旅遊業發展的方針、政策和規劃,研究解決旅遊經濟運行中的重大問題,組織擬定旅遊業的法規、規章及標准並監督實施。協調各項旅遊相關政策措施的落實,特別是假日旅遊、旅遊安全、旅遊緊急救援及旅遊保險等工作,保證旅遊活動的正常運行。組織旅遊資源的普查工作,指導重點旅遊區域的規劃開發建設,組織旅遊統計工作。組織指導旅遊教育、培訓工作。對直屬單位實施領導和管理。
2、旅遊局工作待遇和當地公務員工作水平一致。旅遊局工作人員屬於國家公務人員,工作待遇和當地其他公務員是一樣的,在當地應屬於中上水平。從全國來說,東部地區、旅遊勝地所在地旅遊局待遇更好一點。

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